Konkrete - Theresia Friesinger

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6 1. Resterunde, Stimmungsbarometer, Gedankenreise. 2. Input: <strong>Konkrete</strong> Partizipationsumsetzung im Kontext eines partizipativen inklusiven Dialogs (Kaffee-Pause). 3. Gruppenarbeit zwei Methoden zur Auswahl: Werte-Spaziergang in Bezug auf die sechs Partizipationsprinzipien. Sternspitzenmethode: Kompetenzen und Prinzipien der Demokratie als Herrschafts-, Gesellschafts- und Lebensform (Mittagspause). 4. Den schon vorhandenen Partizipationsgedanken eine Struktur geben. Methode: Ideen-, Denk-, Lern- und Dialogwerkstatt eröffnen. Kurze Vorstellung der Ideen: Best-Practice – Ideen aus anderen Kitas. Wie kann Partizipation in der Einrichtung eingeführt werden? Kinder von Anfang an dabei (Kaffee-Pause). 5. Vorstellung der Ergebnisse. 6. „Was will ich gleich morgen tun oder ausprobieren?“. Prinzip der kleinen Schritte. 7. Evaluation mit Rucksack und Papierkorb. Partizipation
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57 Partizipation Die offenen Beteil
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Ausleben von Kompetenzen Worüber s
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