Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - DiAG, Muenster ...

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Die Idee des BEM - Hintergründe Einige Daten ca. 500.000 Kündigungen/Jahr sind krankheitsbedingt chronische Erkrankungen sind wesentliche Ursache für AU- Tage, Behinderungen und Rentenzugängen (EU) volkswirtschaftliche Kosten durch krankheitsbedingte Fehltage jährlich gut 70 Milliarden € Schon jetzt: Anstieg der Langzeiterkrankten aufgrund von Stress, Burnout, Depression, „Rücken“ ...
Der gesetzliche Rahmen *§ 84 Abs. 2 SGB IX „Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung […] mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person die Möglichkeit, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann (Betriebliches Eingliederungsmanagement).“
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