Altengerechte Stadt - Landesseniorenvertretung NRW e.V.

Man hätte es wissen können …
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Demografischer Wandel meint das Phänomen, dass in Deutschland
(und den anderen hoch entwickelten Gesellschaften Europas) die
Bevölkerung infolge der in den letzten 120 Jahren verbesserten medizinischen
Versorgung, der gesunkenen Sterblichkeit von Kindern, der
besseren Ernährung, des geringeren Verschleißes in der Arbeitswelt, der
neuen medizinischen Behandlungstechniken und Medikamente, u. a.
erstens eine immer höhere Lebenserwartung hat, dass sie deshalb zweitens
absolut gesehen zahlreicher und dass sie drittens relativ zu anderen
Altersgruppen immer mehr wird. Dies habe zur Folge, so die schnelle
politische Schlussfolgerung, dass die Renten nicht mehr finanzierbar
seien und das Problem entstehe, wer denn diese steigende Zahl von
Alten später einmal pflegen solle und wo dies möglich sei. Die Reduktion
des demografischen Wandels auf ein Rentenproblem und auf die
Behandlungs- und Pflegekapazitäten ist einseitig und falsch.
Demografischer
Wandel und Ängste
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Man sieht den demografischen Wandel heute eher als etwas Negatives:
Wie wird es der wachsenden Zahl von Alten in der Zukunft ergehen?
Wie soll die Gesellschaft sie in Zukunft angemessen versorgen?
Werden sie den Jungen etwas wegnehmen? Müssen die Alten Angst
haben, später als Demente in „industrieller Altenpflege“ abgefertigt zu
werden? Warum redet man immer von den Risiken der „Überalterung“?
Alter und Alte sind hier negative, entwertende Ausdrücke.
Wie steht es mit den Chancen des Alters? Welche Potenziale liegen
in der steigenden Zahl der Alten? Machen die Senioren und ihre spezifischen
Fähigkeiten die Gesellschaft und uns alle am Ende sogar reicher?
Auf welchen Gebieten kann man Tatkraft, Wissen, Erfahrung von Älteren
für sie selbst und für die Jüngeren nutzbar machen? Welche Qualitäten
kann gerade eine verunsicherte, bis zum Irre-werden beschleunigte
Gesellschaft brauchen? Es geht um die In-Wert-Setzung des Alters
und der Älteren.
Chancen des Alters