GUV-I 8566 - Sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung von ...

Konkretisiert werden die Anforderungen
der Bildschirmarbeitsverordnung
durch sicherheitstechnische und
arbeitsmedizinische Regeln, insbesondere
durch die Regeln für Sicherheits
und Gesundheitsschutz der Unfallversicherungsträger
und durch Normen.
Anwendungsbereich der
BildscharbV
Die BildschArbV gilt für die Arbeit
an Bildschirmgeräten.
Sie gilt nicht für die Arbeit an
■ Bedienerplätzen von Maschinen
oder an Fahrerplätzen von Fahrzeugen
mit Bildschirmgeräten,
■ Bildschirmgeräten an Bord von Verkehrsmitteln,
■ Datenverarbeitungsanlagen, die
hauptsächlich zur Benutzung durch
die Öffentlichkeit bestimmt sind,
■ Bildschirmgeräten für den ortsveränderlichen
Gebrauch sofern sie
nicht regelmäßig an einem Arbeitsplatz
eingesetzt werden,
■ Rechenmaschinen, Registrierkassen
oder anderen Arbeitsmitteln
mit einer kleinen Daten- oder
Messwertanzeigevorrichtung, die
zur unmittelbaren Benutzung des
Arbeitsmittels erforderlich ist,
sowie
■ Schreibmaschinen klassischer Bauart
mit einem Display [2].
Pflichten des Unternehmers,
Übergangsfristen
Arbeitsplatzgestaltung,
Gefährdungsbeurteilung,
Dokumentation
Die BildscharbV verpflichtet den
Unternehmer, geeignete Maßnahmen
zu treffen, damit Bildschirmarbeitsplätze
den Anforderungen des Anhangs
zur BildscharbV und sonstiger
Rechtsvorschriften entsprechen.
Dazu hat der Unternehmer die
Sicherheits- und Gesundheitsbedingungen
an Bildschirmarbeitsplätzen
zu ermitteln und zu beurteilen, insbesondere
hinsichtlich einer möglichen
Gefährdung des Sehvermögens sowie
körperlicher Probleme und mentaler
Belastungen [1, 2].
Unternehmen mit mehr als zehn
Beschäftigten sind verpflichtet, Unterlagen
zu erstellen, aus denen das
Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung,
die festgelegten Maßnahmen
des Arbeitsschutzes und das Ergebnis
ihrer Überprüfung ersichtlich ist.
Für bestehende Bildschirmarbeitsplätze
endete die Übergangsfrist für
die Beurteilung der Arbeitsplätze am
21. August 1997, die für die Umgestaltung
der Arbeitssysteme am
31. Dezember 1999.
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