Spiel- & Wettspielhandbuch 2012 - Golf.de

Personen und Ausschüsse im Spielbetrieb
Gerne lenken manche spieler von ihren Versäumnissen ab, indem sie sich über die
angeblich unfreundliche art und Weise beklagen, in der ein marshal sie angesprochen
hat. Dies mag ein zweites thema sein, das anschließend mit dem marshal besprochen
werden muss, aber das angebliche Verhalten des marshals kann nicht gegen die etiketteverstöße
des spielers „aufgerechnet“ werden. es kommt auch vor, dass spieler den
angeblich schlechten platzzustand kritisieren und diesen als Grund anführen, sich nicht
an die etikette zu halten, was natürlich keinesfalls als Grund für die nichteinhaltung
gelten kann.
Der marshal sollte sich bewusst sein, in den ersten sätzen, die er mit der spielergruppe
wechselt, alles notwendige zu sagen, sodass er nun darauf warten kann, dass die
spieler seiner aufforderung (pitchmarke ausbessern, schneller spielen) nachkommen. er
sollte seine entscheidung begründet haben, sodass er bei einwänden oder ausreden der
spieler nur noch einmal seine entscheidung wiederholen muss. Danach sollte er jegliche
Diskussion vermeiden, die von spielern gerne benutzt wird, vom thema abzulenken
oder die situation so eskalieren zu lassen, dass sie sich anschließend über angebliche
unfreundliche Äußerungen des marshals beschweren können.
ein marshal diskutiert nicht mit den spielern, wenn er einen Verstoß festgestellt hat. er
ist nicht verpflichtet, auf jede ausrede eines spieler einzugehen oder zu jedem neuen
thema eine antwort zu suchen, mit dem ein spieler die anfangs klare sachlage „verwässern“
will. es kann keinen Grund geben, eine pitchmarke nicht auszubessern oder
die spielgeschwindigkeit nicht zu steigern. erklärungen, warum ein spieler sich bisher
nicht wie verlangt verhalten hat, beziehen sich auf die Vergangenheit und hindern die
spieler nicht daran, ab sofort anders zu handeln. sollte der entscheidung des marshals
nicht gefolgt werden, so sollte es im clubhaus einen ansprechpartner geben, der
den marshal innerhalb kürzester Zeit in seiner entscheidung bestätigt (clubmanager,
Vorstandsmitglied).
unabhängig davon, ob ein marshal clubmitglied ist oder angestellter des clubs, sollte
er immer sachlich bleiben und sich nicht provozieren lassen.
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