ZDv 20/7 - Reservisten der Bundeswehr

103-109
c) Auswahl
103. Soldatinnen und Soldaten sind nach Eignung, Befähigung und
Leistung zu befördern. Die zuständigen Vorgesetzten 1 sind verpflichtet,
vor Entscheidungen über die Beförderung einen Leistungsvergleich
anzustellen und nach dem Prinzip der Bestenauslese auszuwählen 2 .
d) Prüfungen und Lehrgänge
104. Vor der Beförderung zum Unteroffizier in den Laufbahnen der
Fachunteroffiziere ist eine Fachunteroffizierprüfung mit Erfolg abzulegen.
105. Vor der Beförderung zum Feldwebel ist eine Feldwebelprüfung
mit Erfolg abzulegen.
106. Vor der Beförderung zum Leutnant ist eine Offizierprüfung mit
Erfolg abzulegen.
107. Vor der Beförderung zum Major in den Laufbahnen der Offiziere
des Truppendienstes und der Offiziere des Geoinformationsdienstes der
Bundeswehr mit Fachhochschulabschluss ist eine Stabsoffizierprüfung
mit Erfolg abzulegen.
108. Für Soldatinnen und Soldaten, die mit einem in den Nummern 104
bis 107 genannten oder innerhalb der jeweiligen Dienstgradgruppe
höheren Dienstgrad in die Bundeswehr eingestellt oder zu einem dieser
Dienstgrade (nach-)befördert worden sind, gilt die Forderung nach dem
erfolgreichen Ablegen der jeweiligen Laufbahnprüfung als erfüllt. Das Ablegen
der entsprechenden Laufbahnprüfung darf von diesen Soldatinnen
und Soldaten nicht gefordert werden.
e) Mindestdienstzeiten
109. Jede Beförderung setzt eine bestimmte Mindestdienstzeit und/
oder bestimmte Bewährungszeiten im bisherigen Dienstgrad voraus.
1 vgl. ZDv 14/5, B 108
2 Entsprechendes gilt für die Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 7 (Fachunteroffiziere,
vgl. Nr. 127), sowie A 12, A 15 und B 3 (Offiziere, vgl. Kap. 11).