Konkrete - Theresia Friesinger

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Partizipation
Veränderungen in der Gesprächskultur.
Veränderungen des Kinderbildes und des Bildes der ErzieherInnen.
Mehr Anerkennung von Demokratie als Handlungsgrundlage pädagogischer
Arbeit. „Ich entscheide mit und kann deshalb besser hinter den Entscheidungen,
die getroffen werden, stehen.“
Mehr Wertschätzung des Teams durch den Träger, Eltern, Kinder,
Öffentlichkeitsarbeit …
Spürbare positive Effekte (Outcomes) bei der Arbeit mit Kindern.
Schnellere Reflexion von erlernten Haltungen: Was gestehe ich dem Kind zu?
Wo ist meine Grenze, um diese Mitbestimmung mittragen zu können?
Veränderungen bei der Bildungskonzeption.
Veränderungen in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Mehr ZuFRIEDENheit im Team. Hohe Effekte in der Qualität der
Bildungseinrichtungen. Mehr Begeisterung bei der Arbeit.
Bessere Identifikation mit der Einrichtung.