KRH Nachrichten - Klinikum Region Hannover GmbH

Klinikum Region Hannover
KRH
Nachrichten
Ausgabe 1/2013
KRH Klinikum Agnes Karll Laatzen | KRH Klinikum Großburgwedel |
KRH Klinikum Lehrte | KRH Klinikum Neustadt am Rübenberge |
KRH Klinikum Nordstadt | KRH Klinikum Oststadt-Heidehaus |
KRH Klinikum Robert Koch Gehrden | KRH Klinikum Siloah |
KRH Klinikum Springe | KRH Geriatrie Langenhagen |
KRH Psychiatrie Langenhagen | KRH Psychiatrie Wunstorf |
KRH Ambulant GmbH | KRH Servicegesellschaft mbH |

KRH Nachrichten
INHALTSVERZEICHNIS
Januar 2013 ................................................................................................................................................................ 5
Die Neujahrsbabys 2013 im KRH ........................................................................................................................... 5
100 niedergelassene Ärzte beim 1. KRH Internistentag........................................................................................ 5
Auszeichnung für besondere Leistungen .............................................................................................................. 6
Neues und Altbewährtes zum Anfassen und Ausprobieren ................................................................................. 7
Das Klinische Ethikkomitee in neuer Zusammensetzung ...................................................................................... 8
„Genießen sie die Freiheit“ ................................................................................................................................... 9
Chefärztin leitet Innere Medizin in Laatzen ........................................................................................................ 10
Dezember 2012 ........................................................................................................................................................ 12
Dank für Geleistete Arbeit und Blick Nach vorn ................................................................................................. 12
Es droht der kollektive Kollaps ............................................................................................................................ 13
Prof. Franke und Kollegen publizieren im „Ärzteblatt“....................................................................................... 13
Filme ade: Radiologie jetzt im gesamten KRH digital .......................................................................................... 14
US-amerikanische Wissenschaftlerin zu Gast im KRH ......................................................................................... 14
Pflege und Medizin mal ganz anders! ................................................................................................................. 15
Lorenz Selberg schreibt über sein Praktikum auf Sri Lanka ........................................................................... 15
Johanniter spenden für Kinder- und Jugendpsychiatrie Geld wird für die Gestaltung der Wunstorfer
Außenanlage verwendet ................................................................................................................................... 16
Erster Platz im PJ-Ranking für KRH Klinikum Nordstadt ...................................................................................... 17
Medizinstudenten benoten das „Praktische Jahr“ in der Anästhesiologie .................................................. 17
Schönhofer gibt Journal zur Beatmungsmedizin heraus ..................................................................................... 18
Fachblatt der Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin ......................................................................... 18
Begeisterte KRH-Großfamilie .............................................................................................................................. 18
Weihnachtsmärchen im Theater im Turm ausverkauft ................................................................................. 18
Patienten freuen sich über Weihnachtsaktionen ............................................................................................... 18
Pflegenachwuchs bietet „Verwöhnprogramm“ in allen KRH-Häusern ......................................................... 18
November 2012 ....................................................................................................................................................... 20
„Oh Schreck, die Luft wird knapp!“ ..................................................................................................................... 20
Menschen mit Demenz im Akutkrankenhaus ..................................................................................................... 21
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„ANHALTEN ALLE UHREN“ .................................................................................................................................. 21
„Narcotrend“ in China auf Erfolgskurs ................................................................................................................ 22
Gütesiegel für Klinikum Robert Koch .................................................................................................................. 23
„Sonografie-Welt“ zu Gast bei Dr. Weskott ........................................................................................................ 23
Viel interesse an Geburt im Klinikum Nordstadt ................................................................................................ 24
Das Fortbildungsprogramm 2013 ist da! ............................................................................................................ 24
Zweiter OTA-Ausbildungskurs hat begonnen ..................................................................................................... 25
Unternehmensweite Pflegestandards im Intranet ............................................................................................. 25
Augenklinik-Chefarzt erneut ausgezeichnet ....................................................................................................... 26
Oktober 2012 ........................................................................................................................................................... 27
Das Krankenhaus am Ende der Stadt .................................................................................................................. 27
16 Physiotherapieschüler/-innen bestehen Examen .......................................................................................... 27
Ein neuer Stillstuhl und eine Wärmelampe ........................................................................................................ 28
Erste Gefäßassistentin im Klinikum Region Hannover ........................................................................................ 29
Vierter Gesundheitstag im KRH Psychiatrie Wunstorf ........................................................................................ 29
Weiche Herzkissen für KRH-Brustzentrum Nordstadt ........................................................................................ 30
Familienmitglied pflegen und weiter berufstätig sein ........................................................................................ 31
Kampagne zur Grippeschutzimpfung .................................................................................................................. 32
Lauf gegen Depressionen .................................................................................................................................... 32
„KRH Geburtskliniken“ auf Facebook .................................................................................................................. 33
Urologische Kliniken teilen sich modernes Lasergerät ....................................................................................... 34
NDR dreht im Simulationszentrum ..................................................................................................................... 34
Institut sichert Qualität ....................................................................................................................................... 35
Erstmals Geriatrie-„Basislehrgang“ ..................................................................................................................... 36
Herzlichen Glückwunsch, Prof. Dr. med. Thomas Moesta! ................................................................................. 37
Psychiatrie Wunstorf hat Tagesklinik für Jugendliche ........................................................................................ 37
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KRH Nachrichten
JANUAR 2013
DIE NEUJAHRSBABYS 2013 IM KRH
ERSTES BABY DER REGION KAM IN GROßBURGWEDEL ZUR WELT
Am 1. Januar 2013, um 2.51 Uhr kam das erste Baby in einer unserer Geburtskliniken zur Welt: Im KRH
Klinikum Großburgwedel wurde die kleine Nevia geboren. Sie ist auch das erste Baby des neuen Jahres
in der Region Hannover.
Gut drei Stunden später, um 5.55 Uhr, wurde im KRH Klinikum Robert Koch Gehrden das erste
Neujahrsbaby geboren. Auch im KRH Klinikum Nordstadt kam am Neujahrstag 2013 ein Kind zur Welt:
Um 7.19 Uhr hielten die Eltern von Theodor ihren neugeborenen Sohn in den Armen. Im Kreißsaal des
KRH Klinikums Neustadt am Rübenberge blieb es am Neujahrstag dagegen ruhig. Dort war am 2.
Januar um 11.26 Uhr die Zeit für das erste Baby des Jahres gekommen, ein gesundes Mädchen mit
dem schönen Namen Laureen Joline.
2012 verzeichneten die Geburtskliniken des KRH insgesamt 2.854 Geburten: 819 im KRH Klinikum
Nordstadt, 770 im KRH Klinikum Neustadt am Rübenberge, 764 im KRH Klinikum Robert Koch Gehrden
und 501 im KRH Klinikum Großburgwedel. Mit der Anzahl der Geburten ist allerdings noch nichts über
die Zahl der tatsächlich geborenen Kinder gesagt, denn in allen vier KRH-Geburtskliniken kamen
Zwillinge zur Welt: In Neustadt am Rübenberge wurden vierzehn Mal Zwillinge geboren, im Klinikum
Robert Koch Gehrden gab es sechs Zwillingsgeburten, das Klinikum Großburgwedel hatte zwei
Zwillingsgeburten zu verzeichnen und im KRH Klinikum Nordstadt gab es eine Zwillingsgeburt.
Insgesamt erblickten damit im KRH Klinikum Region Hannover 2877 Kinder das Licht der Welt.
100 NIEDERGELASSENE ÄRZTE BEIM 1. KRH INTERNISTENTAG
ERFOLGREICHE PREMIERE / „STATE OFT THE ART“ IN DER INNEREN MEDIZIN
Erstmals hat das Zentrum für Innere Medizin das breite Leistungsspektrum seines Faches
niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen beim „1. KRH Internistentag“ präsentiert: 20 Chefärzte
und Oberärzte aus verschiedenen KRH-Kliniken und fünf externe Referenten (u. a. aus den Uniklinika
Charité, Münster und MHH) gaben den Gästen einen kompakten Überblick über den aktuellen Stand
des Wissens in den internistischen Fachgebieten wie Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie,
Kardiologie, Intensivmedizin, Geriatrie, Nephrologie, Angiologie und Rheumatologie.
Die zweitägige Veranstaltung im Hotel Maritim am Neuen Rathaus war ein voller Erfolg, rund 100
ambulant tätige Fachärzte besuchten den Internistentag, informierten sich – und kamen mit den KRH-
Ärzten ins Gespräch. Die Organisation lag federführend in den Händen von PD Dr. Ahmed Madisch,
Geschäftsführer des Zentrums für Innere Medizin und Chefarzt der Med. Klinik I im KRH Klinikum
Siloah, sowie seinen Kollegen im Zentrum.
In einem Grußwort stellte KRH-Geschäftsführer Norbert Ohnesorg den Gästen die vernetzte Struktur
des Klinikums Region Hannover mit seinen unternehmensweiten medizinischen Zentren und
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KRH Nachrichten
standortübergreifenden „Virtuellen Kliniken“ vor. Das KRH stehe für moderne Organisation und
innovative Weiterentwicklung.
Der Internistentag zeigte eindrucksvoll, wie umfassend und qualitativ hervorragend die Innere Medizin
im KRH aufgestellt ist. Die internistischen Fachkliniken decken das komplette Spektrum des größten
Fachgebiets in der Medizin ab, jährlich werden rund 40.000 Patientinnen und Patienten in den
internistischen Fachklinken des KRH behandelt. Das Zentrum für Innere Medizin, in dem alle Chefärzte
eng kooperieren und gemeinsam Therapiestandards weiterentwickeln, gewährleistet das hohe
Qualitätsniveau der klinischen Versorgung in allen KRH-Krankenhäusern.
Die Besucher des Internistentags äußerten sich übereinstimmend positiv über das
Fortbildungsangebot, das mit acht Punkten zertifiziert war. Ein besondere Dank von PD Dr. Madisch
ging an seine Assistentin Anja Muhs, die sich neben ihrer „eigentlichen“ Arbeit mit großem
Engagement um das Gelingen der Großveranstaltung gekümmert hatte.
AUSZEICHNUNG FÜR BESONDERE LEISTUNGEN
KRH INNOVATIONS- UND WISSENSCHAFTSPREIS ERNEUT AUSGESCHRIEBEN
Das Klinikum Region Hannover verleiht zum vierten Mal einen Innovationspreis und einen
Wissenschaftspreis. Mit dem Innovationspreis werden organisatorische, strukturelle oder
wirtschaftliche Innovationen ausgezeichnet, die sich im Krankenhausalltag bewährt haben.
Insbesondere auch Projekte, mit denen die Servicequalität für Patienten verbessert wird, können für
den Innovationspreis vorgeschlagen werden. Der Wissenschaftspreis zeichnet insbesondere
Forschungsergebnisse, Materialien oder Konzepte zur Weiterentwicklung der Wissenschaft aus oder
wird für die Anwendung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse vergeben.
Der Wissenschaftspreis und der Innovationspreis sind mit jeweils insgesamt 10.000 € dotiert: der erste
Preis mit einer Summe von jeweils 5.000 €, der zweite Preis mit einer Summe von jeweils 3.000 €, der
dritte Preis mit einer Summe von jeweils 2.000 €. Geht ein Preis an eine Gruppe, wird das Preisgeld zu
gleichen Teilen auf die Gruppenmitglieder aufgeteilt.
Vorschlagsberechtigt sind Krankenhäuser, Kliniken, Abteilungen, Institute, Teams oder Einzelpersonen.
Auch Selbstbewerbungen sind möglich.
Prämiert werden abgeschlossene Wissenschafts- oder Innovationsvorhaben aus den Jahren 2011 bis
2012. Die vorgeschlagenen Personen müssen beim Klinikum Region Hannover beschäftigt sein.
Bei kooperativen Vorhaben unter Beteiligung externer Wissenschaftler oder Partner muss
nachgewiesen werden, dass die Ergebnisse maßgeblich durch den Einsatz von Ressourcen des
Klinikums Region Hannover erzielt wurden.
Über die Preise entscheiden zwei Jurys (Mitglieder siehe unten).
Einsendeschluss für die Preisvorschläge ist der 8. April 2013 (Eingang bei der Geschäftsführung).
Die Preisvergabe ist im Sommer vorgesehen.
Preisvorschläge sind an die KRH Geschäftsführung zu richten. Der Vorschlag ist in einem Umschlag
vorzulegen und zu versehen mit der Bemerkung „Vorschlag Wissenschaftspreis“ bzw. „Vorschlag
Innovationspreis“. Der Preisvorschlag soll nicht mehr als fünf DIN-A-4-Seiten umfassen (Anlagen
zusätzlich). Dem Vorschlag ist eine kurze, allgemeinverständliche Zusammenfassung des Projektes
beizufügen, zudem bitte kurze Angaben zu Alter, beruflichem Werdegang und aktueller Tätigkeit im
KRH der Vorgeschlagenen.
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Jury für den Wissenschaftspreis: Dr. J. Kaukemüller (Agnes Karll Laatzen), Dr. M. Memming (Robert
Koch Gehrden), Prof. Dr. O. Rühmann (Agnes Karll Laatzen), Prof. Dr. A. Schwartz (Nordstadt).
Jury für den Innovationspreis: A. Kadler (Nordstadt/Siloah/Oststadt-Heidehaus), J. Lehnert (Agnes
Karll Laatzen), J. Mertes (Zentraler Bereich Finanz- und Rechnungswesen), S. Schröer (Neustadt a.
Rbge.).
NEUES UND ALTBEWÄHRTES ZUM ANFASSEN UND AUSPROBIEREN
ERSTER NOTARZTWORKSHOP DES „NEF 2“ MIT DER FEUER- UND
RETTUNGSWACHE 2
Zum ersten Mal fand jetzt der mit zehn Fortbildungspunkten zertifizierte Notarztworkshop in
Zusammenarbeit mit der zuständigen Feuer- und Rettungswache 2 statt. Nach einführenden Worten
von Andreas Flemming, Ärztlicher Leiter des Rettungsdienstes Hannover, und Bernd Schwefler,
Ärztlicher Leiter des Notarztstandortes am KRH Klinikum Nordstadt, informierten sich die
teilnehmenden Ärzte und Rettungsassistenten zunächst über die Geburt im Rettungsdienst. Unter
fachkundiger Anleitung von Anna Pfützner, Assistenzärztin der Gynäkologie und Geburtshilfe, KRH
Klinikum Nordstadt, und Ebru Akcivan, Hebamme, KRH Klinikum Nordstadt, konnten die Teilnehmer/-
innen den natürlichen Vorgang der Geburt, Pathologien sowie das Abnabeln an einem Geburtstrainer
und an echten Nabelschnüren üben.
