Evaluation der Befragung zur Institutionalisierung und strukturellen ...
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Frage 4 > zu < Frage 3<br />
Gibt es an größeren Unis / FHs die SE schon länger als an kleineren?<br />
Variable Durchschnitt<br />
hs_stud_gk jahr_se_best<br />
Code Bezeichnung Jahre<br />
1<br />
2<br />
< 5000<br />
5000-9999<br />
3 10000 +<br />
n= 57<br />
Frage 4 > zu < Frage 5<br />
Je größer die Unis desto mehr MA?<br />
Variable Durchschnitt<br />
hs_stud_gk se_ma<br />
Code Bezeichnung Mitarbeiter<br />
1<br />
2<br />
< 5000<br />
5000-9999<br />
3 10000 +<br />
n= 44<br />
1,68<br />
2,38<br />
2,40<br />
Hochschule Wismar: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>Befragung</strong> <strong>zur</strong> <strong>Institutionalisierung</strong> <strong>und</strong> <strong>strukturellen</strong> Verankerung von<br />
„Familie“ in <strong>der</strong> Hochschule<br />
best practice-Club „Familie in <strong>der</strong> Hochschule“<br />
5,67<br />
6,85<br />
Frage 4 > zu < Frage 7 (Wer leitet die Struktureinheit auf Arbeitsebene?)<br />
Häufigkeiten Leitung nach Größenklasse Studenten<br />
Variable Absolut leit_se_a<br />
hs_stud_gk 1 2 3 4 5<br />
Code Bezeichnung zentrale<br />
Gleichstellungsbeauftragte<br />
1<br />
< 5000<br />
2<br />
5000-9999<br />
3 10000 +<br />
Relativ leit_se_a<br />
n= 59<br />
Ref.Gleichst.<br />
&<br />
Frauenförd.<br />
FamilienProjektbeauftragtekoordinatorin weitere n (gk)<br />
8 2 0 7 4 21<br />
5,31<br />
6 0 2 2 3 13<br />
6 0 2 5 12 25<br />
1<br />
zentrale<br />
2 3 4 5<br />
Gleichstellungs- Ref.Gleichst. & FamilienProjektbeauftragte Frauenförd. beauftragtekoordinatorin weitere<br />
38,10% 9,52% 0,00% 33,33% 19,05%<br />
46,15% 0,00% 15,38% 15,38% 23,08%<br />
24,00% 0,00% 8,00% 20,00% 48,00%<br />
55
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