Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - DiAG, Muenster ...

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Zu bearbeitende Themen Evaluation ein Verfahren zur Auswertung ist vorhanden Nachhaltigkeit des BEM ist gewährleistet das Verfahren BEM wird weiterentwickelt Kennzahlen zur Gesundheit der Beschäftigten werden als Frühwarnsystem genutzt Möglichkeiten Fördergelder von Rehaträgern zu erhalten sind bekannt
Wesentliche Rahmenbedingungen Wesentliche Aspekte sind u. a. gesunde Unternehmenskultur schaffen/erhalten mit positiven Beispielen starten Freiwilligkeit deutlich machen BEM als Unterstützungsangebot hervorheben Datenschutz gewährleisten Ansprechpartner/innen benennen Respekt, Vertrauen und Wertschätzung
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