Anwaltswoche - Anwalt-Suchservice

ermittelt. Denn der Kläger kann nicht gleichzeitig die Berücksichtigung
des vollen marktüblichen Händlerrabatts und den
Abzug des Bewertungsabschlags und die Berücksichtigung des
Rabattfreibetrags verlangen, sondern muss zwischen den beiden
gesetzlich vorgesehenen Bewertungsmethoden wählen.
Während sich die Besteuerung von Einnahmen, die nicht in Geld
bestehen, nach § 8 Abs.2 EStG nach dem günstigsten Preis am
Markt und damit nach dem um übliche Preisnachlässe geminderten
Endpreis richtet, enthält § 8 Abs.3 EStG eine Sonderregelung
für die verbilligte Überlassung eigener Produkte des Arbeitgebers
an den Arbeitnehmer. Berechnungsgrundlage ist danach der
Preis, zu dem die betreffende Ware im allgemeinen Geschäftsverkehr
– ohne Preisnachlässe - angeboten wird. Von diesem
Betrag sind ein Bewertungsabschlag in Höhe von vier Prozent
des Angebotspreises und ein Rabattfreibetrag von bis zu 1.080
Euro abzuziehen.
Die mit dem Bewertungsabschlag und Rabattfreibetrag gemäß
§ 8 Abs.3 EStG beabsichtigte Begünstigung kann verfehlt werden,
wenn der Angebotspreis und der günstigste Preis am Markt
stark voneinander abweichen. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer
die Wahl, die Höhe des geldwerten Vorteils entweder nach
der Regelung des § 8 Abs.2 EStG oder der des § 8 Abs.3 EStG
bewerten zu lassen.
Da das FG von anderen Rechtsgrundsätzen ausgegangen ist, war
die Sache zurückzuverweisen. Es fehlen Feststellungen dazu,
ob der geldwerte Vorteil unter Berücksichtigung des üblichen
Händlerrabatts in Höhe von 9,54 Prozent (§ 8 Abs.2 EStG) oder
unter Abzug des Bewertungsabschlags und Rabattfreibetrags (§
8 Abs.3 EStG) zu ermitteln ist. Dabei ist zu berücksichtigen, dass
im ersten Fall auf den Marktpreis am Ort der Verschaffung des
Produkts abzustellen ist, im zweiten Fall aber die Verhältnisse
des Abgabeorts maßgebend sind, an welchem der Arbeitgeber
oder der nächstansässige Abnehmer die betreffenden Produkte
allgemein anbietet.
Linkhinweis:
- Der Volltext der Entscheidung ist auf der Homepage des
BFH veröffentlicht.
- Um direkt zu dem Volltext zu kommen, klicken Sie bitte hier.
27/2006 Anwaltswoche 16