Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - DiAG, Muenster ...

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Der gesetzliche Rahmen Zustimmung des betroffenen Mitarbeiters „Nichts ohne uns über uns!“ – MA kann, muss nicht nicht an eine bestimmte Form gebunden, aber Dokumentation! jederzeit widerrufbar
Der gesetzliche Rahmen 6 Die zuständige Interessenvertretung im Sinne des § 93, bei schwerbehinderten Menschen außerdem die Schwerbehindertenvertretung, können die Klärung verlangen. 7 Sie wachen darüber, dass der Arbeitgeber die ihm nach dieser Vorschrift obliegenden Verpflichtungen erfüllt.
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