Die Hauptversammlung vor neuen Herausforderungen ... - Gleiss Lutz

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Eindämmen missbräuchlicher Anfechtungsklagen
und vieles andere mehr.
Dazu wurde und wird an kleineren und größeren Stellschrauben gedreht,
um diesen Zielen näher zu kommen. Die Einführung des Record Date bei
der Anmeldung, das Freigabeverfahren bei der Anfechtungsklage und einiges
mehr sind hier zu nennen. Letztlich müssen wir uns doch fragen:
Wann wird uns hier der große Wurf gelingen und haben wir eigentlich
den Mut dazu, dieses umfassend anzugehen?
Wenn wir uns hier auf die Kernfragen konzentrieren, die meines Erachtens
im Raum stehen, dann wären das erst einmal folgende: Wie machen
wir die Hauptversammlung wieder zu einer tatsächlichen Plattform für
die Diskussion? Wie schaffen wir bessere Transparenzen? Ist die Hauptversammlung
heute im Wesentlichen eine Versammlung von Pensionären
und Belegschaftsaktionären oder finden dort wirklich noch Diskussionen
statt?
Ein Gedanke ist sicherlich, dass die Hauptversammlung im Sinne de Gesellschafterversammlung
mit tatsächlichen präsenten oder vertretenen
Gesellschaftern nicht mehr die heutige Realität heute abbildet. Gerade bei
den großen Publikumsgesellschaften ist es auch gar nicht mehr möglich.
Man müsste sich nur vorstellen, dass 500.000, 600.000 oder 700.000 Aktionäre
zusammenkommen.
Die Hauptversammlung hat die wichtige Funktion, dass sich Vorstand
und Aufsichtsrat einmal jährlich den Aktionären stellen, Rede und Antwort
zur Unternehmensstrategie und zu ihren Entscheidungen stehen,
auch wenn dies neben den Stimmrechtsvertretern vorrangig Privatanleger
und Belegschaftsaktionäre sein mögen. Gleichwohl sollten doch
wichtige Beschlussfassungen der Hauptversammlung auf der Grundlage
einer breiten Anlegermehrheit zustande kommen. Dazu ist es notwendig,
dass mehr Aktionäre die Diskussion und die Abstimmung verfolgen.