Altengerechte Stadt - Landesseniorenvertretung NRW e.V.

Das Lebenslauf-Konzept in Bezug auf Alter und Stadt
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die Freizeit hinaus entlassen, aber eben ohne die Hilfestellungen und
Orientierungen, welche die Organisation der Erwerbsarbeit dem einzelnen
gibt – ohne gesellschaftliche Strukturierung, Verantwortung und
Verpflichtung. Sie müssen plötzlich ihren Sinn selbst konstituieren. 17
Das Lebenslauf-Konzept macht so darauf aufmerksam, wie enorm
problematisch es ist, wenn der Lebenslauf von Senioren eine Abfolge
von gleichsam ungesellschaftlichen, individuellen Entscheidungen ist;
es macht darauf aufmerksam, dass das Hauptproblem beim Übergang
in die nachberufliche Phase ist, wieder an so etwas wie ein Kristallisationszentrum
außer der Orientierung an Krankheit und Tod zu gelangen:
die Suche nach einem neuen Organisationsprinzip, nach dem man noch
ungefähr 25 Jahre lang seinen Lebenslauf organisieren kann.
Die zentrale Frage lautet nun: Kann „Stadt“ in dieser Situation, wo sie
schon keine Lebenslauforientierung geben kann, wenigstens „lebensweltliche
Horizonte“ bieten? Bietet „Stadt“ ersatzweise den Älteren, aus
dem Beruf Ausgeschiedenen, Orientierungen für ihren weiteren Lebenslauf?
Wie könnten diese aussehen?
Oder ist Stadt heute ein Sozialgebilde, das einschränkt, begrenzt,
benachteiligt – nicht so sehr durch Normen, sondern faktisch durch
Einschränkung und Ausschluss von Handlungsmöglichkeiten und das je
älter, desto mehr?
Fehlendes
Strukturprinzip
für Lebenslauf
im Alter
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Bisher ist eine wichtige Rolle, die der Stadt als Orientierungsraum
im Lebenslauf zukommen könnte, kaum gesehen worden. Sie wird
meist im technisch-konsumtiven Sinn als Raum betrachtet, in dem
man sich mehr oder weniger leicht Waren und Dienstleistungen
verschaffen kann. Als Folgerung aus diesen lebenslauftheoretischen
Überlegungen kommen wir zu der These:
Das komplexe Sozialsystem Stadt kann und sollte eine Funktion
in der Lebensläufen der modernen Menschen haben, weil es von
den Menschen, deren Orientierungssystem „Erwerbsarbeit/ Berufsarbeit“
ausfällt, gebraucht wird. 18
Stadt als Orientierungsraum
im
Lebenslauf
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Der Film „Schultze gets the Blues“ zeigt die geradezu peinliche Ratlosigkeit, in der drei eben
verrentete Arbeitskollegen nach ihrer Abschiedsfeier buchstäblich dasitzen, und die Zufälligkeiten,
wie sich neue mögliche Lebenslaufelemente einstellen.
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Und das sind: Rentner, Langzeitarbeitslose, nicht berufstätige Alleinerziehende und die wachsende
Zahl derer, die auf Dauer in ungesicherten Arbeitsverhältnissen zu leben gezwungen
sind.