„Zwangsheirat verhindern“ Konzept für die Landeshauptstadt ... - RIS

• Parteilichkeit und Vertrauen schaffen
Die allgemeinen Grundsätze der Beratung finden auch im Kontext von
Zwangsheirat besondere Berücksichtigung. Dabei ist es wichtig, den Betroffenen
zuzuhören, sich einzufühlen, die familiäre Situation und Hintergründe
zu verstehen, die Einschätzung der Betroffenen ernst zu nehmen. Aktionismus,
vorschnelle Bewertungen und allgemeine Rückschlüsse sind zu vermeiden,
um jedem Fall individuell gerecht werden zu können. Eine offene,
vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, gekennzeichnet von Respekt, ist unbedingt
herzustellen. Dazu ist es unabdingbar, Transparenz über das Vorgehen
zu schaffen, über Schweigepflicht und deren Grenzen zu informieren und
die Ratsuchenden in alle Schritte einzubeziehen. Es gelten die rechtlichen
Bestimmungen zu Datenschutz und Schweigepflicht.
• Interkultureller Ansatz und kultursensible Beratung
Dieser Grundsatz der Beratungsarbeit umfasst zwei Ebenen:
Zum einen muss die konkrete Beratungsarbeit nach interkulturellen Standards
ausgerichtet sein. Das Personal muss in der Lage sein, kultursensibel
zu arbeiten:
„Mit Kultursensibilität ist hier die Fähigkeit gemeint, Menschen unterschiedlicher
Herkunft mit Wertschätzung, Anerkennung, Achtung und Empathie zu
begegnen, sie über die jeweilige kulturelle Prägung hinaus als Individuen
wahr- und anzunehmen, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und
auch Uneindeutigkeiten sowie Widersprüche in der Beratung aushalten zu
können. Die Grundvoraussetzung hierfür ist die Anerkennung der sozialen
und kulturellen Vielfalt als gesellschaftliche Norm.“ 27
Zum anderen muss die Vernetzung mit MigrantInnenverbänden und –
einrichtungen aktiv betrieben werden.
„Um in Fällen von familiärem Konflikt und familiärer Gewalt, bei denen ethnische
bzw. kulturelle Zugehörigkeit eine Rolle spielen, Lösungen zu finden,
bedarf es eines interkulturellen Ansatzes, an dem Angehörige der Mehrheitsgesellschaft
und der jeweiligen Gruppen mitwirken müssen. (...) Von besonderer
Bedeutung ist die Zusammenarbeit mit den Organisationen der Migrantinnen
und Migranten. Sie müssen bei der Bekämpfung von Zwangsheirat als
gleichberechtigte Kooperationspartner einbezogen werden.“ 28
Konkret bedeutet das:
- Die interkulturelle Kompetenz des Personals der Fach- und Anlaufstelle
stellt eine Grundvoraussetzung dar (siehe IV. 3.2.2 Qualifikationen)
- Fallunabhängige sowie bei Bedarf fallbezogene Vernetzung mit Einrichtungen,
Verbänden und MultiplikatorInnen des Migrationsbereichs
- Einbezug von geschulten Dolmetschern und Dolmetscherinnen bei
Bedarf
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Zwangsheirat
in Kooperation mit Communities
27 Deutscher Caritasverband (Hg.): a.a.O.; S. 38
28 B. Kavemann in Zwangsverheiratung in Deutschland; BFSFJ; a.a.O.; S. 282
17