Thomas Pasedag, Assistenzarzt in der KRH Psychiatrie Langenhagen, bereitete die aktiv tätigen
Notärzte auf psychiatrische Notfälle im Rettungsdienst vor. Sehr anschaulich demonstrierte die
Feuerwehrwachabteilung schweres Gerät. Ob technisches Werkzeug bei der Rettung von zum Beispiel
im PKW eingeklemmten Personen, Drehleitereinsätze, die Rettung schwergewichtiger Patienten mit
Schleifkorbtrage und Schwerlastkran oder der Einsatz des Großrettungswagen: Alles konnte angefasst
und überall mitgemacht werden.
Zur Abrundung des Programms gab es ein vielfältiges „Hands-on-Training“ von Neuheiten auf den
Notfalleinsatzfahrzeugen (NEF). Dazu gehörte die Demonstration der EZIO ® (intraossäre
Kanüle/Knochenbohrer), Airtraq ® als alternative Intubationshilfe sowie ein Update von Altbekanntem
wie die Thoraxdrainagenanlage an Schweinehälften, die Reanimation im Team am Simulator oder
externes Pacing und Kardioversion mit dem Corpuls C3 ® .
Die Resonanz auf den Kurs war durchweg positiv. Eine jährliche Fortsetzung sowie die Ausweitung des
Kursangebotes auf die anderen Wachen sind in Planung. Ein besonderer Dank gilt allen Mitwirkenden,
insbesondere den Kollegen der Berufsfeuerwehr der Feuerwache 2.
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DAS KLINISCHE ETHIKKOMITEE IN NEUER ZUSAMMENSETZUNG
ANSPRECHPARTNER BEI ETHISCHEN FRAGESTELLUNGEN IM KLINISCHEN
ALLTAG
Das Klinische Ethikkomitees (KEK) des KRH Klinikum Region Hannover (KRH) konnte nach drei Jahren
erfolgreicher Arbeit neue Mitglieder gewinnen. Um die örtlichen Besonderheiten des KRH zu
berücksichtigen, wurde das Gremium auf 12 ständige Mitglieder erweitert. Das KEK ist multiprofessionell
besetzt und besteht aus Mitgliedern unterschiedlicher Bereiche, Hierarchieebenen und
Standorte. Die Patientenperspektive wird innerhalb des KEK durch eine engagierte Bürgerin
eingenommen.
Sowohl Patienten und Angehörige als auch Mitarbeiter des Klinikums haben die Möglichkeit,
sich an das KEK zu wenden, um auf ethische Probleme aufmerksam zu machen, Anregungen
zu geben oder Fragen zu stellen. In schwierigen Entscheidungssituationen besteht die Möglichkeit, um
eine ethische Fallbesprechung auf der jeweiligen Station zu bitten.
„Durch das Herbeiführen von guten Entscheidungen innerhalb guter Entscheidungsprozesse
leistet das KEK einen direkten Beitrag zur Patientenversorgung und zur Qualitätsentwicklung
des KRH“ betont Lutz Schütze, Mitglied des KEK.
Zu den durch die KRH Geschäftsführung neu berufenen Mitgliedern gehören v.l.n.r.:
Elisabeth Eicke (Amtsgericht Hannover)
Claudia Krekel (Neurologie, KRH Klinikum Nordstadt)
Anja Müller-Sackrow (Neurologie, KRH Klinikum Agnes Karll Laatzen)
Lutz Schütze (Hochschule Hannover, Fakultät V – Diakonie, Soziales und Gesundheit)
Susanne Schulze (Kath. Klinikseelsorge, KRH Klinikum Nordstadt)
Karin Heckmann (ehrenamtliche Mitarbeiterin Palliativstation, KRH Klinikum Siloah)
Dr. Carsten Dette (Psychiatrie, KRH Klinikum Wunstorf)
Andrea Strube-Kirsch (Palliativstation, KRH Klinikum Siloah)
Arman Gregor (Neurologie, KRH Klinikum Nordstadt)
Dr. Gunther Kaftan (Anästhesie und Intensivmedizin, KRH Klinikum Lehrte)
Nicht auf dem Foto:
Dr. Christiane Hagenah (Anästhesie und Intensivmedizin, KRH Klinikum Siloah)
Susanne Tietz (Intensivpflege, KRH Klinikum Lehrte)
Gute Entscheidungen in guten Entscheidungsprozessen
Das Klinische Ethikkomitees (KEK) des KRH Klinikum Region Hannover zielt mit seiner Arbeit auf die
ethische Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort in den einzelnen Kliniken. Durch
Herbeiführen von „guten Entscheidungen“ innerhalb „guter Entscheidungsprozesse“ leistet das KEK
einen direkten Beitrag im Rahmen der Patientenversorgung und der Qualitätsentwicklung des KRH.
Gute Entscheidungen richten sich dabei nach dem Wohlergehen und den Wünschen der Betroffenen
und werden gemeinsam von den Beteiligten nach bestem Wissen und Gewissen getroffen.
Das KEK handelt durch Auftrag der Geschäftsführung als Teil der Organisation des KRH.
Es berücksichtigt den strukturellen Rahmen und gestaltet diesen durch seine spezifischen
Dienstleitungen mit. In seinen Inhalten und in der Gestaltung des vereinbarten
Vorgehens ist das KEK nicht weisungsgebunden.
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KRH Klinikum Region Hannover
Klinisches Ethikkomitee
Herrenhäuser Kirchweg 5, 30167 Hannover, Tel.: (0178) 5431506, E-Mail: ethikkomitee@krh.eu
„GENIEßEN SIE DIE FREIHEIT“
CHEFARZT DR. LORENZ IN LAATZEN FEIERLICH VERABSCHIEDET
Gut ein Vierteljahrhundert hat er als Chefarzt der Neurologischen Klinik im KRH Klinikum Agnes Karll
Laatzen gearbeitet: Dr. med. Reinhard Lorenz wurde jetzt im Beisein zahlreicher Gäste und Kolleginnen
und Kollegen feierlich verabschiedet. Dr. Lorenz sei ein „hoch qualifizierter, außergewöhnlich
sorgfältiger und sehr einfühlsamer“ Arzt , sagte Regionspräsident Hauke Jagau, der den Chefarzt auch
als Patient erlebt hat: „Ich hatte vor Jahren einen Bandscheibenvorfall und Dr. Lorenz behandelte mich
wohltuend.“
Als Dr. Lorenz vor mehr als 26 Jahren in Laatzen seinen Dienst antrat, sei „die Welt für Krankenhäuser
noch in Ordnung“ gewesen, sagte KRH-Geschäftsführer Dr. Friedrich von Kries im Blick auf die damals
vergleichsweise auskömmliche Krankenhausfinanzierung. Seit Jahren bestimmten mittlerweile diverse
Gesetze zur Kostendämpfung alle Sparten der Gesundheitswirtschaft und machten insbesondere den
Krankenhäusern das Leben schwer. Im Namen der Geschäftsführung wünschte Dr. von Kries dem
scheidenden Chefarzt Gesundheit und Glück: „Ganz herzlichen Dank für ihre außergewöhnlich lange
und sehr erfolgreiche Zeit in Laatzen und genießen sie die Freiheit“. Nachfolger von Dr. Lorenz ist seit
Anfang des Jahres Prof. Dr. Andreas Schwartz, der die Laatzener Neurologie neben seiner
Chefarztposition in der Neurologischen Klinik im KRH Klinikum Nordstadt zusätzlich leitet.
Dr. Jürgen Kaukemüller, Ärztlicher Direktor in Laatzen, skizzierte die beruflichen Stationen des in
Bremen geborenen Lorenz, der 1968 bis 1974 an der MHH Medizin studierte, von 1975 bis 1981 in der
Neurologischen Klinik der MHH zuletzt als Oberarzt tätig war und dann als leitender Oberarzt in die
Neurologie im Klinikum Nordstadt wechselte, bis er 1986 Chefarzt im Klinikum Agnes Karrl Laatzen
wurde. „Es hat vorzüglich gepasst“, würdigte Kaukemüller seinen langjährigen Chefarztkollegen. Dr.
Lorenz habe die Neurologie aus dem Nichts zu einer hoch modernen Fachabteilung aufgebaut, die
einen ausgezeichneten Ruf genieße. Neben seinem exzellenten Fachwissen zeichneten ihn preußische
Tugenden aus. Er sei gradlinig und gerecht, bescheiden und diszipliniert. Doch bestehe das Leben des
Dr. Lorenz keineswegs nur aus Arbeit: In seiner Freizeit klettere Dr. Lorenz gern im Hochgebirge und
unternehme Fernreisen nach Alaska, Afrika oder in den Himalaya. Für dieses Hobby hat der
verheiratete Vater von zwei erwachsenen Kindern (beide Ärzte) jetzt endlich mehr Zeit.
Wie hoch geschätzt Dr. Lorenz bei seinen Kollegen ist, zeigten ausführliche weiterte Würdigungen von
Dr. Dietrich Storp, (Chefarzt Kardiologie) und den Neurologen Oberarzt Dr. Gerhard Glinzer und
Assistenzarzt Lukas Hildebrandt. Er verabschiede sich in „tiefer Dankbarkeit“, lautete Lorenz‘ Antwort
auf die Reden. „Erhalten sie sich Empathie und Ideale“, betonte er, dies sei die Basis für den Arztberuf.
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CHEFÄRZTIN LEITET INNERE MEDIZIN IN LAATZEN
PD DR. ANDREA RIPHAUS FOLGT PROF. DR. GERHARD CHEMNITZ
Die Medizinische Klinik im KRH Klinikum Agnes Karll Laatzen bekommt zum 1. Februar eine neue
Chefärztin: Privatdozentin Dr. med. Andrea Riphaus folgt Prof. Dr. med. Gerhard Chemnitz, 65, der die
Laatzener Fachklinik für Gastroenterologie als Pionier aufgebaut, entwickelt und geleitet hat – und nun
nach 26 Dienstjahren in den verdienten Ruhestand geht.
Die 42-jährige PD Dr. Riphaus war zuletzt Oberärztin in der Medizinischen Universitätsklinik Bochum
(Knappschaftskrankenhaus). Die habilitierte Internistin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie
(Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts sowie der Leber, Gallenblase und Bauchspeicheldrüse),
Ernährungsmedizin, Palliativmedizin (ganzheitliche Behandlung unheilbar Kranker) und Proktologie
(Erkrankungen des Enddarms) kennt das KRH bestens: Sie war von April 2000 an zunächst als
Assistenzärztin und seit Mai 2006 als Oberärztin in der Inneren Medizin im KRH Klinikum Siloah tätig,
bevor sie im Oktober 2009 nach Bochum wechselte. Dort war sie neben ihrem Schwerpunkt der
interventionellen Endoskopie für den Aufbau und die Leitung des Palliativbereichs verantwortlich und
arbeitete im Bereich der Magen-Darm Onkologie. Die ganzheitliche Behandlung von Patienten mit
Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts liegt ihr besonders am Herzen: „Es freut mich, dass wir dieses
auf den einzelnen Patienten zugeschnittene Konzept, das eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
voraussetzt, auch in Laatzen umsetzen können.“
Die im hessischen Langen geborene Riphaus verfügt über fundierte klinische Erfahrungen in einem
breiten Spektrum der Inneren Medizin und ist zudem wissenschaftlich insbesondere auf dem Gebiet
der Endoskopie (zum Beispiel Magen- oder Darmspiegelung) tätig. Sie publiziert seit Jahren in
nationalen und internationalen Fachmagazinen und ist Mitautorin der deutschen und europäischen
Leitlinien zum Thema Sedierung (Gabe von Schlafmitteln) bei endoskopischen Untersuchungen. Für
eine klinische Studie zur Sedierung bekam Dr. Riphaus 2008 den 2. Wissenschaftspreis des Klinikums
Region Hannover. Beim Thema Sedierung, mit dem sie sich auch in ihrer Habilitation beschäftigte, geht
es ihr um größtmögliche Sicherheit der Patienten bei endoskopischen Untersuchungen oder
therapeutischen Eingriffen. Sie ist Mitautorin des Ausbildungscurriculums der „Deutschen Gesellschaft
für Endoskopie – Assistenzpersonal“, nach dem bislang deutschlandweit mehr als 6000 Personen im
Assistenzbereich ausgebildet wurden. Dr. Riphaus ist als Privatdozentin zudem in der Lehre engagiert.
Ihr langjähriger Lebensgefährte ist als stellvertretender Direktor der MHH-Klinik für Neurochirurgie
tätig. Zu ihren Leidenschaften gehören u. a. das Reisen in fremde Länder und Kulturen. „Es ist wichtig,
seinen Horizont immer wieder zu erweitern und zu sehen, wie andere Menschen leben. So lernt man
zu schätzen, was im Alltag oft als allzu selbstverständlich empfunden wird.“
Prof. Chemnitz übergibt gut aufgestellte Fachklinik
Als Prof. Chemnitz im Januar 1986 seinen Dienst als Chefarzt der Fachklinik für Gastroenterologie in
Laatzen begann, gab es im Raum Hannover nur zwei Fachkliniken für Gastroenterologie (MHH und
Henriettenstiftung). Chemnitz wechselte als MHH-Oberarzt nach Laatzen: „Das war damals meine
erste Bewerbung“. Der 38 Jahre junge habilitierte Arzt setzte sich gegen 50 weitere Bewerber durch.
Seine hohe fachliche Kompetenz und seine zugewandte, menschliche Art zeichnen ihn aus, er
„übergibt“ eine gut aufgestellte Fachklinik mit 92 Betten, die mit moderner Medizintechnik
ausgestattet ist.
