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Methodenspeicher [ 1 ]
Titel: Offenbarung
Dauer: ca. 45 Minuten
TN-Zahl: bis ca. 20
Ziel: Auseinandersetzung mit der eigenen Medienbiografie und den heutigen Medienwelten anregen; Kennen lernen
der anderen Teilnehmer/innen.
Material: Vordruck Offenbarung (siehe nächste Seite, Abfragepunkte können je nach Themenschwerpunkt angepasst
werden), Stifte, Kamera, Drucker.
Ablauf:
Die Teilnehmer/innen tun sich zu zweit zusammen. Die Partner/innen bekommen einen Vordruck der
Offenbarung (am besten in DIN-A3-Größe). Während eines Zwiegesprächs füllen die Teilnehmer/innen die
Offenbarung mit Fragen zur Person, zur Medienbiografie und zu den Erfahrungen mit Elternabenden aus.
Dafür haben sie rund 20 Minuten Zeit. Während die Offenbarungen ausgefüllt werden, wandert eine Digitalkamera
durch die Reihen und die Teilnehmer/innen fotografieren sich gegenseitig. Die Fotos werden von
den Trainer/innen ausgedruckt und können dann auf die Offenbarungen geklebt werden.
Im Plenum stellen sich die Teilnehmer/innen dann gegenseitig vor. Alle Offenbarungen werden für alle
sichtbar an eine Wand gehängt und bleiben dort für die Dauer der Fortbildung hängen. Ggf. können die Fotos
auch der Teilnahmeliste hinzugefügt werden, die im Anschluss allen zur Verfügung gestellt werden kann
(Einverständniserklärung unterschreiben lassen).
Varianten: Bei der gegenseitigen Vorstellung können – mit Blick auf die Zeit – nur einige wesentliche Aspekte (z.B. Name,
Einrichtung, Erfahrungen, Wünsche an Fortbildung) genannt werden. Die anderen Punkte können dann immer
noch nachgelesen werden.
Hintergrund: Bei der Fortbildung von Multiplikator/innen geht es auch darum, dass sich die Teilnehmer/innen
kennenlernen und sich vernetzen. Die Offenbarungen helfen bei dieser Vorstellung enorm. Durch die Fotografien
erhalten die Teilnehmenden ein „Gesicht“ und eine Zuordnung ist leichter möglich. Zudem können interessante
Informationen über die Person oder ihren Arbeitsbereich, die in großen Vorstellungsrunden schnell überhört
werden, von allen immer wieder nachgelesen werden.
Die Trainer/innen notieren während der Vorstellungsrunde auf einem Flipchart oder auf einer Tafel die Wünsche
und Erwartungen der Teilnehmer/innen. Zusammenfassend wird nach der Vorstellungsrunde kurz auf die
Wünsche eingegangen und es wird erläutert, ob diese während des Seminars erfüllt werden können oder nicht.
So wird bereits zu Beginn des Seminars verdeutlicht, was bearbeitet wird, welche Themen, Inhalte und Methoden
behandelt werden und welche aus Zeitmangel o.Ä. keine Beachtung finden können. Die Teilnehmer/innen
sind damit besser auf das bevorstehende Seminar eingestellt.
Hinweise: Die Offenbarung ist ähnlich der Methode „Partner/innen-Interview“, die in der klicksafe-Handreichung
für Referent/innen beschrieben wird. Allerdings benötigt die „Offenbarung“ mehr Zeit und Aufwand
(Fotos ausdrucken) und bietet sich daher eher für längere Fortbildungen an.
Nichtkommerzielle Vervielfältigung und Verbreitung unter Angabe der Quelle „klicksafe“ erlaubt.