Landtag Brandenburg Drucksache 4/7666 Antwort - LASA ...

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Im Bereich der beruflichen Bildung gibt es eine Zusammenarbeit mit den verschiedensten Akteuren auf
regionaler, kommunaler und Landesebene. Dabei handelt es sich auf Landesebene insbesondere um:
- die Industrie- und Handelskammern und die Handwerkskammern im Rahmen der Kompetenzrunde
- insbesondere Bereich Berufsbildung,
- die Partner des Ausbildungskonsenses (der Handwerkskammertag Land Brandenburg, die Arbeitsgemeinschaft
der Industrie- und Handelskammern des Landes Brandenburg, die Vereinigung der
Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e. V., den Deutsche Gewerkschaftsbund Berlin-
Brandenburg, die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg),
- den Landesausschuss für Berufsbildung (LAB) (Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und
der Landesoberbehörden) - auch hier sind Vertreter der Gewerkschaften, der Unternehmensverbände,
der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit Berlin - Brandenburg, der Kammern und
Berufsbildner aus Unternehmen im Land Brandenburg eingebunden. Er berät die Landesregierung
zu Fragen der Berufsbildung.
bei.
Frage 61: Wie bewertet die Landesregierung die Wirksamkeit und Effektivität der im Bereich der Arbeitsmarktpolitik
tätigen Landesbeiräte (SGB II-Beirat; LASA-Beirat) und der Beiräte auf kommunaler
Ebene?
zu Frage 61:
Der Landesbeirat zur Umsetzung des SGB II in Brandenburg ist ein Forum zum offenen und vertrauensvollen
Austausch von Meinungen und Bewertungen der Mitglieder. Er kann darüber hinaus Empfehlungen
zur Gestaltung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik im Land geben. Diese Aufgaben hat der
Landesbeirat in den bisherigen acht Sitzungen erfolgreich erfüllt (s. auch Antwort auf Frage 62).
Die LASA Brandenburg GmbH ist der zentrale arbeitsmarktpolitische Dienstleister des Landes im Bereich
der Arbeitspolitik. Sie setzt zum einen die arbeitsmarktlichen Förderprogramme des Landes, die
sich unter dem Dach des LAPRO/APPB befinden, um und ist zum anderen mit der Beratung, Qualifizierung
und Ausbildung von Zielgruppen und Akteuren der Arbeitspolitik betraut.
Die Geschäftsführung der LASA Brandenburg GmbH beruft in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat einen
Beirat zu ihrer Unterstützung und Beratung in allen Angelegenheiten, die den o. g. Gesellschaftszweck
der LASA Brandenburg GmbH und seine Verwirklichung betreffen. Der Beirat ist kein Beschluss- und
Entscheidungsorgan der LASA Brandenburg GmbH. Er unterstützt lediglich die Geschäftsführung insbesondere
bei der Umsetzung des Operationellen Programms.
Seit Bestehen des Beirates erfolgt ein regelmäßiger Informations- und Erfahrungsaustausch, insbesondere
zu neuen arbeitsmarktpolitischen Instrumenten, immer mit dem Ziel der Reduzierung der Arbeitslosigkeit
und der Erhaltung von Arbeitsplätzen. Es wird zwischen den Mitgliedern des Beirates ein gemeinsames
Vorgehen besprochen und abgestimmt.
Der Erfolg der LASA Brandenburg GmbH bei der Umsetzung des arbeitsmarktpolitischen Programms
basiert auch auf der Grundlage der effektiven Arbeit des Beirates der LASA Brandenburg GmbH.
Die Beratung der Arbeitsgemeinschaften und zugelassenen kommunalen Träger bei der Umsetzung
des SGB II im Bereich der Arbeitsmarktleistungen durch regionale SGB II-Beiräte wird grundsätzlich als
sinnvoll und wünschenswert angesehen. Die Effektivität der Beiräte hängt von den örtlichen Gegebenheiten,
insbesondere der Organisation der Beiratsarbeit und den handelnden Personen ab.
Frage 62: Wie wurden die Beschlüsse des SGB II-Beirates umgesetzt bzw. berücksichtigt?