„Man sollte Patienten so behandeln wie man selbst behandelt werden will“, lautet sein Credo: „Und
trotz ökonomischen Drucks das Menschliche nicht vergessen.“ Kollegialer Kontakt mit den
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niedergelassenen Fachärzten lag Chemnitz immer besonders am Herzen, zu vielen ambulanten
Kollegen pflegt er Freundschaften.
„Es war eine wunderschöne Zeit im Krankenhaus“, sagt der scheidende Chefarzt. Mit dem Beruf ganz
aufhören will er aber noch nicht. Der mit einer Psychotherapeutin verheiratete Vater von zwei
erwachsenen Kindern (beide Ärzte) wird künftig privatärztlich in einer gastroenterologischen
Schwerpunktpraxis tätig sein. Zunächst arbeitet Prof. Chemnitz aber noch bis Ende März als Leiter des
Labors zumindest stundenweise im Klinikum Agnes Karll.
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DEZEMBER 2012
DANK FÜR GELEISTETE ARBEIT UND BLICK NACH VORN
GRUß DER GESCHÄFTSFÜHRUNG ZUM JAHRESWECHSEL
Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Jahr 2012 neigt
sich seinem Ende zu, Weihnachten und der Jahreswechsel stehen vor der Tür. Dies ist alljährlich der
Zeitpunkt, zurückzublicken auf das Geschehene und eine Prognose des Kommenden zu versuchen. Wir
schauen auf ein Jahr der Widersprüche zurück: Das Klinikum Region Hannover war auch im achten Jahr
seines Bestehens sehr erfolgreich, wie es der gute Zuspruch von Patientinnen und Patienten beweist.
Exzellente medizinische Fachlichkeit mit Elementen der Maximalversorgung und Spitzenmedizin,
Grund- und Regelversorgung, hohes Engagement und Zugewandtheit zu den Menschen – das ist unser
Profil und das wird mit uns verbunden.
Zugleich gerät aber auch das KRH im Jahre 2012 in die roten Zahlen. Hauptursache dafür ist aus Sicht
der Experten eine nicht marktgerechte Preisgestaltung, die zu Gewinnen bei den Krankenkassen und
Defiziten bei den Krankenhäusern führt. So wird den Kassen im ablaufenden Jahr ein Überschuss von
28 Milliarden Euro prognostiziert. Der sogenannte Landesbasisfallwert in Niedersachsen ist im
Vergleich zu den anderen Bundesländern am unteren Ende. Für eine Blinddarmentfernung erhält ein
Krankenhaus in Rheinland-Pfalz 240,00 Euro mehr als wir im KRH. Und hätten wir nur den
Landesbasisfallwert von Bremen, erhielten wir je Casemix (Leistungsvergütungsfaktor) rund 100 Euro
zusätzlich. Nach Preisen der meisten anderen Bundesländer würden wir - wie schon seit 2008 - auch in
diesem Jahr ein ausgeglichenes Ergebnis schaffen und könnten zum Teil eine gute Umsatzrendite
verzeichnen, die wiederum dem Unternehmen gut täte, bedenkt man zum Beispiel die dringend
notwendigen Investitionen zur baulichen Modernisierung.
In der Branche wird die Organisationsentwicklung des KRH mit den virtuellen Kliniken und den
Medizinischen Zentren als vorbildlich gewürdigt und wir werden bisweilen als Modell einer guten
Unternehmensentwicklung vorgestellt und anderen Klinikunternehmen zur Nachahmung empfohlen.
Virtuelle Kliniken und Medizinische Zentren Im neuen Jahr kommt es nun darauf an, dass wir uns
durch Wachstum und interne Modernisierung erfolgreich weiterentwickeln und die schwarzen Zahlen
schnellstmöglich wieder erreichen. Wir müssen dazu noch effizienter werden, unsere „Change
Management Vorhaben“ wie die Neujustierung von Aufgaben und Zuständigkeiten oder den
hausübergreifenden Ressourceneinsatz umsetzen, bei den Sachkosten sparen durch Standardisierung
und auf Basis der Inek-Zahlen (Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus) die Kostendeckung in
allen Fachabteilungen und Bereichen verbessern. Dies wird eine große Herausforderung und wir
müssen schnell sein. Je schneller wir im Vergleich zu den Mitbewerbern sind, desto besser unsere
Ergebnisse!
Geschäftsführung und Krankenhausdirektorien, im Bereich der Change Management Vorhaben unter
Beteiligung des Konzernbetriebsrats, arbeiten bereits an neuen Konzepten und deren Umsetzung. Wir
wollen und wir werden auch künftig eine gute Gesundheitsversorgung gewährleisten und wir werden
die Arbeitsbedingungen erhalten, die vielfach besser sind als bei den Mitbewerbern. Haben Sie alle
herzlichen Dank für die geleistete Arbeit. Mit Ihrem Engagement kommen wir gemeinsam trotz aller
Schwierigkeiten voran! Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch – verbunden mit unseren besten
Wünschen für Sie im neuen Jahr 2013.
Karsten Honsel Norbert Ohnesorg Dr. Friedrich von Kries
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ES DROHT DER KOLLEKTIVE KOLLAPS
21 HANNOVERSCHE KRANKENHÄUSER PROTESTIEREN GEMEINSAM
Das ist ein Novum in der Geschichte des Gesundheitsstandortes Hannover: Alle 21 Krankenhäuser,
egal ob in Trägerschaft des Landes, der Kommunen, der Kirche, in gemeinnütziger oder privater Hand,
schließen sich wegen akuter Finanznot in allen Häusern zu einem großen Protestbündnis zusammen.
Moderiert wird diese bisher einmalige Allianz von Regionspräsident Hauke Jagau.
Massiv beklagen die Geschäftsführungen der Kliniken sowie die Personal- und Betriebsräte und die
Mitarbeitervertretungen der Krankenhäuser die völlig unzureichende Refinanzierung ihrer Leistungen
durch Politik und Krankenkassen. Wegen des desolaten Finanzierungssystems befürchten sie den
kollektiven Kollaps und sehen die Krankenhausversorgung in ihrer jetzigen Qualität bedroht.
Unterstützt werden sie zusätzlich von der Niedersächsischen Krankenhausgesellschaft (NKG), dem
Sozialverband Deutschland, der Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di. sowie dem Marburger Bund.
Die Krankenhäuser unserer Region werden in diesem Jahr dramatische Verluste einfahren. Das
Gesamtminus aller Häuser wird voraussichtlich mehr als 30 Millionen Euro betragen – und für 2013 ist
eine weitere Verschlechterung in Sicht. Das alles vor dem Hintergrund milliardenschwer gefüllter
Geldvorräte bei den Krankenkassen. Die bislang hochwertige Patientenversorgung ist bei andauernder
Unterfinanzierung nicht mehr zu gewährleisten: Der wirtschaftliche Druck belastet spürbar sowohl die
Beschäftigten als auch die Patienten, erklärte die Krankenhausallianz am Mittwoch in einer
gemeinsamen Pressekonferenz in Hannover.
In einer von allen Häusern und den unterstützenden Verbänden unterzeichneten „Hannoverschen
Erklärung“ fordern die an der Allianz beteiligten Krankenhäuser und deren gesamte Belegschaft die
Politik auf, umgehend die wirtschaftliche Stabilität der Kliniken wieder herzustellen und die davon
abhängige medizinische und pflegerische Leistungsfähigkeit aufrecht zu erhalten. „Wir benötigen
sofort politische Hilfe, um die zuverlässige Versorgung der Patienten weiter sicher zu stellen und den
hoch qualifizierten Beschäftigten zufriedenstellende Arbeitsbedingungen sowie auch in Zukunft ein
angemessenes Einkommen anbieten zu können“, betonen die Unterzeichnerinnen und Unterzeichner
der Erklärung.
Für das Jahr 2013 ist mit einem weiteren Anstieg der Personal- und Sachkosten in Höhe von mehr als
vier Prozent zu rechnen. Dafür verantwortlich sind neben allgemeinen Kostensteigerungen maßgeblich
die berechtigten Tariferhöhungen sowie steigende Energiekosten und Versicherungsprämien. Der
durchschnittliche Preis für Krankenhausleistungen kann aufgrund einer gesetzlich vorgegebenen
Deckelung in 2013 aber nur um maximal zwei Prozent steigen. Dies führt im Ergebnis zu einer weiteren
erheblichen Finanzierungslücke für alle Krankenhäuser in Niedersachsen.
PROF. FRANKE UND KOLLEGEN PUBLIZIEREN IM „ÄRZTEBLATT“
ZWEI BEITRÄGE ZUR KARDIOLOGISCHEN VERSORGUNG UND
QUALITÄTSSICHERUNG
In der Dezemberausgabe des niedersächsischen Ärzteblatts, dem Organ der Ärztekammer und der
Kassenärztlichen Vereinigung, ist KRH-Chefarzt Prof. Andreas Franke (KRH Klinikum Siloah) gemeinsam
mit Kollegen mit zwei Fachbeiträgen vertreten.
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Prof. Franke und weitere Mitglieder der Arbeitsgruppe Qualitätssicherung der niedersächsischen
Krankenhausgesellschaft schreiben zu den Themen „Stationäre Kardiologische Versorgung in
Niedersachsen – Daten und Fakten aus der externen Qualitätssicherung“ und „Strukturierter Dialog als
Kernstück der Qualitätssicherung – Erfahrungen aus der niedersächsischen Arbeitsgruppe
Kardiologie“.
„In der stationären Versorgung wird seit vielen Jahren auch in der Kardiologie eine umfangreiche
gesetzliche Qualitätssicherung durchgeführt. Dies betrifft zum einen das Feld Herzschrittmacher- und
Defibrillator-Therapie und zum anderen den Bereich Koronarangiographie und Koronarangioplastie.
Die Umsetzung der Qualitätssicherung erfolgt jeweils auf Landesebene – in Niedersachsen durch die
Arbeitsgruppe „Kardiologie“ mit Unterstützung von der Projektgeschäftsstelle Qualitätssicherung“,
heißt es in der Einleitung des Beitrags zur stationären kardiologischen Versorgung.
FILME ADE: RADIOLOGIE JETZT IM GESAMTEN KRH DIGITAL
„PACS“-ARCHIVSYSTEM UNTERNEHMENSWEIT ERFOLGREICH EINGEFÜHRT
Ende November wurde auch in der Radiologie im KRH Klinikum Nordstadt erfolgreich ein digitales
Archivierungs- und Kommunikationssystem „PACS“ eingeführt. Damit ist das moderne digitale System
nun im gesamten KRH aufgebaut und ein wichtiges Ziel des IT-Großprojekts erreicht.
Seit Sommer dieses Jahres fand auf Grundlage eines detaillierten Projektplans die konsequente PACS-
Einführung bzw. die Ablösung des bestehenden Agfa-PACS in allen Unternehmensstandorten statt. Die
termingerechte Einführung optimiert künftig nicht nur die klinische Patientenbehandlung aller
Fachdisziplinen, sondern führt auch zu einer erheblichen Kostenersparnis durch Reduktion der
Röntgenfilmkosten.
Die über 600.000 Röntgenbilder aus dem bisherigen Agfa-PACS wurden migriert und stehen weiter
vollständig klinisch zur Verfügung. Eine neue Version des Radiologie-Befundarbeitsplatzes im SAP-KIS
rundet die KRH-weite PACS-Einführung ab. Als erster „Produktivkunde“ überhaupt wird der Bereich
Informationstechnologie zusammen mit der Firma Siemens weiter an der Optimierung der SAP-
Befundungslösung arbeiten. Durch die Bereitstellung einer neuen Version einer 3-D-
Rekonstruktionssoftware, die auch den Chirurgischen Kliniken des Unternehmens zur Verfügung steht,
wird das Projekt abgerundet.
Ein Dank gilt seitens der Projektleitung allen Beteiligten, die im letzten halben Jahr durch großes
Engagement und konstruktive Rückmeldungen zum Projekterfolg beigetragen haben.
US-AMERIKANISCHE WISSENSCHAFTLERIN ZU GAST IM KRH
DR. CHRISTY A. RENTMEESTER INFORMIERT SICH ÜBER ARBEIT DES
ETHIKKOMITEES
Im Rahmen eines internationalen Workshops zum Thema psychische Gesundheit und Ethik an der
Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar besuchte Dr. Christy A. Rentmeester vom Center
for Health Policy and Ethics (CHPE) der Creighton University, Omaha, Nebraska (USA) das Klinische
Ethikkomitee (KEK) des Klinikum Region Hannover (KRH). Der Besuch von Dr. Rentmeester diente dem
internationalen Erfahrungsaustausch in den Bereichen der psychiatrischen Versorgung und klinischen
Ethik. Dr. Rentmeester war einer Einladung von Lutz Schütze, Mitglied des KEK, gefolgt, den sie
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während seines pflegewissenschaftlichen Forschungsaufenthalts am CHPE kennengelernt hatte. In
ihrer Arbeit setzt sie sich besonders mit den ethischen und sozialpolitischen Aspekten des
Gesundheitswesens auseinander.
Die US-amerikanische Wissenschaftlerin besuchte die KRH Psychiatrie Wunstorf und führte vor Ort
interessante Gespräche mit Mitarbeitern verschiedener Bereiche. Anschließend war sie zu Gast beim
KRH-Ethikkomitee. Dort berichtete Dr. Rentmeester von ihren Erfahrungen bei schwierigen
Entscheidungssituationen in ethischen Fallbesprechungen. „Im Bereich der Psychiatrie kommen wir
mit besonders verletzlichen Menschen in Kontakt. Ihre Probleme erfordern daher unsere besondere
Aufmerksamkeit“ sagte Dr. Rentmeester.
PFLEGE UND MEDIZIN MAL GANZ ANDERS!
LORENZ SELBERG SCHREIBT ÜBER SEIN PRAKTIKUM AUF SRI LANKA
Lorenz Selberg, Gesundheits- und Krankenpflegeschüler im KRH-Ausbildungszentrum Siloah, hat sein
Pflegepraktikum auf Sri Lanka absolviert und beschreibt seine Erfahrungen:
Wenn mich vor meinem Aufenthalt in Sri Lanka jemand fragte, warum ich für mein Pflegepraktikum
ausgerechnet den Inselstaat südlich von Indien als Aufenthaltsort gewählt habe, war die Antwort
ursprünglich pragmatisch begründet: Ich wollte im Anschluss an das Praktikum meine Schwester in
Peking besuchen. Daher suchte ich nach einem Aufenthaltsland, das in der „Nähe“ von Peking liegt,
mir unbekannt war und sich interessant anhörte.
