FBW Jubilumsausgabe - Verein für Sozialarbeit

Chronologie
„Das wichtigste
für mich war vor
allem wie sehr
meine Betreuerin
auf meine individuellen
Umstän-
de (Angst vor
sozialen Kontak-
ten, wenig Selbst-
vertrauen usw.)
eingegangen ist.
Und wie „selbstverständlich“
es war, dass ich
nicht dieselben
Probleme hatte
wie andere. Un-
glaubliches Ver-
ständnis.“
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2003-2004 – „Krisenjahre“ Im Rahmen von „Umbau statt Ausbau“,
ambulant vor stationär, verlagert sich der Schwerpunkt der Hilfen vom stationären
in den ambulanten Bereich. Dies geht mit einem massiven
Platzabbau für die Betreuten Wohnformen ISE stationär, SBW und BGW
einher. Stadtweit werden die ambulanten ISE-Angebote sowie weitere
Maßnahmen im ambulanten Hilfebereich regionalisiert, woraus sich die
AEH (ambulante Erziehungshilfe) entwickelt. Der „Verein für Sozialarbeit
e.V.“ ist mit jeweils einem Team in drei Sozialregionen der Stadt München
vertreten.
„Im September“ – 2003 verstirbt unser Gründer und Geschäftsführer
Hans Schmidhofer für uns alle überraschend. Die Lücke, die der Visio-
när und Initiator aller Einrichtungen im Verein hinterlässt, ist groß. Zusam-
men mit den drastischen Sparmaßnahmen des Jugendamtes löst dies
eine Krise für den Verein aus. Durch diverse Umstrukturierungsmaßnahmen
der neuen Geschäftsführung gelingt es, zusammen mit den Mitarbeiter-
Innen den Verein neu auszurichten.
1.1.2005 – „Der Neuanfang“ Die stationäre ISE, das SBW und das BGW
geben ihre Versäulung auf und fusionieren zugunsten einer flexiblen
und bedarfsgerechten Pädagogik in einer gemeinsamen Einrichtung dem
Flexibel Betreuten Wohnen – FBW – . Ein vielversprechender Neuanfang.
2006-2010 – „Aufbruchs- und Konsolidierungsjahre“ Konsolidierung
des Verein für Sozialarbeit e.V., Weiterentwicklung und Konsolidierung des
Flexibel Betreuten Wohnen. Das ehemalige Referat für Familienarbeit wird
als Fachdienst für das Flexibel Betreute Wohnen ausgebaut und die Fami-
lienarbeit innerhalb der Betreuung stärker fokussiert. Aus der Erfahrung heraus,
dass junge Menschen auf sehr unterschiedlichen Ebenen für Beziehung
erreichbar sind, wird eine Kletterreferentin als weiterer Fachdienst installiert.
Die Weiterentwicklung pädagogischer Inhalte findet in diesen Jahren vor
allem durch eine Vielzahl interner Fortbildungen statt, die pädagogische In-
halte transportieren, zur Weiterentwicklung der internen Gesprächskultur
beitragen und nicht zuletzt auch unsere gemeinsame pädagogische Grund-
haltung prägen. In diesem Zusammenhang erwähnt sei vor allem die partnerschaftliche
Haltung von Jesper Juul und die gewaltfreie Kommunikation
nach Rosenberg. Durch eine angeleitete systemische Neigungsgruppe
werden systemische Denkansätze und systemische Fallarbeit ständig weiterentwickelt.
Da die jungen Menschen für ihre berufliche Qualifizierung
vermehrt im Bereich der sozialen Kompetenz und der beruflichen Orien-
tierung eine fachliche Unterstützung benötigen, werden wir für die
kommenden Jahre sowohl ein soziales Kompetenztraining, als auch ein
Berufswahlcoaching in unser Konzept einbinden. Dafür haben wir 2010
bereits MitarbeiterInnen ausgebildet, die diese Kurse in den kommenden
Jahren anbieten werden. - Hermine Zimmermann