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Petzold wird auch zu den humanistischen Ansätzen gezählt, nimmt aber eine
Sonderstellung ein, da sie aus verschiedenen schulenübergreifenden Theorien
konzipiert ist und einen methodenintegrativen und mehrperspektivischen Ansatz hat
(Stumm, 2009). Je nach Unterteilung der psychotherapeutischen
Grundausrichtungen, wird die Existenzanalyse entweder auch den humanistischen
Ansätzen zugeordnet oder gilt neben der Daseinsanalyse als eine existentielle
Psychotherapieausrichtung (siehe Kap.2.1).
2.3.1 Personenzentrierte Psychotherapie
Grundlagen
Die personenzentrierte Psychotherapie wird auch klientenzentrierte Psychotherapie
oder Gesprächspsychotherapie bezeichnet und ist die bekannteste und meist
verbreitete Form der humanistischen Psychotherapie. Der Begründer dieser
Therapiemethode ist Carl Rogers, der von einem Menschenbild ausgeht, das auf
menschliche Begegnung, persönliche Freiheit, Wachstum der Persönlichkeit und
Selbstaktualisierungstendenz beruht (Schmid, 2009). Es gibt für Rogers keine
Motivierung im Sinne von Trieben, sondern stattdessen eine grundlegende Tendenz
in Richtung Selbstverwirklichung. Der Mensch steht ihm zufolge in einem
andauernden Prozess der Veränderung und besitzt die Fähigkeit, sich in Richtung
größerer Reife und psychischer Funktionsfähigkeit zu entwickeln und für sich selbst
Verantwortung zu übernehmen.
Als zentraler Begriff des Persönlichkeitsmodells von Rogers gilt das Selbstkonzept.
Nach diesem Menschenbild entwickelt der Mensch Selbstheilungstendenzen und hat
ein fundamentales Recht auf die Entfaltung dieses Potentials. Das gesunde
Wachstum kann jedoch durch eine Diskrepanz, d.h. durch eine Inkongruenz
zwischen realer und idealer Vorstellung, die eine Person von sich hat, behindert
werden und zum Konflikt führen. Aus diesem Missverhältnis resultieren
Leidenszustände und psychische Störungen. Andere Ursachen für Konfliktbildungen
sind psychische Faktoren wie andauernde unbefriedigte Bedürfnisse nach
Anerkennung und Zuwendung, nach Selbstbestimmung, Erfolgserlebnissen und
Sinnfindung, sowie geringe Bewältigungsfähigkeiten und ungünstige Bewertungen.
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