Die Dauer des Praktikums betrug vier Wochen, für diese Zeit erhielt ich Sonderurlaub. Natürlich
machte ich mir vor dem Praktikum Gedanken, ob alles klappen und ich mich überhaupt wohl fühlen
würde. Sri Lanka ist immerhin ziemlich weit weg und ich spreche kein Wort Singhalesisch. Doch es
stellte sich sehr schnell heraus, dass diese Sorgen völlig unbegründet waren. Die Organisation Projects
Abroad, die das Praktikum organisiert hatte, hat alles super geplant. Natürlich darf man keine
deutsche Genauigkeit und Pünktlichkeit erwarten, aber mit ein bisschen Offenheit, Spontanität und
Eigeninitiative ließ sich alles gut meistern. Im Großen und Ganzen konnte ich mich aber immer auf die
Mitarbeiter verlassen.
In Sri Lanka ist alles komplett anders, als ich es von Zuhause gewöhnt bin. Nach einer kurzen
Eingewöhnungsphase verliebte ich mich schnell in Land und Leute. Angefangen vom tropisch-warmen
und selbst in der Monsunzeit fast immer sonnigen Wetter, über das exotische Essen bis hin zu der
abwechslungsreichen Landschaft wusste Sri Lanka immer wieder neu zu faszinieren. Die Menschen,
die ich in Sri Lanka traf, waren ausgesprochen hilfsbereit und meist auch ziemlich neugierig, wenn sie
Ausländer trafen.
Für die Dauer des Praktikums waren wir bei einheimischen Familien untergebracht. Ich wohnte mit
zwei weiteren Freiwilligen bei einer Familie, bei der ich mich rundherum wohl fühlte. Besonders meine
Gastmutter war eine ganz außergewöhnlich reizvolle Frau und gab sich die allergrößte Mühe. Es war
immer lustig, sich mit den Familienmitgliedern trotz sprachlicher Barrieren zu unterhalten.
Mein Projekt fand im größten staatlichen Krankenhaus der Region Gale, Karapatiya, statt. Wir konnten
uns zwischen den Units Pädiatrics, ETU und Chirurgie entscheiden. Ich sprang häufig vom Operation
Theatre in die Notaufnahme und wieder zurück. Eine Exkursion in die Pathologie war sehr interessant,
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doch aus hygienischen Gründen nur von kurzer Dauer. Meine persönlichen Highlights waren die
akuten, schweren Notfälle. Die Gelassenheit, mit der das Krankenhausteam agierte, verblüffte mich
immer wieder. Bei Notfällen blieben sämtliche Mitarbeiter konzentriert und ruhig. Die Gelassenheit
erreichte ihren Höhepunkt, als vier erfahrene Ärzte eine Minute lang diskutierten, ob eine 75-jährige
Frau noch reanimiert werden sollte oder nicht. Der Defibrillator wurde mehrere Male angesetzt und
am Ende ließ man es doch sein...
Andererseits kann man die dortigen Krankenhäuser nicht im Mindesten mit europäischen
Krankenhäusern vergleichen. Die technische Ausrüstung ist durch Spenden aus der EU und Australien
sehr modern, die Hygiene lässt aber sehr zu wünschen übrig. Allein dass ich in der Notaufnahme kein
Handdesinfektionsmittel gefunden habe, sagt viel über die Hygienestandards aus. Steril wurde so gut
wie nie gearbeitet und auch mal ohne Mundschutz operiert. Ich konnte jedoch viel lernen und an
Erfahrungen mitnehmen. Das Krankenhaus ist im Übrigen auch ein perfekter Standort, um klinische
Diagnostik zu lernen!
An den Wochenenden hatten wir Freizeit und erkundeten das Land. Ich lernte so fast die gesamte Insel
kennen und da ich immer mit vielen anderen Teilnehmern unterwegs war, hatte ich nie Langeweile.
Wenn mich jetzt jemand fragt: „Warum ausgerechnet Sri Lanka?“, dann sage ich, dass Sri Lanka ein
sehr vielschichtiges, interessantes und wunderschönes Land ist, in dem ich viele nette Leute getroffen
habe, die meinen Aufenthalt zu einem spannenden Erlebnis machten. Außerdem kann ich nur jedem,
der wie ich Gesundheits- und Krankenpfleger lernt, empfehlen, ein Praktikum in Sri Lanka zu machen.
Man gewinnt so viele neue Eindrücke und kann medizinische Versorgung einmal in einem ganz
anderen Licht sehen.
JOHANNITER SPENDEN FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE
GELD WIRD FÜR DIE GESTALTUNG DER WUNSTORFER AUßENANLAGE
VERWENDET
Im Herbst veranstaltete der Johanniter Ortsverband Wunstorf-Steinhuder Meer seinen ersten
Hallenflohmarkt, der auf Anhieb großen Anklang fand. Den kompletten Erlös aus dem Caféteria- und
Bratwurstverkauf erhielt jetzt die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie der KRH
Psychiatrie Wunstorf. Anja Hartmann, die den Flohmarkt organisiert hatte, übergab jetzt den Scheck
über 400 Euro an Chefärztin Anette Redslob und Diplompädagogin Iris Ipach-Sommer. „Wir freuen uns
sehr über diese Spende. Das Geld werden wir für Spielgeräte auf der Außenanlage der neuen
Tagesklinik verwenden“, bedankte sich Anette Redslob und lud die Mitglieder des Johanniter
Ortsverbands ein, sich anzusehen, was von dem gespendeten Betrag angeschafft wurde, sobald das
neue Gerät aufgebaut ist.
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ERSTER PLATZ IM PJ-RANKING FÜR KRH KLINIKUM
NORDSTADT
MEDIZINSTUDENTEN BENOTEN DAS „PRAKTISCHE JAHR“ IN DER
ANÄSTHESIOLOGIE
Ein traumhafter Einstand für die Klinik für Anaesthesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie des
KRH Klinikums Nordstadt: Zum ersten Mal ist die Fachklinik im Online-Bewertungsportal www.pjranking.de
gewertet worden und rutschte direkt auf Platz Eins – damit ist die von Prof. Jantzen geführt
Klinik aus Sicht der Medizinstudenten im praktischen Jahr die beliebteste ihrer Fachrichtung.
Im privaten Beurteilungsportal www.pj-ranking.de sind 334 Fachkliniken aufgeführt und insgesamt
über 11.600 bewertet worden. Aus dem KRH Klinikum Region Hannover sind ebenfalls das KRH
Klinikum Neustadt am Rübenberge (Platz drei in der Gesamtliste), das KRH Klinikum Robert Koch
Gehrden (Platz zehn in der Gesamtliste) sowie das KRH Klinikum Lehrte (Platz 17 in der Gesamtliste)
aufgeführt.
Die medizinischen Nachwuchskräfte bewerten nicht nur ihr Praktisches Jahr, sondern geben auch
umfangreiches Wissen und Erfahrungen aus ihrer Zeit als Mitarbeiter der Anästhesiologie weiter – hier
einige Zitate aus dem Internet-Portal:
„Insgesamt ein sehr gutes Tertial, Anästhesie im Nordstadt- KH kann man nur empfehlen. Positiv war
vor allem auch die gute Organisation, gleich zu Beginn erhält man den Transponder für die OP´s sowie
eine Führung durch das Haus. Für die Einteilung kann man selbst Wünsche angeben, möglich sind ZOP,
HNO, Gyn, Auge und Neurochirurgischer OP. Hier rotiert man dann je nach Wunsch.“
„Super Tertial! Wenn man möchte, kann man hier in der Anästhesie wirklich viel lernen und viele
Sachen (z.B. ZVK, Plexus, Spinale, Intubationen...)unter Anleitung selbstständig durchführen! Fast alle
Mitarbeiter (sowohl ärztliches als auch pflegerisches Personal) sind offen für Fragen und sehr
hilfsbereit. Man wird ins Team integriert. […] Selbst, wenn man später nicht unbedingt Änasthesie
machen möchte, hier lohnt sich das Tertial!“
„Anästhesie im Nordstadtkrankenhaus hat einfach Spaß gemacht. Man rotiert jeweils 4 Wochen in den
allgemeinen OP (Unfall und Viszeralchirurgie), in den HNO OP, in den Gyn-OP und auf die
Intensivstation. […] Wenn man möchte darf man auch mit dem NEF mitfahren, was ich jedem nur
dringend anraten kann. Zum Schluss möchte ich noch sagen, dass die Stimmung in der Abteilung
absolut super war. In meinen 16 Wochen dort habe ich sehr viel theoretisch und praktisch gelernt und
dabei auch noch richtig viel Spaß gehabt.“
Für Chefarzt Prof. Dr. med. Jan-Peter Jantzen sind diese Bewertungen eine Auszeichnung der
nachhaltigen und zielgerichteten Arbeit seines gesamten Teams: „Wir wollen die Studenten für unser
Fach und für unsere Klinik gewinnen.“
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SCHÖNHOFER GIBT JOURNAL ZUR BEATMUNGSMEDIZIN HERAUS
FACHBLATT DER VEREINIGUNG FÜR INTENSIV- UND NOTFALLMEDIZIN
Besondere Ehre für KRH-Chefarzt Prof. Bernd Schönhofer: In Würdigung seiner Leistungen auf dem
Gebiet der Beatmungsmedizin hat ihn die Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und
Notfallmedizin (DIVI) als Gastherausgeber für ein Schwerpunktheft der Gesellschaft zum Thema
Beatmungsmedizin ausgewählt.
Das 80 Seiten starke Fachjournal enthält Beiträge von rund 20 hochrangigen Fachärzten verschiedener
medizinischer Disziplinen, die den aktuellen Stand der wissenschaftlichen und klinischen Erkenntnisse
zur Beatmungsmedizin aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten.
Besonders freut es Prof. Schönhofer, dass mit drei Fachkrankenschwestern und -pflegern und einer
leitenden Physiotherapeutin auch nicht ärztliche Autoren einen Beitrag in dem Heft publizieren.
Das Fachjournal ist über die Hompage der Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI),
in Auszügen abrufbar: www.divi-or.de
BEGEISTERTE KRH-GROßFAMILIE
WEIHNACHTSMÄRCHEN IM THEATER IM TURM AUSVERKAUFT
Die Vorstellung mit 228 Besucherinnen und Besuchern ausverkauft, das Publikum begeistert: Auch in
diesem Jahr war das Weihnachtsmärchen exklusiv für KRH-Beschäftigte mit Kindern im „Theater im
Turm“ (Freizeitheim Lister Turm) wieder voller Erfolg. Aufgeführt wurde „Die Prinzessin auf der Erbse“,
eine Eigenproduktion des Amateur-Schauspielensembles des Theaters im Turm nach dem Märchen
von Hans Christian Andersen. Als Regisseur und Texter war mit Olaf Hüsing, Pflegelehrer im
Ausbildungszentrum, auch ein KRH-Kollege beteiligt.
Die große KRH-Familie aus Vätern, Müttern, Großeltern, Kindern und Enkelkindern nahm das Angebot
am 7. Dezember mit viel Freude an. Die Resonanz war so groß, dass leider nicht alle Kartenwünsche
erfüllt werden konnten.
Als kleine Überraschung gab es für die Theaterbesucher zudem selbstgebackene Kekse aus der Praxis
für Ergotherapie der KRH Psychiatrie Langenhagen.
Organisiert wurde das Angebot von Cornelia Rose, die in unserem Unternehmen für die Koordination
der Maßnahmen im Rahmen des „Audits berufundfamilie“ verantwortlich ist.
PATIENTEN FREUEN SICH ÜBER WEIHNACHTSAKTIONEN
PFLEGENACHWUCHS BIETET „VERWÖHNPROGRAMM“ IN ALLEN KRH-HÄUSERN
Auszubildende aus den Schulen des KRH Ausbildungszentrums bieten unseren Patienten auch in
diesem Jahr ein weihnachtliches „Verwöhnprogramm“ in allen KRH Krankenhäusern. Die Schülerinnen
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und Schüler in der Krankenpflege und Physiotherapie gehen von Station zu Station und singen
Weihnachtslieder, verteilen selbst gebackene Kekse oder Waffeln, bieten Handmassagen mit
Aromaölen oder lesen eine Kurzgeschichte vor. Weiter gehören pflegerische Angebote wie
Haarwäsche, Nagelpflege oder ein Spaziergang ohne Zeitdruck zum Weihnachtsprogramm.
Die Resonanz auf die Weihnachtsaktionen war durchgehend sehr positiv. „Ich finde es sehr schön, dass
sich die jungen Leute Zeit für uns nehmen“, sagte die 85-jährige Irmgard Faupel, die am Dienstag bei
der Weihnachtsaktion im KRH Klinikum Lehrte mit der Pflegeschülerin Jeannine Langfort
Weihnachtsschmuck bastelte. In Lehrte wurden bei Kaffee, Tee und Gebäck zudem Gesellschaftsspiele
gespielt, Handmassagen angeboten, es wurde gesungen und Musik gemacht. 18 Schülerinnen und
Schüler des zweiten Ausbildungsjahrgangs waren allein in Lehrte ganztägig im Weihnachtseinsatz.
Pflegelehrer Joachim Link begleitete den Weihnachtschor mit seiner Ukulele.
Die Azubis der KRH-Schulen, die bei den Weihnachtsaktionen in allen KRH-Häusern in Zeitraum vom 4.
bis zum 19. Dezember mit viel Engagement und Spaß dabei waren bzw. in den nächsten Tagen im
Einsatz sind, haben sich um das Unternehmen verdient gemacht.
