Azubi-Guide - RENO

Fakten rund um das Berufsleben
• ReNoPatAusbV (Verordnung über die Ausbildung zum
Rechtsanwaltsfachangestellten, zum Notarfachangestellten,
zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und
Patentfachanwaltsangestellten).
f Probezeit: Sie beträgt mind. 1 Monat und darf höchstens 4 Monate
dauern (§ 20 BBiG). Während dieser Zeit kann das Ausbildungsverhältnis
jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist
gekündigt werden (§ 21 BBiG) mit einer Ausnahme: Auch
in der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis einer Schwangeren
nicht gekündigt.
f Arbeitszeit für volljährige Azubis: Es gilt das ArbZG. Nach § 3
darf die werktägliche Arbeitszeit 8 Stunden nicht überschreiten.
Sie kann auf bis zu 10 Stunden nur verlängert werden,
wenn innerhalb von 6 Monaten oder innerhalb von 24 Wochen
im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten
werden. Ruhezeiten und Ruhepausen sind einzuhalten. Die
Schulstunden (einschließlich der Pausen und der Fahrtzeit vom
Ausbildungsort zur Berufsschule) werden angerechnet.
f Arbeitszeit für jugendliche Azubis (unter 18 Jahre): Es gilt das
JArbSchG. Sie dürfen nicht mehr als 8 Stunden täglich und 40
Stunden in der Woche arbeiten. Sie dürfen nicht beschäftigt
werden:
• vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht,
• einmal die Woche an einem Berufsschultag mit mehr als 5
Unterrichtsstunden von mind. je 45 Minuten.
Ein Berufsschultag mit mehr als 5 Unterrichtsstunden wird mit
8 Stunden auf die Wochenarbeitszeit angerechnet.
Ärztliche Untersuchungen
Sind Sie noch keine 18 Jahre alt? Dann müssen Sie Ihrem Ausbilder
eine Bescheinigung über eine ärztliche Untersuchung
vorlegen (Erstuntersuchung, § 32 JArbSchG). Ein Jahr nach
Beginn der Ausbildung muss die Bescheinigung über die erste
Nachuntersuchung vorgelegt werden (§ 33 JArbSchG) – al-
29