Dabei 10 Jahre Nachhaltiges Wirtschaften - Stadt Heidelberg

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darauf zählen
Technologien), gehörten. Bei allen, mit Nachhaltigkeit
einhergehenden Veränderungen biete es
sich an, die Mitarbeiter etwa in Workshops zu
sensibilisieren. „Die Mitarbeiter sollten stark eingebunden
sein, um die identifizierten Verbesserungspotenziale
tatkräftig mit umzusetzen“, sagt
Bredtmann. Der SHEQ-Manager verweist hierbei
auf das Verbesserungsvorschlagswesen seines
Arbeitgebers, hierdurch wurden von den Mitarbeitern
schon viele Verbesserungen im Umweltund
Arbeitsschutzbereich angeregt, die vom Unternehmen
umgesetzt und entsprechend auch
honoriert werden. 2012 ist das Unternehmen mit
weltweit rund 47.000 Mitarbeitern zum vierten
Mal in Folge in der Liste der „100 nachhaltigsten
Unternehmen“ aufgeführt.
an“), die eine Betriebsanweisung oder eine Unterweisung
nach sich zieht? „In der heutigen Zeit
kann es sich keiner mehr leisten, da nichts zu
tun“, sagt Bredtmann (siehe auch Interview mit
Dr. Hanf, Seiten 24 bis 25). Mit Jochen Holz als
neuem Mitglied in der Projektkommission unterstützt
Henkel das Nachhaltigkeitsprojekt weiter,
informiert Bredtmann. So wird die früh begonnene
Zusammenarbeit in Kontinuität weitergeführt.
Beim Brandschutzseminar
soll jeder
ein Feuer löschen
„man muss nachhaltigkeit leben
– das ist das wichtigste“
„Man muss erfahren, das bringt mir was. Man
muss bestrebt sein Nachhaltigkeit zu leben – das
ist das Wichtigste“, sagt Bredtmann und empfiehlt,
sich den Bedingungen des Projekts nicht
nur einmal zu stellen. Für sich selbst hat er eine
nachhaltige Philosophie gefunden: „Ich möchte
die neu gewonnene freie Zeit sinnvoll nutzen und
mich ehrenamtlich auch für Nachhaltigkeitsthemen
einbringen.“ Er ist von nachhaltigem Wirtschaften
überzeugt. Für den 61-Jährigen gibt es
keine Alternative dazu und er lebt diese Überzeugung
auch privat. Schutzmaßnahmen beim Arbeiten,
mit Helm Fahrrad fahren, vernünftig das
Auto nutzen, Möglichkeiten wahrnehmen, am und
im Haus Energie einzusparen, viele Kleinigkeiten
summierten sich, führt Bredtmann an.
Ihm und seinem Kollegen Hans-Jürgen Borlein
macht es Freude, beim Umweltmanagement Hilfestellung
zu leisten oder es zu initiieren. Welches
sind die relevanten Geschäftsprozesse? Wie sehen
die Stoffströme aus? Wo sind die größten Potenziale,
um die Umweltbelastungen zu reduzieren
und Kosten zu sparen? Kann man Abfallmengen
oder den Energieverbrauch weiter reduzieren? Wie
sieht das Programm aus, um die definierten Ziele
zu erreichen?
Bredtmann betrachtet bei Bedarf auch die Anlagentechnik,
beurteilt den Stand der Technik und
stellt gegebenenfalls unangenehme Fragen. Sind
noch Mitarbeiter zur Bedienung der Anlagen entsprechend
zu schulen? Gibt es eine Gefährdungsbeurteilung
(„die Berufsgenossenschaften bieten
anwenderfreundliche Werkzeuge auf Excel-Basis
Das A & F im Brandschutz
Auf dem Löschübungsplatz der Berufsfeuerwehr Heidelberg
wird ordentlich „gezündelt“, wenn die Protagonisten
des Brandschutzseminars zum praktischen
Teil übergehen. „Wir sind bestrebt, dass jeder ein Feuer
löscht“, sagt Fritz Hormuth. Der Abteilungsleiter Ausund
Fortbildung der Wehr ist – wenn gewünscht – einmal
im Jahr Gastgeber für die Teilnehmer am Projekt
Nachhaltiges Wirtschaften.
Im theoretischen Seminarteil erläutert Hormuth, wie
Brände entstehen. Er sensibilisiert und bereitet auf die
folgende Übung vor. Richtiges Verhalten und richtiges
Löschen sind im Fall der Fälle mitunter lebensrettend.
„Bevor man einen Feuerlöscher benutzt, sollte man
gelesen haben, was da draufsteht.“ Hormuth empfiehlt
dringend, Feuerlöscher im Fachhandel zu erwerben. Je
nach Einsatzort und dortigem Brandpotenzial, braucht
es einen Löscher mit entsprechendem Löschmittel.
Denn nicht jeder Brand reagiert auf jedes Löschmittel
wie gewünscht. Die Brandklassen, die in Europa unterschieden
werden, reichen von A (Brände fester Stoffe
hauptsächlich organischer Natur) bis F (Fettbrand).
Beim Fettbrand etwa kann Wasser eine Fettexplosion
verursachen. Der F-Feuerlöscher leistet einen wesentlich
besseren Dienst.
Dass das Thema Brandschutz ein Thema der Nachhaltigkeit
ist, bestätigen verschiedene Studien: Rund
Dreiviertel der Unternehmen, die einen Brandschaden
beklagen, melden Insolvenz an, werden nicht mehr
aufgebaut oder übernommen.
Foto: Holger Keller, Umweltamt der Stadt Heidelberg