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NOVEMBER 2012
„OH SCHRECK, DIE LUFT WIRD KNAPP!“
ERFOLGREICHER GRUNDKURS AIRWAY-MANAGEMENT IM KLINIKUM
NORDSTADT
„Herr Doktor, kommen Sie schnell, Frau Meyer auf Platz 1 hat sich gerade selbst extubiert!“ Ein Blick
auf den Patienten und seine Vitalparameter, und sofort erkennt das Team die Notfallsituation: Einer
der Ärzte greift zum Ambu-Beutel, der zweite schlüpft in die Assistentenrolle und bereitet die
Materialien für die Re-Intubation vor. Gemeinsam verständigt man sich über die notwendigen
Medikamente und klärt die Alternativen, falls die Intubation nicht gleich gelingt: „Haben wir notfalls
auch einen Larynxtubus? – Larynxtubus Größe 4 ist da, ja“. Glücklicherweise erweist sich die
Intubation von Frau Meyer jedoch als einfach, und unter dem Applaus der zehn Mitstreiter und der
drei Kursleiter, die das Szenario durch eine Glaswand beobachten konnten, wird das erfolgreiche Team
aus der Simulation entlassen.
Frau Meyer ist keine echte Patientin, sondern ein Patientensimulator der Firma Laerdal. Diesmal kam
ausschließlich ihre obere Körperhälfte zum Einsatz: Zwölf Intensiv- und Notfallmediziner des KRH
trainierten zum Abschluss des Grundkurses „Airway-Management“ verschiedene Verfahren der
Atemwegssicherung in simulierten Notfallsituationen. Die Teilnehmer waren allesamt aus nicht
anästhesiologischen Fachgebieten, sodass Atemwegsnotwälle für sie kein Alltagsgeschäft darstellen.
Mehr Sicherheit in derartige Situationen zu bringen war das Ziel einiger Mitarbeiter der Klinik für
Anaesthesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie des Klinikum Nordstadt, die den Kurs
organisiert hatten. Morgens wurden zunächst in vier lebhaften Kurzvorträgen grundlegende
Kenntnisse zu Beatmung und Narkosemedikamenten sowie zu Methoden der Fehlervermeidung in
Stresssituationen vermittelt. Dank der Unterstützung der Firma Storz konnte im anschließenden
Hands-On-Workshop neben der klassischen endotrachealen Intubation und den supraglottischen
Verfahren auch die videoassistierte Intubation geübt werden, die insbesondere für den Ungeübten
eine wertvolle Bereicherung des Methodenspektrums darstellt.
Nach dem isolierten Training der einzelnen Techniken sorgte dann im Simulator die Umgebung eines
kompletten Intensivarbeitsplatzes inklusive Zeitdruck, alarmierender Monitore,
Schmerzensäußerungen der „Patientin“ und aufgeregter Kollegen für realitätsnahe Eindrücke - sowohl
bei den jeweils arbeitenden Teams als auch bei den Zuschauern. „Anstrengend war es – aber auch sehr
lehrreich!“, lautete die einhellige Meinung nach der Simulation. „So etwas sollte man viel öfter
machen, um für den Notfall im Training zu bleiben!“ „Es macht Spaß, wenn man erst die anfänglichen
Hemmungen überwunden hat. Und plötzlich fühlt es sich auch gar nicht mehr gespielt an. Den Stress
fühlt man wirklich!“, so das Fazit nach dem achtstündigen Kurs, den auch die Referenten als vollen
Erfolg werteten, sodass es demnächst mit Sicherheit eine Wiederholung geben wird.
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MENSCHEN MIT DEMENZ IM AKUTKRANKENHAUS
FAST 100 GÄSTE BESUCHEN VERANSTALTUNG DES KRH ETHIKKOMITEES
Unter dem Titel „Vertrautheit in fremder Umgebung“ beschäftigte sich jetzt das KRH Ethikkomitee in
einer von fast 100 Gästen besuchten Veranstaltung im Hörsaal des KRH Klinikums Nordstadt mit dem
Thema Demenz im Akutkrankenhaus. Das Referat von Dr. Ulrich Dieckmann, Leitender Arzt der
Gerontopsychiatrischen Klinik in der KRH Psychiatrie Wunstorf verdeutlichte, wie traumatisierend
demente Patientinnen und Patienten den Aufenthalt in einem Akutkrankenhaus erleben können. In
einem Referat von Herrn Ingo Rühlmann wurde die Entwicklung der Station Raphael des Elisabeth-
Krankenhauses Thuine vorstellt. Auf dieser Station werden Patienten und Patientinnen mit
internistischer oder chirurgischer Primärdiagnose sowie der Nebendiagnose Demenz behandelt und
betreut.
Es schloss sich eine lebhafte Podiumsdiskussion an, an der neben Ingo Rühlmann und Dr. Ulrich
Dieckmann auch Prof. Dr. Andreas Schwartz, Ärztlicher Direktor des KRH Klinikums Nordstadt und
Chefarzt der dortigen Neurologischen Klinik, Birgit Wolff, Leiterin der Arbeitsgemeinschaft Menschen
mit Demenz im Krankenhaus der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin
Niedersachsen e.V., Patricia Gorski-Schmidt, Pflegedienstleitung des Gerontopsychiatrischen
Pflegebereichs Buchholz der Henriettenstiftung, und Stefanie Witalinski, Dipl.-Pflegepädagogin und
Pflegefachkraft im KRH Klinikum Oststadt-Heidehaus, teilnahmen.
Die Diskussion mit dem Publikum zeigte neue Wege im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen
im Alltag einer Akutstation auf. Hierzu gehörten unter anderem die farbliche Gestaltung und
Lichtsituation einer Station, die Begrenzung diagnostischer Maßnahmen auf das Notwendigste und
Abläufe, die sich an den Bedürfnissen der Erkrankten ausrichten. Besonders interessiert wurde der
Vorschlag eines „Demenznotfallkoffer“ für Ambulanzen aufgenommen. Kritisch betrachtet wurden die
Finanzierungssituation solcher speziellen Angebote und die bislang nur mäßig erfolgte Umsetzung in
Akutkrankenhäusern.
„ANHALTEN ALLE UHREN“
DENKMAL FÜR OPFER DER NS-PSYCHIATRIE IN LANGENHAGEN
Die systematische Aussonderung und Tötung „lebensunwerter“ Menschen mit psychischen oder
körperlichen Behinderungen im Nationalsozialismus gehört zu den dunkelsten Kapiteln der
Medizingeschichte. Die KRH Psychiatrie Langenhagen hat in der vergangenen Woche im Rahmen einer
Feststunde das von den hannoverschen Künstlern Hans-Jürgen und Almut Breuste geschaffene
Denkmal „ANHALTEN ALLE UHREN“ der Öffentlichkeit übergeben, das an die Verbrechen in der NS-
Psychiatrie erinnern soll.
Auch die KRH Psychiatrie Langenhagen war als damalige „Nervenklinik Langenhagen“ Teil der
menschenverachtenden NS-Psychiatrie. Aus Langenhagen wurden auf behördliche Weisung
„lebensunwerte“ Patienten in andere Heil- und Pflegeanstalten verlegt, von wo sie dann im Rahmen
des sogenannten Euthanasieprogramms der Nationalsozialisten in Vernichtungslager gebracht und
getötet wurden. Direkte Transporte von Patienten aus Langenhagen in die Vernichtungslager hat es
nicht gegeben. Die Gesamtzahl der Opfer der NS-Psychiatrie wird auf 300.000 geschätzt, zudem sind
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rund 400.000 Menschen auf Grundlage des „Gesetzes zur Verhütung erbkranken Nachwuchses“
zwangssterilisiert worden.
Die würdevolle Veranstaltung in der Festhalle der Langenhagener Fachklinik wurde von klassischer
Musik des Vereins „Yehudi Menuhin Live Music Now“ begleitet. Den Hauptvortrag über den
Forschungsstand zur NS-Psychiatrie hielt Dr. Sebastian Stierl, Ärztlicher Direktor der Psychiatrischen
Klinik Lüneburg. Über die Opfer der barbarischen NS-Psychiatrie sei wenig bekannt, betonte Stierl. Von
den 481 Patienten, die allein aus Lüneburg in die Tötungslager transportiert wurden, gebe es nur von
drei Opfern Fotos. Stierl stellte die von ihm zusammengetragenen Lebensdaten der drei ermordeten
Menschen vor. Die Täter seien kaum zur Rechenschaft gezogen worden, sagte Stierl. Bei 438 Verfahren
gegen Ärzte und Pflegekräfte habe es nur 30 Urteile gegeben, darunter viele Freisprüche.
Bei der Veranstaltung war auch die Künstlerin Almut Breuste dabei; ihr Ehemann Hans-Jürgen
Breuiste verstarb im Frühjahr dieses Jahres. Das renommierte Künstlerpaar Breuste schuf viele
Objekte aus Eisen und Stahl, eines ihrer Hauptwerke sind die „Rosebusch-Verlassenschaften“ im
ehemaligen Umspannwerk in Hannover-Ahlem, das der Industriegeschichte in Verbindung mit
Zwangsarbeitern und KZ-Häftlingen gewidmet ist.
„Was im Namen einer als wissenschaftlich bezeichneten Psychiatrie in der Zeit der NS-Herrschaft
Menschen von Menschen angetan wurde, ist uns Heutigen Mahnung und verpflichtender Auftrag“,
betonten die Direktoriumssmitglieder der KRH Psychiatrie Langenhagen, Birgit Krukemeier, Dr. Stefan
Mohr und Matthias Nowack. Das Denkmal im Langenhagener Klinikpark soll dazu beitragen, die
Geschichte nicht zu vergessen. In der KRH Psychiatrie Wunstorf gibt es seit 2001 ein Denkmal zur
Erinnerung an die Verbrechen in der NS-Psychiatrie.
„NARCOTREND“ IN CHINA AUF ERFOLGSKURS
CHINESISCHE FACHÄRZTE ZU GAST IM KRH
Der Präsident der chinesischen Anästhesie-Gesellschaft, Prof. Liu Jin, und der Koordinator der
chinesisch-deutschen Zusammenarbeit im Bereich Narkosetiefe-Monitoring, George Xiu, besuchten in
der vergangenen Woche das KRH Klinikum Region Hannover. Auf dem Programm stand neben einem
einführenden Vortrag über den kommunalen Klinikverbund, den Prof. Dr. Thomas Moesta, Ärztlicher
Direktor der KRH Kliniken Siloah und Oststadt-Heidehaus, hielt, eine Besichtigung des Rohbaus „KRH
Klinikum Mitte“ auf dem Gelände des Klinikums Siloah. Besonders interessiert zeigten sich die
chinesischen Gäste an der Raumstruktur und -organisation, insbesondere des OP- und
Intensivbereichs. Anschließend besuchte die chinesische Delegation gemeinsam mit Gastgeber Priv.-
Doz. Dr. Dr. Arthur Schultz Regionspräsident Hauke Jagau und Sozialdezernent Erwin Jordan.
Seit der Expo 2010 in Shanghai bestehen gute Kontakte der chinesischen Anästhesie-Gesellschaft zur
Region Hannover. Während der Weltausstellung stellte eine Arbeitsgruppe aus dem KRH Klinikum
Oststadt-Heidehaus den von Arthur Schultz und seinem Team entwickelten Narcotrend, ein
hochmodernes Gerät zur Narkosetiefenmessung, vor. Seither sind in China mehrere Narcotrend-
Ausbildungszentren, unter anderem in Peking, Shanghai und Guangdong, entstanden. Es besteht eine
enge Kooperation zwischen den hannoverschen und den chinesischen Anästhesisten. Die chinesische
Anästhesie-Gesellschaft empfiehlt in ihren Leitlinien seit 2012 ausdrücklich die Verwendung des
Narcotrends als EEG-Monitoring bei der Narkoseführung. Mit dem Narkose-Monitoring wird einerseits
die Wachheit während der Narkose, andererseits eine zu tiefe Narkose vermieden.
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GÜTESIEGEL FÜR KLINIKUM ROBERT KOCH
KOMPETENZZENTRUM FÜR SCHILDDRÜSENCHIRURGIE IN GEHRDEN
Die von Dr. Martin Memming geleitete Fachklinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie im KRH
Klinikum Robert Koch Gehrden ist als „Kompetenzzentrum für Schilddrüsen- und
Nebenschilddrüsenchirurgie“ anerkannt worden. Das begehrte Zertifikat, das bislang nur wenige
Krankenhäuser in Deutschland erhalten haben, überreichte der Sekretär der Deutschen Gesellschaft
für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV), Prof. Heinz-Johannes Buhr, jetzt dem Chirurgie-Chefarzt
Dr. Memming in der Gehrdener Klinik. Die chirurgische Fachgesellschaft würdigt mit dem Gütesiegel
die große Erfahrung der Chirurgen des KRH Klinikums Robert Koch in der Schilddrüsentherapie.
Patienten können sich darauf verlassen, auf höchstem fachlichem Niveau behandelt zu werden.
Die Chirurgische Klinik in Gehrden hat seit 2003 die Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenchirurgie als
Schwerpunkt weiterentwickelt. „Es ist uns gelungen, durch die konzentrierte Weiterentwicklung dieses
Teilbereiches der Chirurgie die Technik so weiterzuentwickeln, dass auch komplexe Erkrankungen, wie
Tumoren oder ausgeprägte Entzündungen der Schilddrüsen mit einem exzellenten Risikoprofil
behandelt werden können“, betont Chefarzt Dr. Memming. Das gesamte therapeutische Team sei
stolz auf die Anerkennung durch die Fachgesellschaft.
Aufgrund langjähriger Erfahrung in der operativen Versorgung von jährlich mehr als 400 Patienten mit
Schilddrüsen-Erkrankungen hat sich die Gehrdener Fachklinik zu einem regionsweiten
Schilddrüsenzentrum entwickelt. Bei der Diagnostik und Therapie arbeiten die Chirurgen eng mit
niedergelassenen Schilddrüsenspezialisten zusammen.
„SONOGRAFIE-WELT“ ZU GAST BEI DR. WESKOTT
INTERNATIONALE FORTBILDUNG IM KRH KLINIKUM SILOAH
Teilnehmer und Referenten aus aller Welt, Erfahrungsaustausch auf höchstem fachlichen Niveau – und
wie immer eine fast familiäre Atmosphäre dank liebevoller Organisation: Zum fünften Mal war der
Leiter der Zentralen Sonografie im KRH Klinikum Siloah, Dr. Hans-Peter Weskott, Gastgeber eines
internationalen Kontrastmittelkurs, bei dem sich vom 8. bis zum 11. November 2012 rund 100
Sonografie-Spezialisten im Siloah-Hörsaal trafen. Der Großteil der Gäste war aus dem europäischen
Ausland angereist, zudem waren Ärzte aus Indien, Singapur, Kanada und Brasilien dabei. „Wir freuen
uns sehr über die seit Jahren große Resonanz“, meinte Weskott, der zu den führenden
Ultraschallexperten gehört und Mitautor mehrerer europäischer Leitlinien zur Kontrastmittel-
Sonografie ist. Der Lehrgang im Siloah ist der größte seiner Art in Europa.
