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CHRISTIANE SIEGEL
"Frauenkarrieren" -
Frauen und die vier K's
zwischen allen Stühlen?
Immer noch werden männliche Berufswege von allen seiten mit
dem Anspruch geplant, daß Berufstätigkeit ein kontinuierlicher
Faktor im Leben von Männern sein muß.
Die berufliche Entwicklung der Frauen stellt demgegenüber
eine abhängige Variable dar abhängig von der
Familienplanung, abhängig von der Berufsplanung des Mannes,
abhängig von den Bedürfnissen anderer, abhängig von der
Wirtschaftslage- und -entwicklung. ..
Die Frage der Berufs- und Lebensplanung wird auch heute
noch von Frauen anders gestellt und in der Regel auch
anders beantwortet als von Männern .
Diese Tatsache ist bekannt . Warum also "noch ein Aufsatz"
zum Thema "Berufs- und Lebensplanung von Frauen"?
Dieser Aufsatz ist der Versuch, den Blick und die
Diskussion zu richten auf Aspekte, die m.E. bisher gar
keine oder nur eine sehr untergeordnete Rolle gespielt
haben .
Konkret : der Aufsatz beschäftigt sich mit den Auswirkungen
der Familienorientierung von Frauen auf deren Berufs- und
Lebensplanung und zwar Familienorientierung als
Familienarbeit für Kinder (und Ehemann) und Familienarbeit
als Betreuungs- und Pflegearbeit für alte und evtl.
pflegebedürftige Eltern und Schwiegereltern.
Dieser zweite Teil der Familienorientierung hat bisher in
der öffentlichen Diskussion so gut wie keine Rolle gespielt
- lange genug, wie ich meine .
Die sogenannte Wahlfreiheit von Frauen -
oder: Wie kriege ich "Kinder, Küche und Karriere" unter
einen Hut?