Azubi-Guide - RENO
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System der Sozialversicherung in Deutschland<br />
oder eine Beihilfe zur Berufsausbildung (kurz: BAB) beantragen,<br />
um in den Genuss eines monatlichen Zuschusses für die<br />
Dauer Ihrer Ausbildung zu gelangen.<br />
Hinweis:<br />
Eingehende Informationen erhalten Sie unter www.dasneue-bafoeg.de<br />
bzw. in den Berufsbildungszentren (BIZ) der<br />
Arbeitsagenturen. Für volljährige <strong>Azubi</strong>s kommt zudem die<br />
Gewährung eines sog. Bildungskredits in Betracht (www.bil<br />
dungskredit.de).<br />
System der Sozialversicherung in<br />
Deutschland<br />
Um auch in schwierigen Lebenssituationen wie z.B. Krankheit, Arbeitslosigkeit<br />
oder nach einem Arbeitsunfall finanziell und medizinisch<br />
abgesichert zu sein, sind alle Arbeitnehmer in Deutschland<br />
sozialversichert. Auch Sie als Auszubildende sind eigenständige<br />
Mitglieder und unterstützen die Sozialversicherung mit Ihren Beiträgen.<br />
Beiträge<br />
Während die Beiträge in der Unfallversicherung komplett vom<br />
Arbeitgeber an die Berufsgenossenschaft gezahlt werden, finanzieren<br />
Sie die Beiträge zu den übrigen Zweigen der Sozialversicherung<br />
(gesetzliche Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung)<br />
neben Ihrem Arbeitgeber grundsätzlich jeweils zur<br />
Hälfte mit. Die Beiträge bemessen sich nach Ihrem Bruttogehalt<br />
und gesetzlich festgelegten Beitragssätzen.<br />
So beträgt der allgemeine Beitragssatz zur Krankenversicherung<br />
derzeit 14,0 % plus 0,9 %, die auf das Mitglied entfallen. Auf die<br />
gesetzliche Arbeitslosenversicherung entfallen 2,8 %, auf die Pflegeversicherung<br />
1,95 %, d.h. 0,975 % für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.<br />
Eine Ausnahme bildet Sachsen: Hier zahlen der Arbeitnehmer<br />
1,475 % und der Arbeitgeber lediglich 0,475 %. Für ganz