STEUERUNGSBANK: BANKSTEUERUNG, RISIKO ... - ADG
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STEUERUNGSBANK: BANKSTEUERUNG, RISIKO ... - ADG
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adgindiVidual<br />
bedarfsgerechte lösungen in topqualität<br />
Sind Sie auf der Suche nach einer individuellen Personal und Organisationsentwicklungsmaßnahme, die<br />
Ihr Haus einen entscheidenden Schritt voranbringt? Sie wollen ein Team, einen Bereich oder große Teile<br />
der Bank in diesen Prozess oder in die Veranstaltung einbeziehen? Mit <strong>ADG</strong>Individual liefern wir Ihnen<br />
diese Lösungen – in gewohnt hoher <strong>ADG</strong>Qualität. Gleich, ob es um „vorkonfektionierte“ Programme oder<br />
um „ganz eigene“ Maßnahmen geht: Die Kompetenzen der <strong>ADG</strong> sind individuell für Ihre Bank abrufbar.<br />
Vielfältige Vorteile nutzen!<br />
<strong>ADG</strong>-Individualangebote<br />
ó richten sich konkret an Ihrem Bedarf aus.<br />
ó sind keine Seminare aus der Schublade! Wir konzipieren für Sie und mit Ihnen passgenaue Lösungen<br />
– angepasst an Ihre Bank, an Ihre Mitarbeiter und an Ihre Strategie.<br />
ó rechnen sich, weil gleichzeitig eine größere Zahl eigener Führungskräfte und Spezialisten qualifiziert<br />
werden kann.<br />
ó werden von einem starken und erfahrenen Team organisiert und durchgeführt. Von der Konzeption<br />
und Planung über die Durchführung und Begleitung bis hin zur Abschlussevaluation stehen Ihnen<br />
kompetente Ansprechpartner in der <strong>ADG</strong> und aus dem Netzwerk der <strong>ADG</strong> zur Verfügung.<br />
ó können vor Ort in Ihrem Haus oder auf Schloss Montabaur durchgeführt werden.<br />
Ein individuelles Angebot – von der Bedarfsanalyse bis zur Transferunterstützung<br />
Wir unterstützen Sie mit unserem Wissen, unserer Erfahrung und unseren Tools nach Ihren individuellen<br />
Anforderungen in 3 Schritten:<br />
1. Bedarfsanalyse<br />
2. Professionelle Qualifizierungsmaßnahmen/Veranstaltungen<br />
3. Nachhaltige Transferunterstützung<br />
Ihre Anforderungen – unser Angebot<br />
adgindiVidual analyse<br />
Die <strong>ADG</strong> verfügt über erprobte Instrumente, um Ihre individuellen Qualifizierungsbedarfe zu klären.<br />
Diese reichen von offenen Bedarfserörterungen bis hin zum Einsatz von Kompetenz und Potenzialanalysen.<br />
Basierend auf der individuellen Unternehmensstrategie, werden so z. B. die notwendigen<br />
Kompetenzanforderungen an Ihre Führungskräfte erarbeitet, damit Strategien nicht nur auf dem Papier<br />
stehen, sondern auch umgesetzt und gelebt werden.<br />
adgindiVidual qualifizierung<br />
Selbstverständlich ist auch jede unserer Qualifizierungen als bankeigene, individualisierte Veranstaltung<br />
buchbar. Bei Bedarf passen wir Seminare und Programme aus dem offenen <strong>ADG</strong>Angebot an<br />
Ihre spezifischen Anforderungen an. Oder wir konzipieren gemeinsam etwas Neues für Sie, eben entsprechend<br />
Ihren eigenen Vorstellungen.<br />
adgindiVidual transfer<br />
Der Transfer von Lerninhalten in die berufliche Praxis ist die Herausforderung in der Personalentwicklung.<br />
Ohne Transfersicherungsprozesse verpuffen leider viele Qualifizierungsmaßnahmen wirkungslos.<br />
Wir unterstützen Sie durch unterschiedliche Methoden, die von Wissenschecks über Zertifizierungen<br />
und verbindlichen Prüfungen bis hin zu Coachings reichen.<br />
Wir sichern Ihnen optimale Qualität bei …<br />
ó Führungskräfteentwicklungen<br />
ó Kultur und Führungsstilanalysen<br />
ó Potenzial und Kompetenzanalysen<br />
ó Coachings und Mentoring<br />
ó Einführung von Führungsinstrumenten<br />
ó Teamentwicklungen und Prozessbegleitungen<br />
ó Foren und Veranstaltungen und allem, was Ihrem Erfolg dient<br />
ihre<br />
anSpreChpartner:<br />
Dipl.-Psychologe<br />
Dr. Michael Ruppel<br />
Produktmanager<br />
T: 02602 14144<br />
F: 02602 1495144<br />
michael_ruppel@<br />
adgonline.de<br />
Master of Science in Information<br />
Management<br />
Dr. Nicole Klinner-Möller<br />
Produktmanagerin<br />
T: 02602 14181<br />
F: 02602 1495181<br />
nicole_klinnermoeller@<br />
adgonline.de
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