Diplomarbeit Christian Srbeny - EDV-Postkorb

Theoretischer Hintergrund
erachteten Kriteriums bestimmt (Fisseni, 1990). Nach Bortz und Döring
(2002) gilt eine Validität von .4 bis .6 als mittelmäßig, über .6 hinaus wird
sie als hoch eingeschätzt. Häufig wird die Kriteriumsvalidität nach
Vorhersagevalidität und Übereinstimmungsvalidität unterschieden:
o Vorhersagevalidität: Man spricht von Vorhersagevalidität, wenn
ein psychologischer Test Vorhersagen über zukünftiges Verhalten
macht, d.h. bestimmte Merkmale prognostizieren soll (Lienert,
1969). Sie wird daher auch prognostische Validität genannt. Die
zur Validierung herangezogenen Kriterien werden somit erst
deutlich später als der Testscore erfasst (Fisseni, 1990).
o Übereinstimmungsvalidität: Bei der Übereinstimmungsvalidität
stehen keine zeitlichen Vorhersagen, sondern diagnostische
Gesichtspunkte im Mittelpunkt. Vom Testscore soll dabei auf das
Verhalten außerhalb der Testsituation geschlossen werden, was
beispielsweise in der Eignungsdiagnostik von größter Wichtigkeit
ist (Lienert, 1969). Die Kriterien-Scores werden zu diesem Zweck
zeitgleich mit den Test-Scores erhoben. Dies ist beispielsweise
der Fall, wenn zur Validierung eines Intelligenztest die Probanden
an einem Tag den zu validierenden und einen anderen bereits
bewährten Intelligenztest mit ähnlichen Dimensionen bearbeiten
würden. Dadurch lägen von jedem Probanden zwei zeitgleiche
Messwertreihen vor, aus denen der Korrelationskoeffizient
errechnet würde. (Fisseni, 1990)
Des Weiteren kann nach äußerer und innerer (Kriteriums-)Validität
differenziert werden:
o Äußere Validität: Bei der äußeren Validität wird zur Berechnung
des Validitätskoeffizienten ein äußeres Kriterium verwendet, also
ein Kriterium, das außerhalb der Testpsychologie liegt (Lienert,
1969). Gemeint ist dabei beispielsweise eine objektiv bewertbare
Kriteriumsleistung wie etwa die gezählten Anschläge auf der
Schreibmaschine pro Minute, oder aber Schätzurteile wie
17