Download (PDF) - Sportwissenschaftlicher Nachwuchs

Arnd Krüger: Die Besetzung der ersten Juniorprofessur
in der gegenwärtigen Bewerbungssituation wird es zunächst eine große
Anzahl an Bewerber/innen bei relativ wenigen Stellen geben.
(2) Im Ausschreibungstext ist auf eine "hervorragende" Promotion abgehoben.
Einmal davon abgesehen, dass natürlich jede Kommission für sich selbst
definieren kann, bei welcher Note dies anfängt, bedeutet dies de facto,
dass mit der Benotung der Dissertation künftig noch stärker als bisher etwas
über eine Empfehlung zur weiteren beruflichen Laufbahn in der Wissenschaft
ausgesagt wird. Mit "cum laude" bei der Promotion ist damit in
der Regel der Traum der Professorenlaufbahn via Juniorprofessur ausgeträumt.
(3) Auch das Problem der Disziplinarität vs. Interdisziplinarität definiert jede
Fakultät und jedes Institut für sich selbst. Wenn wie in unserem Fall eine
Stelle für "Sport und Gesellschaft", also interdisziplinär, ausgeschrieben ist,
die Felder dahinter aber abschließend, also disziplinär, definiert sind (ohne
"etc." oder "u.a.") ist einerseits Interdisziplinarität gefordert, aber es ist auch
gesagt, was gesucht wird – und eben auch, was nicht gesucht wird (keine
Philosophen, Pädagogen, Psychologen).
(4) Hierbei stellt sich nun die Frage, wie man mit dem Problem umgeht, dass
man sich einerseits für geeignet hält, andererseits aber nicht sicher ist, ob
man sich bewerben soll. Immerhin könnte es sich um eine Scheinausschreibung
handeln, bei dem ein/e Hausbewerber/in schon vorhanden ist.
Da hilft nur, mit dem ausschreibenden Institut Kontakt aufzunehmen. Von
den 16, die sich in Göttingen beworben haben, taten dies immerhin 7 (bei
mir allein, vielleicht noch weitere bei Kollegen), darunter alle 3, die in die
engste Auswahl gezogen wurden.
(5) Bei dem Kontakt hätte man z.B. lernen können, wie ernst es dem Institut
ist, dass in zwei der fünf möglichen Teilgebieten Qualifikationen vorliegen.
Eine Berufungskommission (oder eine Auswahlkommission) sortiert zunächst
immer nach rein formalen Kriterien: Erfüllt der/die Bewerber/in den
Ausschreibungstext? Gegen eine Promotion, die nicht gut genug war, hilft
auch keine "Bewerbungstechnik". Wenn man weiß, dass man erst einmal
die Formalüberprüfung überstehen muss, lassen sich z. B. interdisziplinäre
Lehrveranstaltungen oder Aufsätze mit einem relativ offenen Titel nachträglich
dem einen oder anderen ausgeschriebenen Teilgebiet zuordnen.
(6) Die Bewerber/innen sind höchst unterschiedlich mit "Empfehlungen" durch
Doktorväter und –mütter sowie durch prominente Fachkollegen/innen umgegangen.
Das reichte vom völligen Verzicht, über die Angabe von sportwissenschaftlicher
Prominenz, bei der man sich über die Bewerber/innen
informieren könne, bis zu einer Flut von e-mails aus aller Welt, mit denen
jeweils eine bestimmte Bewerbung unterstützt werden sollte. Empfehlungen
durch die "richtigen" Personen schaden nichts, Empfehlungen durch
die "falschen" können kontraproduktiv sein. Jede Wissenschaft besteht aus
mehr oder weniger formellen Netzwerken.
(7) Wer sich schließlich bis in die Endauswahl vorgekämpft hat, sollte nicht
versäumen herauszubekommen, wer eigentlich in der Kommission sitzt,
die es zu überzeugen gilt. Aus einer eng aus dem Fach gebildeten Kommission
werden andere, fachspezifischere Fragen gestellt als aus einer
Ze-phir 9 (2002) 1 17