Die Stufe 142

Würden wir zehn Aktive der Schwäbsichen Albvereinsjugend befragen, welche Sitten
und Werte in der Albvereinsjugend gelebt, gepflegt und praktiziert werden, so erhielten
wir sicherlich sehr unterschiedliche Antworten. Mehrere Gründe sprechen dafür: die
Albvereinsjugend ist sehr groß, es gibt ca. 150 Jugendgruppen, 23 Gaue, Arbeitskreise
und Gremien und viele unterschiedliche Inhalte. Ein Lagerleiter der Fuchsfarm wird wahrscheinlich
andere Antworten geben als ein Jugendleiter in Hinterdupfingen ohne Kontakt
zur zentralen Ebene. Außerdem haben wir unsere Wertvorstellungen und Gepflogenheiten
nirgends aufgeschrieben. Stimmt das überhaupt?
Nein, denn viele unserer Werte haben wir festgehalten. Prominente Quellen sind unsere
Jugendordnung und unser Leitbild. Nehmen wir doch beispielsweise unser Demokratieverständnis.
Meiner Meinung nach nimmt unser Jugendverband seine demokratische
Organisation sehr ernst. Im Leitbild haben wir soziales und demokratisches Handeln
festgeschrieben. Sehr viele Artikel unserer Jugendordnung beschäftigen sich mit dem
demokratischen Aufbau des Vereins und Spielregeln für Wahlen und Abstimmungen. Dies
ist aber keine Besonderheit, jede Satzung oder Geschäftsordnung enthält umfangreiche Regelungen hierzu.
Das bedeutet aber noch lange nicht, dass diese Bestimmungen auch tatsächlich in die Tat umgesetzt werden.
Und hier sind wir wieder beim ungeschriebenen Teil unseres Demokratieverständnisses. Ich habe wenige
Vereine und Gruppen erlebt, die beispielsweise bei Wahlen einen so großen Wert auf ordentliche Wahlausschüsse,
Kandidatenvorschläge, Vorstellung, Befragung, (geheime) Abstimmung und Auszählung legen wie
wir. Für Außenstehende mag dies überflüssig erscheinen, insbesondere dann, wenn nicht mehr Kandidaten als
Ämter vorhanden sind. Viele unserer jungen Jugendleiter oder Delegierten sammeln auf unseren Jugendverterterversammlungen
die ersten Erfahrungen mit demokratischen Vorgängen. Gerade deshalb ist es wichtig,
dass wir durch unser Handeln vorbildliches demokratisches Verhalten abliefern.
Ein weiterer hervorstechender Wert in der Albvereinsjugend ist unser Umgang mit dem Ehrenamt. Ehrenamtliche
Arbeit wird geschätzt und anerkannt. Jede/r von uns hat sich schon mal gefragt, wofür er/sie
den ganzen Aufwand überhaupt treibt. Wird das Engagement von Verein, Vorstand, Freizeitleiter, AK-Leiter,
Jugendbeirat, Jugendgeschäftsstelle, Eltern oder Teilnehmern überhaupt geschätzt? Nun, sicherlich oftmals zu
wenig, wir können uns nicht oft genug ehrlich bedanken. Unser Jugendverband bietet, was die Anerkennung
und Unterstützung ehrenamtlicher Arbeit angeht, im Vergleich zu vielen anderen Organisationen, einen guten
Standard. Das Gesamtpaket aus professioneller Unterstützung und Beratung durch die JGS, das Ehrungssystem,
Fahrtkostenerstattung, Betreuerentgelt bei Freizeiten, Verpflegung/Abschlussessen bei Sitzungen und Veranstaltungen,
Gutscheinen, kleinen Geschenken, Austellung von Zeugnissen und Bestätigungen, Juleica und dem
nicht zu unterschätzenden persönlichen oder öffentlichem Dank ist stimmig.
Dies sind nur zwei Beispiele der Werte, die unsere zehn befragten Albvereinsler wohl genannt haben könnten.
Weitere mögen beispielsweise Toleranz, Gleichberechtigung der Geschlechter, Nachhaltigkeit, soziale Aspekte,
Traditionen und Ehrgeiz sein.
Wenn auch jeder seine eigenen Wertvorstellung hat, im gemeinsamen Vereinsleben sind sie womöglich
gar nicht so verschieden.
Heiko Herbst
Hauptjugendwart
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