RheinBerg geht seinen eigenen Weg

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GL&Lev LOKaL LEVERKuSEN
GL&Lev kontakt 01/11
Erfolgreich
Wolfgang Holzhäuser bleibt
bis zum 30. Juni 2014 Geschäftsführer
von Bayer 04
Leverkusen. Der Gesellschafterausschuss
des Fußball-
Bundesligisten hat die Vertragsverlängerung
für den
60-Jährigen um drei weitere
Jahre beschlossen. Holzhäuser
ist seit Mitte 2004 alleiniger
Geschäftsführer der Bayer 04
Leverkusen Fußball GmbH.
Geringere Belastungen für
ältere Wechselschichtler,
ein erleichterter Wiedereinstieg
für langfristig erkrankte Mitarbeiter
und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
für die
Beschäftigten: Mit diesen drei
Schwerpunkten will Bayer den
Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit
Gemeinsam mit
dem Schweizer
Energieunternehmen
Repower
informierte currenta
jetzt erneut über das
geplante Gas- und
Dampfkraftwerk.
Ex-Bayer-Chef jetzt bei
der Fußball-Werkself
Werner Wenning (64), bis zum 30. September 2010 Vorstandsvorsitzender
der Bayer AG, ist als sechstes Mitglied in den Gesellschafterausschuss
der Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH berufen worden und übernimmt mit sofortiger
Wirkung den Vorsitz im Aufsichtsgremium des Fußball-Bundesligisten.
„über die Bereitschaft von Werner Wenning, sich ab sofort auch offiziell stärker
im Fußball zu engagieren, freue ich mich sehr“, sagte Dr. Marijn Dekkers,
der Vorstandsvorsitzende der Bayer AG. „Mit seiner großen Erfahrung als erfolgreicher
Manager und seinem anerkannten Fußball-Fachwissen wird er eine
extreme Bereicherung für unsere Fußball GmbH sein, die für unseren Konzern
als Werbeträger eine unvermindert hohe Bedeutung hat.“
Bevor das Kraftwerk kommt
Currenta informiert
die Nachbarschaft
Es informierten (v. l.) Dr. Ernst
Grigat, Dr. Daniel Fritsche,
Leiter Projektentwicklung,
bei der Repower AG, sowie
Heiko Schmitt, Projektleiter
Kraftwerk bei Currenta.
Bayer investiert in die Gesundheit der Beschäftigten
und Demografie“ in die Praxis
umsetzen. Das Unternehmen begegnet
damit den Herausforderungen
des demografischen Wandels, der mit
einer längeren Lebensarbeitszeit, älter
werdenden Belegschaften und immer
weniger Nachwuchskräften verbunden
sein wird. Bayer stellt für den tarifvertraglich
vereinbarten Demografie-
Zur bereits dritten Info-Veranstaltung
waren Nachbarn und
Chempark-Mitarbeiter in die Bürgerhalle
in Wiesdorf gekommen, um
den Stand der Dinge des Vorhabens
zu erfahren. Fragen zu den Vorzügen
der neuen Anlage, z. B. zu Technik
und Effizienz, standen in der anschließenden
Diskussion im Mittelpunkt
des Besucher-Interesses. Das
Kraftwerk erzeugt durch die Kraft-
Wärme-Kopplung neben dem Strom
auch viel Dampf, der im Chempark
als Energieträger benötigt wird. Die
nächste Info-Veranstaltung ist am
2. März um 18.30 Uhr in Köln-Flittard
(Schützenhalle).
fonds jährlich etwa 4,8 Millionen Euro
zur Verfügung. über die Verwendung
der Mittel haben Unternehmensleitung
und Gesamtbetriebsrat jetzt
eine Vereinbarung abgeschlossen. Sie
tritt Anfang 2011 in Kraft und gilt für
21.000 Tarifbeschäftigte und Leitende
Mitarbeiter. Bayer-Personalvorstand
Dr. Pott: „Wir fühlen uns verpflichtet“.