Schwerpunktthema der hochrangig besetzten Fortbildung war der Einsatz von
Ultraschallkontrastmitteln bei Indikationen in den Bereichen Leber, Gallengangsystem und Niere.
Zudem ging es um technische Weiterentwicklungen in der Kontrastmittel-Sonographie. Der
sogenannte "Euroson"-Kurs fand mit Unterstützung der EFSUMB (Europäischer Dachverband der
nationalen Ultraschallgesellschaften) statt. Aus dem KRH waren neben Dr. Weskott auch PD Dr.
Christoph Wiesner (Siloah), Dr. Prof. Dr. Ludwig Wilkens (Nordstadt), Dr. Heiko Andreesen und Dr.
Carsten Böhm (beide Siloah) als Referenten bzw. „Instructors“ dabei.
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Mit Kontrastmittel können krankhafte Veränderungen im Vorfeld einer Operation genauer und
sicherer erkannt werden als dies mit konventioneller Ultraschalldiagnostik möglich ist. Im Klinikum
Siloah werden die speziellen Ultraschall-Untersuchungen bereits seit 2001 regelmäßig eingesetzt. Die
Spezialdiagnostik erfordert ein geeignetes Ultraschallgerät und Untersucher mit fundierter Ausbildung
und Erfahrung.
Zum Erfolg der Fortbildung trug einmal mehr die liebevolle Organisation mit engagierter Hilfe der
Familie des Gastgebers bei. Monatelang hatte Dorothee Weskott, MTA im KRH Klinikum Nordstadt
und Ehefrau von Hans-Peter Weskott, die Tagung vorbereitet. Um die Teilnehmer und Referenten
kümmerten sich zudem Weskotts in London lebende Schwester Gaby Phillips und Heike Zahl, die als
Krankenschwester in der Zentralen Sonografie im Siloah beschäftigt ist.
VIEL INTERESSE AN GEBURT IM KRH KLINIKUM NORDSTADT
TAG DER OFFENEN TÜR LOCKTE RUND 150 BESUCHERINNEN UND BESUCHER
Rund 150 werdende Eltern nutzten den Tag der offenen Tür am 10. November, um sich über die
Angebote der Frauenklinik rund um die Geburt zu informieren. Die Gäste waren besonders interessiert
an den Geburtshilfekursen, dem Stillcafé und der Aromatherapie. Außerdem führten
Hebammenschülerinnen und zwei Ärztinnen „Live-Geburten“ mit der Simulationspuppe Nathalie vor,
was sowohl zur Information als auch zur Erheiterung beitrug. Zur Erinnerung gab es lustige Fotos zum
Mitnehmen. Mit einem Buffet und der Waffelbäckerei, die Hebammenschülerinnen im Foyer von Haus
A eingerichtet hatten, war auch für das leibliche Wohl gesorgt. „Es war ein durchweg gelungener Tag,
mit dem wir sehr zufrieden waren“, freute sich Angela Becker, leitende Hebamme im KRH Klinikum
Nordstadt.
DAS FORTBILDUNGSPROGRAMM 2013 IST DA!
BILDUNGSZENTRUM BIETET BEWÄHRTE UND NEUE ANGEBOTE FÜR ALLE
BERUFSGRUPPEN
Das neue KRH-Fortbildungsprogramm für das Jahr 2013 liegt jetzt in gedruckter Form vor. Das 200
Seiten starke Programmheft mit einer Fülle von Seminaren, Workshops und weiteren Fort- und
Weiterbildungsangeboten für alle Berufsgruppen wird wie in den Vorjahren über die Krankenhaus-
Direktorien sowie über die Bereichsleitungen verteilt. Der Blick ins Programm lohnt sich auf jeden Fall.
Wer seine Kompetenzen vertieft und neue Dinge dazulernt, hilft sich selbst und seinem Unternehmen.
Und nicht zuletzt macht gemeinsames Lernen Spaß.
Das KRH Bildungszentrum hat in das vielfältige Programm neben bewährten Angeboten auch einige
neue Seminare aufgenommen: So gibt es zum Beispiel berufsgruppenübergreifende Schulungen zum
Thema Fachkompetenz in der Zentralen Notaufnahme, Lehrgänge zur Reanimation und zum Thema
„Nightmare – Keine Angst vor dem Nachtdienst“, monatliche SAP-Basisschulungen für Ärztinnen und
Ärzte und für Krankenschwestern und -pfleger, einen Basislehrgang Geriatrie oder einen Kurs „Die
Informationsflut professionell meistern“, bei dem Techniken für eine verbesserte Lese- und
Merkfähigkeit trainiert werden.
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Das KRH-Fortbildungsprogramm kann sich im Vergleich zu Angeboten anderer Unternehmen sehen
lassen. „Wir freuen uns über die große Resonanz und besonders auch über die zunehmende Zahl
ärztlicher Teilnehmer, die in diesem Jahr um 140 Prozent gestiegen ist“, betont Monika Wagemester,
Leiterin des KRH Bildungszentrums.
ZWEITER OTA-AUSBILDUNGSKURS HAT BEGONNEN
230 BEWERBUNGEN FÜR 20 AUSBILDUNGSPLÄTZE / GUTE
BERUFSAUSSICHTEN
20 junge Frauen haben Anfang Oktober ihre Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin (OTA)
im Klinikum Region Hannover begonnen. Das KRH Bildungszentrum bietet die dreijährige Ausbildung
zum zweiten Mal an, der erste OTA-Kurs begann im Frühjahr 2011. Die praktische Ausbildung findet in
den neun KRH Akutkrankenhäuern, der theoretische Unterricht im KRH Ausbildungszentrum Laatzen
statt. Kursleiterin ist Heike Klaproth.
Bei der OTA-Ausbildung geht es um frühzeitige Spezialisierung für den Einsatz in operativen
Abteilungen, chirurgischen Ambulanzen, in Zentralsterilisationen und Endoskopien. Wie beim ersten
OTA-Kurs gab es deutlich mehr Bewerberinnen und Bewerber als Ausbildungsplätze, wobei die rund
230 Bewerbungen aus dem gesamten Bundesgebiet kamen.
Die OTA-Auszubildenden lernen zunächst sechs Wochen in der Laatzener Schule, bevor die erste
zehnwöchige Praxisphase in KRH-OPs beginnt. Alle Teilnehmer haben dabei jeweils ihr festes „Praxis-
Krankenhaus“. In der Theorie wurden den Auszubildenden zunächst Fachbegriffe in der Anatomie,
Krankheitslehre und Berufsfachkunde vermittelt. Zudem gehörten praktische Übungen zum sterilen
Anreichen von Materialien, Anziehen eines OP-Kittels und steriler Handschuhe in der
Operationsabteilung zum Einführungsprogramm.
Die Auszubildenden des ersten OTA-Kurses werden Ende April 2014 ihre Ausbildung beenden. Die
Aussichten, einen Arbeitsplatz zu finden, sind gut, da der Bedarf an OP-Pflegepersonal sehr groß ist.
UNTERNEHMENSWEITE PFLEGESTANDARDS IM INTRANET
AUSFÜHRLICHE PROZESSBESCHREIBUNGEN FÜR INTENSIV- UND
ANÄSTHESIEPFLEGE
Das KRH Bildungszentrum hat jetzt 32 ausführliche Standards für professionelle Pflegeprozesse in der
Intensiv- und Anästhesiepflege im Intranet veröffentlicht. Die für das gesamte KRH verbindlichen
Richtlinien sind in den vergangenen Jahren von Praxisanleitern der Intensivstationen und
Anästhesieabteilungen im KRH und den Kooperationspartnern Vinzenzkrankenhaus und
Clementinenhaus unter Leitung von Magret Schiemmann (Leitung Fachweiterbildung Intensiv- und
Anästhesiepflege) erarbeitet worden. Die Standards sind das Ergebnis von acht Praxisanleitertreffen zu
diesem Thema. Die Pflegedirektorinnen und
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KRH Nachrichten
-direktoren im KRH haben die Richtlinien geprüft und genehmigt. Um die Aufbereitung der Richtlinien
für das Intranet kümmerte sich Cornelia Doradzillo, Assistentin der Abteilungsleitung im KRH
Bildungszentrum.
AUGENKLINIK-CHEFARZT ERNEUT AUSGEZEICHNET
PROF DR. BURKHARD WIECHENS LAUT „FOCUS“ DEUTSCHER TOP-MEDIZINER
Das Nachrichtenmagazin „Focus“ hat den Chefarzt der Augenklinik im KRH Klinikum Nordstadt, Prof.
Dr. Burkhard Wiechens, erneut in die Ärzteliste „Deutschlands Top-Mediziner“ aufgenommen. Bereits
seit 2010 ist er auf der Ärzteliste vertreten, die auf Grundlage von Umfragen in Zusammenarbeit mit
medizinischen Fachgesellschaften, wissenschaftlichen Publikationen und Empfehlungen von Ärzten,
Patientenverbänden und Selbsthilfegruppen jährlich erstellt wird. „Wir freuen uns sehr über die
Auszeichnung für Prof. Wiechens, mit der seine medizinische Exzellenz und sein hervorragender
persönlicher Einsatz erneut gewürdigt wird“, betont KRH-Geschäftsführer Norbert Ohnesorg.
Zu den Spezialgebieten des 52-jährigen Chefarztes zählen Netzhaut-, Makula- und
Glaskörpererkrankungen. Die von ihm geleitete Augenklinik verfügt dank des erfahrenen und hoch
kompetenten therapeutischen Teams über ein sehr breit gefächertes Leistungsspektrum. „Viele
Patienten kommen von weit her für Operationen zu uns, über die Grenzen Niedersachsen hinweg gibt
es Einweiser, die an uns überweisen“, betont der Netzhaut-Experte, der seit April 2000 die Augenklinik
leitet.
Der verheiratete Vater dreier Kinder ist Mitglied in mehreren nationalen und internationalen
Gesellschaften, in denen seine Fachvorträge geschätzt werden. Außerdem ist Prof. Wiechens im April
2009 in den Beirat der Hornhautbank Hannover berufen worden. In dieser Funktion unterstützt er als
Vertreter einer transplantierenden Einrichtung die Deutsche Gesellschaft für Gewebetransplantation
(DGFG) beim Ausbau einer gemeinnützigen Hornhautbank und der Weiterentwicklung der
Hornhauttransplantation in der Region.
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KRH Nachrichten
OKTOBER 2012
DAS KRANKENHAUS AM ENDE DER STADT
TECHNISCHER LEITER IM KRH KLINIKUM NORDSTADT VERÖFFENTLICHT
SATIRE-BUCH
Wer denkt, Ingenieure seien von Haus aus staubtrocken veranlagte Zeitgenossen, die vor allem und
ausschließlich technische Zeichnungen und Bedienungsanleitungen lesen, der kennt Jörg Ubbens nicht.
Der Technische Leiter des KRH Klinikums Nordstadt liest nicht nur gerne humorvolle Geschichten à la
Kishon oder Loriot, er schreibt auch selbst Satiren, die in umwerfend komischer Weise aus einem
unbedeutend erscheinenden Anlass ein Desaster größten Ausmaßes heraufbeschwören. Gerade ist
sein zweites Buch mit dem Titel „Das Krankenhaus am Ende der Stadt“ erschienen.
In 16 Geschichten aus der Welt der Krankenhäuser erfährt der erstaunte Leser, in welche
Verwicklungen Herr Hagen, der Technische Leiter des Klinikums Persalsus in Bad Risio, gerät. Ob
aufgrund von Kommunikationspannen während einer Brandschutzübung das Krankenhaus bis auf die
Grundmauern niederbrennt, die Bestellung eines Dienstwagen wegen des Tatbestands der
Körperverletzung vor dem Kadi landet oder die Kündigung einer Sekretärin letztlich zu einem
irreversiblen komatösen Zustand des Technischen Leiters führt: Jede einzelne der Geschichten besticht
durch die fantastische Überspitzung und Eskalation der Ereignisse. Dazwischen eingestreut sind die
überaus aufschlussreichen Kommentare des Gynäkologen Dr. Dr. Eberhard von Humbug zu
Siebenstein zu allen aktuellen gesundheitspolitischen Themen, die derzeit heiß diskutiert werden.
Jörg Ubbens findet seine Themen – wie sollte es anders sein – meist während seiner Arbeitszeit. Seine
Laufbahn als Satireschreiber begann er schon vor etlichen Jahren als verantwortlicher Redakteur der
Mitarbeiterzeitschrift des Oststadt-Krankenhauses „Ostwind“, aus der die Mitarbeiterzeitschrift des
Klinikums Hannover „Impuls“ hervorging. Dort war die letzte Seite seinen Geschichten vorbehalten,
die von vielen Mitarbeitern gespannt erwartet wurden. „Die vielen positiven Rückmeldungen haben
mich verleitet, immer weiter zu schreiben“, beschreibt der kreative Ingenieur seine Begeisterung fürs
Schreiben. Inzwischen hat der 51-Jährige zwei Bücher herausgegeben. Neben dem „Krankenhaus am
Ende der Stadt“ entstand vor vier Jahren der Satireband „Weißkittel vs. Blaumann – Warum Ärzte
nicht reparieren und Ingenieure nicht operieren können!“. Und noch immer liegen überall Zettel mit
Notizen für neue Verwicklungen herum, aus denen hoffentlich zu gegebener Zeit ein dritter Band
entstehen wird.
„Das Krankenhaus am Ende der Stadt“ von Jörg Ubbens mit Illustrationen von Burhan Jalil ist
erschienen in der Edition Ammonit, Projekte-Verlag Halle 2012, ISBN 978-3-95486-140-8 und kostet als
Paperback 12,50 Euro sowie als Hardcover 15,00 Euro.
