Michael Krummacher, Roderich Kulbach, Sebastian Schmidt ...

Frage 4.2: Nutzung interkultureller Fort- und Weiterbildungen durch die Mitarbeiter/innen
der Einrichtung?
Auswertbar bzw. 100% n = 138, Mittelwert 2.87, Median 3
Ergebnisse der Grundauswertung
Nach Aussage von 1/3 der Befragten werden die Möglichkeiten interkultureller Fort- und
Weiterbildungen von den Mitarbeiter/innen der Einrichtung gut bzw. sehr gut genutzt
(„trifft gut/ sehr gut zu“); nach Aussage von 28% trifft dies „einigermaßen“ sowie von
36% „kaum oder nicht“ zu.
Ergebnisse der Kreuzauswertungen (Abweichungen von Durchschnittswerten)
• Handlungsfelder: Differenziert nach Arbeitsbereichen gibt es keine signifikanten
Abweichungen von den Durchschnittswerten der Grundauswertung im Handlungsfeld
„Kinder, Jugend und Familie“, positive im Handlungsfeld „Arbeit und Soziales“, negative
im Handlungsfeld „Gesundheit“, „Leben im Alter“ sowie „Zentrale Dienste und
Verwaltung“.
• Migrantenanteil: Differenziert nach dem Migrantenanteil der Einrichtungsnutzer/innen
zeigt sich als deutlicher Trend: Mit steigendem Migrantenanteil steigt auch
die Nutzung interkultureller Fort- und Weiterbildungsangebote.
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