Unsere

Sarasin – Ausgezeichnete Nachhaltigkeit
VON EINEM GANZHEITLICHEN
VERSTÄNDNIS GEPRÄGT
Nachhaltige Unternehmensführung
Für die Bank Sarasin ist Nachhaltigkeit kein Selbstzweck, sondern zentraler Erfolgsfaktor.
Das Fundament dazu bildet eine nachhaltige Unternehmensführung
in allen Bereichen der Bank, unterstützt durch eine fokussierte Nachhaltigkeitsstrategie
und einen strukturierten Managementprozess.
Wurden die Ziele erreicht?
Im Rahmen der Umsetzung wird der
Status der Zielerreichung regelmässig
durch ein internes Controlling überprüft.
Dabei wird der Status der einzelnen
Zielsetzungen in folgende Kategorien
unterteilt:
Ziel nicht erreicht
Projekt für Zielerreichung initiiert
Planmässiger Fortschritt
Projekt für Zielerreichung in der
Endphase
Ziel erreicht
Viele sprechen heute davon, nachhaltig zu sein. Doch noch
immer dominiert dabei die ökologische Seite. Wenn von nachhaltiger
Unternehmensführung gesprochen wird, greift dieses
Verständnis jedoch zu kurz. Die Sarasin Gruppe setzt deshalb in
ihrer gesamten Geschäftstätigkeit auf ein ganzheitliches, nachhaltiges
Denken und Handeln. Dieses berücksichtigt gleichermassen
ökonomische, soziale und ökologische Aspekte und
stellt diese in Relation zum nachhaltigen Erfolg des Kunden, der
wiederum die Basis des Erfolges der Bank bildet (siehe Seite 36
«Sarasin mit ganzheitlichem Nachhaltigkeitsverständnis»). «Es
ist wichtig, dass Nachhaltigkeit nicht nur einseitig de�niert
wird. Indem Sarasin einen ganzheitlichen Ansatz wählt, wird sie
der Komplexität eines umfassenden und alles durchdringenden
Nachhaltigkeitsansatzes gerecht», betont Burkhard P. Varnholt,
CIO und Leiter des Nachhaltigkeitsausschusses der Bank.
Nachhaltigkeit als Verpflichtung
Mit dem im Jahr 2008 neu definierten und eingeführten Markenversprechen
«Nachhaltiges Schweizer Private Banking seit
1841» dokumentiert die Bank Sarasin ihre Unternehmensphilosophie
und somit ihre Verpflichtung für eine nachhaltige
Zukunft. Die damit verbundenen Prinzipien und Regeln der
Leitbild & Verhaltenskodex: Hier bekennt sich die Sarasin
Gruppe ausdrücklich zur Nachhaltigkeit. Beide Instrumente
sind zentrale Elemente der gelebten Nachhaltigkeitsstrategie
und bilden die Spitze der Nachhaltigkeitspyramide. Der im
1. Quartal 2011 eingeführte Verhaltenskodex hält die Grundsätze
fest, die von sämtlichen Mitarbeitenden der Sarasin
Gruppe sowie von den Mitgliedern des Verwaltungsrats bei
ihren geschäftsbezogenen Aktivitäten zu beachten sind. Verantwortungsbewusstes
Handeln in Übereinstimmung mit
dem Verhaltenskodex ist die Grundlage für eine kontinuierliche
Verbesserung der Dienstleistungen und für einen nachhaltigen
Unternehmenserfolg auf allen Ebenen. Dies schafft
Transparenz und Verbindlichkeit. Leitbild & Verhaltenskodex
finden sich im Internet unter www.sarasin.ch/Rubrik
«Unser Unternehmen».
Unternehmensführung bilden das Grundgerüst jedes Unternehmens.
Die Corporate Governance der Bank Sarasin ist in
den Statuten, dem Geschäfts- sowie Organisationsreglement
und den Reglementen der Verwaltungsratsausschüsse festgehalten.
Transparente Angaben über ihre Organisations- und
Managementstruktur sowie über die Führung und die Kontrolle
auf oberster Unternehmensebene dienen Investoren und
weiteren Anspruchsgruppen bei der Beurteilung der Sarasin
Gruppe. Die Statuten und das Geschäfts- und Organisationsreglement
der Bank Sarasin sind im Internet öffentlich zugänglich
(siehe auch www.sarasin.ch/Rubrik «Unser Unternehmen
> Corporate Governance»).
Verankert durch Rat und Ausschuss
Auf strategischer Ebene stellen der Nachhaltigkeitsausschuss
und der Nachhaltigkeitsrat die Verankerung der
Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen und auf allen
Ebenen der Gruppe sicher. Thomas A. Müller, CFO und
Leiter des Geschäftsbereichs Corporate Center, leitet den
Nachhaltigkeitsrat, ein Prüf- und Kontrollgremium der
Bank. Als vorbereitendes Gremium der Geschäftsleitung
beurteilt der Rat alle nachhaltigkeitsrelevanten Themen im
34 Sarasin Nachhaltigkeitsbericht 2011