Mobbing am Arbeitsplatz

8.2 Auswirkungen auf den/die Mobber
Der Mobber wird sich vielleicht in seiner Rolle wohl fühlen.
So ist er nicht lange alleine und versammelt eine Schar Mitläufer um sich, die im
schlimmsten Fall die Mobbingaktivitäten unterstützen.
Selbst Kollegen, die seine Handlungen nicht gutheißen, werden sich voraussichtlich
aus Angst nicht einmischen, um nicht selbst Opfer zu werden. So solidarisieren sie
sich ungewollt mit dem Täter, da sie die Taten durch „wegsehen“ tolerieren.
Mobbing ist vermutlich aber auch für den Täter nerven- und zeitaufwendig, denn er
muss ständig auf der Hut sein, um ja keine Gelegenheit zu verpassen, das Opfer zu
schädigen.
Darüber hinaus muss er sich gegenüber den Vorgesetzten ins rechte Licht setzen um
einen Vertrauensvorschuss zu erlangen/bewahren und sich der Loyalität der Mitläufer
versichern.
So kann sich der Mobber nicht sicher sein, wie er tatsächlich von den anderen
gesehen wird. Möchte er eine Veränderung des selbstgewählten Images erwirken,
liegt ein langer und harter Weg vor ihm. Zum einen muss er hierbei sein Gesicht vor
seinen „Anhängern“ wahren, zum anderen ist die Reintegration in die Gruppe der
„Mitläufer“ auf Grund des Vertrauensverlustes nicht gewährleistet.
Psychosomatische Erkrankungen des Mobbers sind also ebenfalls denkbar. 55
55
vgl. Dr. Axel Esser, Dr. Martin Wolmerath, „Mobbing. Der Ratgeber für Betroffene und ihre
Interessensvertretung“, 4. Auflage 2001, S. 51
39