16 PHYSIOTHERAPIESCHÜLER/-INNEN BESTEHEN EXAMEN
ABSOLVENTEN HABEN GUTE CHANCEN AUF DEM ARBEITSMARKT
Alle 16 Schülerinnen und Schüler der Physiotherapieschule Neustadt am Rübenberge haben vor
Kurzem ihr Staatsexamen bestanden. Die Ausbildungszeit betrug drei Jahre und endete mit einer
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KRH Nachrichten
fünfwöchigen Prüfungsphase, die einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil
umfasste.
Die neuen Physiotherapeutinnen und -therapeuten haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Rund
zwei Drittel von ihnen haben Stellen in freien Praxen oder Kliniken in der Region Hannover angetreten.
Alle übrigen haben im Rahmen des Kooperationsmodells mit der HAWK Hildesheim im Anschluss an
die dreijährige Ausbildung den zweiten Studienabschnitt an der Hochschule aufgenommen und
studieren nun im Vollzeitstudium zum Bachelor of Science. Diese Schüler/-innen hatten schon
während der Ausbildung in enger Verzahnung mit der Berufsfachschule und der HAWK studiert.
Erstmalig wurden in diesem Jahr im Rahmen des Modells zwischen der KRH Schule für Physiotherapie
und der Fachhochschule mit dem Zeugnis auch die Bescheinigung der HAWK über den erfolgreichen
Abschluss des ersten Studienabschnittes überreicht.
Das Examen bestanden haben: Stephanie Berla, Valerie Ermold, Simone Förthmann, Juliane Gehrke,
Michaela Hütte, Hannes Kröger, Johannes Niederberger, Ramona Nuyken, Vanessa Ribbentrop, Julian
Philipp Sauer, Anna Karina Schoer, Annekathrin Sokoll, Rosa Tartaglia, Sina Theiner, Annika Thiel und
Julia Weiland.
EIN NEUER STILLSTUHL UND EINE WÄRMELAMPE
FÖRDERVEREIN DES KLINIKUMS ROBERT KOCH UNTERSTÜTZT DIE
GEBURTSHILFE
Insgesamt 4.100 Euro hat der Förderverein des KRH Klinikums Robert Koch Gehrden investiert, um die
Geburtshilfe mit einem neuen Stillstuhl und einer Wärmelampe auszustatten und dem
Krankenhausseelsorger und Psychoonkologen Matthias Gottschlich ein viertägiges Seminar mit
Brustkrebspatientinnen zu ermöglichen. Dr. Wolfram Seifert, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
Geburtshilfe dankte den Mitgliedern des Fördervereins: „Der Stillstuhl ist außerordentlich bequem und
hilft, dass der sensible Prozess des Stillens nicht durch Verspannungen gestört wird. Die Wärmelampe
wird im Untersuchungsraum direkt am Kinderzimmer eingesetzt und sorgt dafür, dass die
Neugeborenen bei Untersuchungen nicht auskühlen“, erläuterte er.
Auch Matthias Gottschlich zeigte sich sehr erfreut über die Spende des Fördervereins. „Die Diagnose
Brustkrebs bedeutet für die Betroffenen einen Sturz aus dem Alltag. Auch nach dem stationären
Aufenthalt ist eine psychoonkologische Betreuung immens wichtig, damit die Patientinnen wieder im
Alltag Fuß fassen. Die mehrtägigen Seminare leisten hierfür einen wertvollen Beitrag“, betonte er.
„Uns bedeutet es immer sehr viel, aus dem Mund der Fachleute zu hören, dass wir unser Geld in die
richtigen Anschaffungen investiert haben“, sagte der Vorsitzende des Fördervereins, Dr. Manfred
Mücke. Dem Verein, der 1999 gegründet wurde, gehören rund 320 Mitglieder an. Mit ihren Beiträgen
und zusätzlichen Spenden ermöglichen sie jedes Jahr Investitionen von rund 10.000 Euro im KRH
Klinikum Robert Koch Gehrden. Seit seiner Gründung hat der Förderverein dem Krankenhaus
insgesamt etwa 235.000 Euro zur Verfügung gestellt.
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KRH Nachrichten
ERSTE GEFÄßASSISTENTIN IM KLINIKUM REGION HANNOVER
KATHARINA EHLERS BEENDETE MIT ERFOLG DIE ZWEIJÄHRIGE
WEITERBILDUNG
Katharina Ehlers, Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und
Gefäßchirurgie des KRH Klinikums Neustadt am Rübenberge hat jetzt erfolgreich die Prüfung der
Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG) absolviert. Damit ist sie die erste Gefäßassistentin
DGG im KRH Klinikum Region Hannover. Neben der kontinuierlichen zweijährigen Weiterbildung in der
Ausbildungsklinik gehören zum Erwerb der Fachqualifikation „Gefäßassistentin“ insgesamt sieben
externe Kursgänge in namhaften, teilweise universitären gefäßchirurgischen Einrichtungen. Am
Abschluss der Ausbildung steht eine zentrale bundesweite Prüfung.
Im Jahre 2006 hat die Deutsche Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG) als erste Fachgesellschaft ein
strukturiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm entwickelt und die neue Fachqualifikation
„Gefäßassistentin DGG“ definiert. Nach der Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder
Krankenschwester kann die zweijährige Zusatzausbildung in entsprechend von der Fachgesellschaft
ermächtigten Kliniken unter einem ebenfalls ermächtigten Weiterbilder erworben werden. Die
Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (Chefarzt Dr. med. Stephan Kaaden) ist seit
2009 unter Leitung von Herrn Dr. Harald Lichtblau als Ausbildungsklinik offiziell anerkannt. Insgesamt
wurden bundesweit bisher rund 150 Gefäßassistentinnen DGG ausgebildet, sie stellen sehr begehrte
Fachkräfte für die Kliniken dar.
Nach der erfolgreichen Weiterbildung sind die typischen Tätigkeitsfelder der Gefäßassistentin DGG
unter anderem die praktische Durchführung nicht-invasiver Untersuchungsverfahren unter vorläufiger
Wertung der Ergebnisse, die Organisation von Gefäßsprechstunde und Gefäßstation, die Erhebung
einer Basisanamnese einschließlich der vorläufigen Symptomenzuordnung und Stadieneinteilung, die
Kodierung von Erkrankungen und gefäßchirurgischen Eingriffen, die vorbereitende Information des
Patienten (Stufenaufklärung), die Blutabnahme und das Legen von Verweilkanülen, das
Wundmanagement nach ärztlicher Anordnung, die Vorbereitung des Patienten im Operationssaal, die
aktive Assistenz im Operationssaal, die Assistenz bei Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die
Überwachung ärztlich eingeleiteter Therapien.
VIERTER GESUNDHEITSTAG IM KRH PSYCHIATRIE WUNSTORF
MEHR ALS 300 INTERESSIERTE INFORMIERTEN SICH ÜBER
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Mehr als 300 Interessierte waren der Einladung zum 4. Gesundheitstag gefolgt und informierten sich
im September im KRH Psychiatrie Wunstorf über das Thema „Gesundheit 2012 – Bewegung und
Selbsthilfe als Bausteine einer Gesundheitsförderung“. Die Besucher/-innen kamen mit verschiedenen
Selbsthilfegruppen ins Gespräch und probierten diverse Bewegungsangebote aus. Ob Lach-Yoga,
Übungen gegen Rückenschmerzen, Handmassagen, Messungen von Blutdruck und Blutzucker oder
Informationen zu Ernährungsfragen: Mitarbeiter/-innen und Gäste hatten gleichermaßen viel Spaß an
diesem sonnigen Tag. „Die Besucherzahlen zeigen uns, dass wir mit diesem vielseitigen
Gesundheitsangebot viele Menschen ansprechen konnten“, betont Dieter Salewski, Pflegedirektor der
KRH Psychiatrie Wunstorf.
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KRH Nachrichten
Als zertifiziertes „selbsthilfefreundliches Krankenhaus“ unterstützt die KRH Psychiatrie Wunstorf die
Selbsthilfegruppen in ihrem Versorgungsgebiet, die mit informativen Ständen auf ihre Angebote
aufmerksam machten. Für die Patienten ist es wichtig, auch nach dem Krankenhausaufenthalt einen
Anlaufpunkt und Unterstützung zu erhalten, eine Aufgabe, die von den Selbsthilfegruppen
ehrenamtlich wahrgenommen wird. „Wir arbeiten schon seit Jahren mit den örtlichen
Selbsthilfegruppen sehr gut zusammen und das wollen wir mit Veranstaltungen wie dem
Gesundheitstag weiter ausbauen“, hebt Bernd Bohle, Selbsthilfebeauftragter der Klinik, hervor.
Ach das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht in der KRH Psychiatrie Wunstorf schon
seit fast zehn Jahren im Mittelpunkt der Arbeit. Die Beschäftigten sollen in der Arbeit mit psychisch
Erkrankten unterstützt werden, damit auch ihre eigene Gesundheit stabil bleibt. Der aktuelle „DAK
Gesundheitsreport 2012“ bestätigt, dass die psychischen Erkrankungen und der Krankenstand im
Gesundheitswesen bundesweit stark anwachsen. Und da kann das Haus einiges bieten: der
Gesundheitsgarten MENTALIS bietet Platz für Entspannung und Bewegung, zum Beispiel auf dem
Badminton- und Volleyballfeld oder der Boulebahn. Zudem unterstützen verschiedene Laufgruppen
des Betriebssports Mitarbeiter/-innen in ihrer Gesundheitsfürsorge. Das Krankenhaus engagiert sich
mit diesen Angeboten auch im Projekt „Bewegung 50+“ der Stadt Wunstorf.
WEICHE HERZKISSEN FÜR KRH-BRUSTZENTRUM NORDSTADT
AWO-TEXTILWERKSTATT NÄHT HERZKISSEN FÜR BRUSTKREBSPATIENTINNEN
Seit zwei Jahren verteilt das Kooperative Brustzentrum am KRH Klinikum Nordstadt Herzkissen an
Brustkrebspatientinnen. Die Kissen werden in der Jugendwerkstatt Nadelöhr der Arbeiterwohlfahrt
Region Hannover e.V. von jungen Frauen liebevoll in Handarbeit hergestellt und anschließend dem
Brustzentrum zur Verfügung gestellt. Inzwischen wurden rund 800 Kissen an Patientinnen mit
Brustkrebs verteilt. Dr. Dennis Feiler, stellv. Leiter des Brustzentrums, dankte jetzt der Leiterin der
AWO-Textilwerkstatt für das Engagement: „Unsere Patientinnen reagieren sehr positiv auf die
Herzkissen“, betonte er. Susanne Losigkeit-Gläbe, Leiterin der Textilwerkstatt in der Jugendwerkstatt
Nadelöhr, bestätigt dies: „Auch bei uns gehen häufig Karten und E-Mails von Patientinnen ein, die sich
herzlich bedanken, das motiviert die Jugendlichen sehr.“
Für die Patientinnen bedeuten die weich gefüllten Herzkissen mehr als eine praktische Lagerungshilfe.
Mit ihren frischen Farben und Mustern sind sie vor allem ein „Trostpflaster für die Seele“ und ein
beglückendes Geschenk in einer sehr bedrückend empfundenen Lebenssituation. „Die Herzkissen
begleiten uns auch noch lange nach dem Krankenhausaufenthalt. Die Herzform vermittelt etwas
Positives, Tröstliches. Das ist mir erst allmählich bewusst geworden“, berichtet eine Patientin. Auch für
Inka Rack, Pflegeexpertin für Brusterkrankungen im Brustzentrum sind die Kissen ein wichtiges
Zeichen: „Ein Herzkissen geschenkt zu bekommen bedeutet für jede Patientin auch immer eine
persönliche Wahrnehmung und Wertschätzung. Das passt sehr gut zu der in unserem Brustzentrum
gelebten vertrauensvollen Beziehung zwischen Patientin und Behandlungsteam“, erklärt die
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen. Als „Breast Care Nurse“ begleitet sie die von Brustkrebs
betroffenen Frauen ab dem Diagnosegespräch und steht ihnen darüber hinaus als Mittlerin im
berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam während aller Therapiephasen als Ansprechpartnerin
zur Verfügung.
Neben Diagnose, Therapie und Nachsorge spielt die Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen eine
große Rolle: Regelmäßig am 2. und 4. Dienstag im Monat treffen sich betroffene Frauen in der
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KRH Nachrichten
Frauenklinik des KRH Klinikums Nordstadt zum Onko-Café und zum Onko-Stammtisch. Zudem berät
die „Akutgruppe“ Patientinnen, die kurz vor oder am Beginn der Therapie stehen.
Im zertifizierten Kooperativen Brustzentrum des KRH Klinikums Hannover, zu dem neben dem KRH
Klinikum Nordstadt auch die KRH Kliniken Robert Koch Gehrden, Großburgwedel und Neustadt am
Rübenberge gehören, werden jährlich mehr als 1.400 Patientinnen mit Brustkrebs stationär und über
4.000 ambulant behandelt.
Die AWO Jugendwerkstatt Nadelöhr unterstützt und berät junge Frauen bei der beruflichen
Orientierung und Qualifizierung, hilft bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche und bietet eine
umfangreiche Unterstützung in den Bereichen Bildung und Lebensplanung an.
FAMILIENMITGLIED PFLEGEN UND WEITER BERUFSTÄTIG SEIN
BUNDESREGIERUNG FÜHRT GESETZLICHE REGELUNG ZUR
FAMILIENPFLEGEZEIT EIN
Wir leben in einer alternden Gesellschaft. Der demografische Wandel wird für viele Berufstätige
deutlich spürbar, wenn sie mit der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen konfrontiert sind. Oftmals
führt die Doppelbelastung dazu, dass die Berufstätigkeit zugunsten der Pflege aufgegeben werden
muss.
Die Familienpflegezeit gibt Arbeitnehmer/-innen nun die Möglichkeit, ihre Stundenzahl so weit zu
reduzieren, dass sie parallel zur Pflege eines ihnen nahenstehenden Menschen weiterhin erwerbstätig
sein können. Das Familienpflegezeitgesetz sieht vor, dass Beschäftigte ihre Arbeitszeit über einen
Zeitraum von maximal zwei Jahren auf bis zu 15 Stunden reduzieren können. Während dieser Zeit
erfolgt eine Gehaltsaufstockung um die Hälfte des reduzierten Arbeitsentgelts. Zum Ausgleich müssen
sie im Anschluss an die Pflegezeit wieder zu ihrer alten Arbeitszeit zurückkehren, erhalten aber so
lange ein verringertes Gehalt, bis der Vorschuss nachgearbeitet ist. Um das Risiko von
Berufsunfähigkeit oder – im schlimmsten Falle – den Tod des Arbeitnehmers abzusichern, müssen
Beschäftigte, die die Familienpflegezeit in Anspruch nehmen wollen, eine Versicherung abschließen.
Es besteht - ähnlich wie bei der Altersteilzeit - kein Anspruch auf die Familienpflegezeit, sondern es
bedarf der Zustimmung des Arbeitgebers und einer individuellen Vereinbarung. Während der
Pflegezeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz, der sich auch auf die Nachpflegephase erstreckt.
Der Vorteil gegenüber einer „informellen Regelung“ besteht darin, dass sich beide Seiten im
Zweifelsfall auf verbindliche Rahmenbedingungen berufen können, die sie vor Beginn der
Familienpflegezeit vereinbart haben.
Die Familienpflegezeit hat Vorteile für beide Seiten: Die oder der pflegende Beschäftigte hat neben
den körperlichen und emotionalen Belastungen, welche mit der Pflege einhergehen, nicht den
zusätzlichen Druck, seinem Job nicht mehr gerecht werden zu können oder wegen eines
Arbeitsplatzverlusts finanziell in Bedrängnis zu geraten. Für den Arbeitgeber bleiben qualifizierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten, ohne dass deren Gesundheit,
Motivation und Leistungsfähigkeit in Mitleidenschaft gezogen werden.
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KRH Nachrichten
KAMPAGNE ZUR GRIPPESCHUTZIMPFUNG
MINISTERIN AYGÜL ÖZKAN LÄSST SICH VOR LAUFENDEN KAMERAS IMPFEN
„Wenn der Herbst beginnt, ist die richtige Zeit für die Grippeschutzimpfung“, erklärte Aygül Özkan,
niedersächsische Gesundheitsministerin, zum Auftakt der diesjährigen Kampagne zur
Grippeschutzimpfung. Gemeinsam mit Prof. Bernd Schönhofer, Chefarzt im KRH Klinikum Oststadt-
Heidehaus und Repräsentant der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin,
und Dr. Matthias Pulz, Präsident des Landesgesundheitsamtes, rief sie die Bevölkerung dazu auf, sich
impfen zu lassen. Dabei ging die Ministerin mit gutem Beispiel voran und ließ sich vor laufenden
Kameras während der Pressekonferenz im Sozialministerium impfen. „Wer sich schützt, schützt auch
andere“, betonte sie.
Die Ständige Impfkommission des Robert-Koch-Instituts empfiehlt die Grippeschutzimpfung
insbesondere für Risikogruppen. Zu ihnen zählen Menschen über 60 Jahre, Bewohner von
Pflegeeinrichtungen, medizinisches Personal und Frauen im zweiten Drittel der Schwangerschaft. „Eine
Grippewelle gibt es in jedem Jahr, wir wissen jedoch nicht, wie stark sie ausfällt“, erläuterte Dr.
Matthias Pulz. Etwa 20 bis 30 Prozent der Bevölkerung seien einer Risikogruppe zuzuordnen,
medizinisches Personal nur zu 20 bis 25 Prozent durchgeimpft. Prof. Schönhofer verwies auf die
Wichtigkeit einer Grippeschutzimpfung für Menschen mit geringer Widerstandkraft, zu denen auch
Diabetiker gehören: „Es gibt eine hohe Dunkelziffer an Patienten, die infolge einer Infektion mit
Grippevieren versterben“, sagte er und fügte hinzu: „Die möglichen Nebenwirkungen einer
Grippeschutzimpfung steht in keinem Verhältnis zum Nutzen dieser Impfung.“
Seit 2005 wird die Entwicklung der Erkältungskrankheiten in Niedersachsen von der ARE (Akute
Respiratorische Erkrankungen)-Surveillance ausgewertet. Sie erfasst wöchentlich den Krankenhstand
in Kindertagesstätten und untersucht Rachenabstriche von Patienten aus teilnehmenden Arztpraxen
auf Influenza und andere Viren.
KRH-Beschäftigte können sich wie jedes Jahr vom Team Arbeitsmedizin des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements gegen Grippe impfen lassen.
LAUF GEGEN DEPRESSIONEN
PSYCHIATRIEN DES KRH BETEILIGEN SICH MIT LÄUFER/-INNEN UND
INFOSTAND
Das Hannoversche „Bündnis gegen Depressionen“ veranstaltete jetzt zum siebten Mal den „Lauf gegen
Depressionen“ am Maschsee, der von zahlreichen Läuferinnen und Läufern gut besucht war. Die
Veranstaltung soll zeigen, dass Sport ein guter Weg der Selbstvorsorge bei psychischen Krisen sein
kann. „Es gibt unterschiedlich lange Strecken, sodass für jeden etwas dabei ist“, betont Collin
Rothwell, Mitarbeiter der KRH Psychiatrie Wunstorf, der als Läufer mit seiner Zeit sehr zufrieden war.
Auch Christa Bock, Psychologin in der Tagesklinik Deisterstraße nahm mit einer Patientengruppe teil.
Das KRH Psychiatrie Wunstorf und die KRH Psychiatrie Langenhagen präsentierten sich gemeinsam mit
einem Informationsstand. Interessierte erhielten dort fachkundige Beratung rund um das Thema
Depression sowie Einblicke in das therapeutische Angebot beider Kliniken. Zudem zeigten die
psychiatrischen Kliniken, dass schon bei ersten Anzeichen, die auf eine Depression hinweisen,
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KRH Nachrichten
unterstützende Maßnahmen helfen können. Sport ist hier eine Hilfe, aber auch kreative Tätigkeiten
wie Malen, Fotografieren oder Musizieren können Menschen ganz konkret unterstützen, das
Stimmungstief hinter sich zu lassen.
„Die Menschen suchen das Gespräch, um für sich selbst oder für Angehörige Hilfe bei Anzeichen einer
beginnenden Depressionen zu bekommen. Im Einzelgespräch konnten wir die Fragen der Betroffenen
gut aufgreifen“, erläutert Oberärztin Dorothee Ruyter aus der KRH Psychiatrie Wunstorf. „Außerdem
eignet sich dieses Angebot vor Ort gut, um mögliche Hemmschwellen zu überwinden“, fügt Martina
Winkelmann, Oberärztin der KRH Psychiatrie Langenhagen, hinzu. „Wir wollen aber auch praktische
Alltagshilfen leisten und weisen darauf hin, dass gesunde Ernährung ein wichtiger Bestandteil ist.
Unsere Obstschalen werden daher auch gut von den Besuchern angenommen“, ergänzt Heide Koch
vom Wunstorfer Organisationsteam. Auch der Kontakt zu Selbsthilfegruppen und Vereinen wurde
genutzt, um im regionalen Netzwerk ein gutes therapeutisches Angebot für psychisch Kranke
anzubieten.
„KRH GEBURTSKLINIKEN“ AUF FACEBOOK
SOCIAL MEDIA PILOTPROJEKT GESTARTET
Soziale Netzwerke gewinnen im täglichen Leben immer mehr an Bedeutung. Auch Unternehmen
greifen zunehmend auf Social Media zurück, um ihre Marke bekannter zu machen, das Image zu
festigen, Informationen zu verbreiten, Personalrecruiting zu betreiben und mit den relevanten
Zielgruppen in Dialog zu treten. Nun hat auch das KRH einen großen Schritt ins Web 2.0 gemacht: Der
Facebook-Account „KRH Geburtskliniken“ ist online gegangen.
Die jüngere Generation integriert soziale Medien immer stärker in ihren Lebensalltag und ist in nahezu
allen Lebenssituationen online erreichbar. Dieses Potential möchten wir für eine stärkere
Kommunikation mit bisherigen und potenziellen Patientinnen der Geburtshilfe nutzen. Darüber hinaus
möchten wir ein interaktives Beratungsangebot etablieren, welches in dieser Form unseres Wissens
bisher noch keiner unserer Wettbewerber anbietet.
Die Betreuung des Facebook-Auftritts übernimmt bis auf weiteres Johanna Kaminski (Bereich
Unternehmenskommunikation, Marketing & Vertrieb, UMV) in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen
und Ärzten der Geburtshilfe sowie Hebammen der vier Geburtskliniken in Großburgwedel, Gehrden,
Neustadt am Rübenberge und im Nordstadt.
Um die Facebook-Präsenz bekannter zu machen, sind wir auch auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Der Bereich UMV bittet daher alle KRH-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die selbst auf Facebook
angemeldet sind, auf der Seite der KRH Geburtskliniken auf „gefällt mir“ zu klicken:
www.facebook.com/KRH.Geburtskliniken
Über den Link können Sie sich auch dann einen Eindruck über den Facebook-Auftritt verschaffen,
wenn Sie selbst keinen aktiven Account im sozialen Netzwerk besitzen.
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KRH Nachrichten
UROLOGISCHE KLINIKEN TEILEN SICH MODERNES LASERGERÄT
SCHONENDE THERAPIEMETHODE BEI GUTARTIG VERGRÖßERTER PROSTATA
Die drei urologischen Fachkliniken des Klinikums Region Hannover in den Häusern Siloah,
Großburgwedel und Robert Koch Gehrden verfügen über ein neues hoch modernes „Greenlight“-
Lasergerät, mit dem Patienten mit gutartiger Prostatavergrößerung besonders schonend behandelt
werden können. Der mobile Laser wird in allen drei KRH-Fachkliniken eingesetzt.
Die Greenlight-Lasertherapie der neuesten Generation ist ein minimal-invasives Verfahren, mit dem
überschüssiges Prostatagewebe praktisch unblutig schichtweise verdampft wird. Das rund 120.000
Euro teure Gerät, das durch ein Endoskop in die Harnröhre eingeführt wird, arbeitet exakter als
Vorgängermodelle, es bleibt weniger abgestorbenes Gewebe zurück. Ganz besonders geeignet ist die
Greenlight-Lasertherapie zum Beispiel für Patienten, die blutverdünnende Medikamente einnehmen
müssen oder für die eine lange Narkose aus gesundheitlichen Gründen nicht vertretbar wäre. Ein
weiterer Vorteil ist das verminderte Risiko von Nebenwirkungen im Bereich der Inkontinenz und
Impotenz. Zudem verkürzt sich der Krankenhausaufenthalt dank der neuen Verfahrens. Nach
erfolgreicher Enfernung des überschüssigen Gewebes kann der Urin wieder ungehindert aus der Blase
in die Harnröhre abfließen.
Nächtlicher Harndrang, ein schwächerer Harnstrahl und vermehrte Harnwegsinfektionen sind nur
einige Beschwerden, die auf eine vergrößerte Prostata beim Mann schließen lassen können. In
Deutschland leidet jeder zweite Mann über 60 Jahren unter einer Prostataerkrankung.
In einem Workshop des KRH Zentrums für Urologie haben sich in der vergangenen Woche Ärzte und
Pflegekräfte der drei urologischen Fachkliniken über den Einsatz des Greenlight-Lasers ausgetauscht.
Die Oberärzte Jasper Koenig (Großburgwedel), Dr. Tobias Meßner (Gehrden) und Stephan Ising (Siloah)
referierten über die Behandlungstechnik und aktuelle Studien zum Greenlight-Laser. „Dieser
Workshop war ein gutes Beispiel dafür, wie unser Zentrum in der Praxis gelebt wird“, sagte
Zentrumsgeschäftsführer Dr. Stein.
Die urologischen Fachabteilungen im KRH Klinikum Siloah (Chefarzt PD Christoph Wiesner), KRH
Klinikum Großburgwedel (Chefarzt Dr. Joachim Stein) und KRH Klinikum Robert Koch Gehrden
(Dr.Volker Schick) behandeln jährlich rund 6.000 Patienten. Rund 4.000 Fälle betrafen Krankheiten
und Störungen der Harnorgane, bei rund 1.500 Fällen ging es um Krankheiten und Störungen der
männlichen Geschlechtsorgane.
NDR DREHT IM SIMULATIONSZENTRUM
REPORTAGE ÜBER PATIENTENSICHERHEIT IM KLINIKUM NORDSTADT
Mehrere Tage lang hat der NDR die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KRH Klinikums Nordstadt in
verschiedensten Arbeitsbereichen mit der Kamera begleitet. Die Diskussion um die Patientensicherheit
in Deutschland hatte den Sender dazu bewogen, dem Thema eine eigene Reportage zu widmen. Die
Wahl für die Dreharbeiten fiel auf das KRH Klinikum Nordstadt, weil dort bereits seit zwei Jahren das
Thema Patientensicherheit gleich von mehreren Seiten bearbeitet und betreut wird.
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KRH Nachrichten
Das Kamerateam des NDR filmte unter anderem einen Tag lang das Mitarbeiter-Teamtraining im
Simulationszentrum FIPPS der Klinik für Anaesthesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, um zu
zeigen, wie mit einfachen Methoden der Kommunikation Verwechslungen und Versorgungslücken
aufgedeckt werden können. Erst von wenigen Wochen war dort einer der wenigen
Simulationskreißsäle in Deutschland fertiggestellt worden. Derzeit üben dort alle Berufsgruppen, die
an einem Notfallkaiserschnitt beteiligt sind, die Abläufe. Dieses Teamtraining ist als wichtige Säule
beim Bewältigen von Notfällen und im berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeiten anerkannt.
Darüber hinaus zeigt der Beitrag ein Sicherheitsaudit der Firma AssekuRisk in der Augenklinik und die
Durchführung von Sicherheitschecks vor einer Operation. Begleitet wurde das Kamerateam von dem
Piloten Martin Dutschek, der die Einführung der Checklisten und Audits durch die Firma AssekuRisk
maßgeblich begleitet hat. Als Experte für das Zusammenwirken von Technik und Mensch hat er den
medizinischen Mitarbeitern die Lösungsvorschläge der Luftfahrt präsentiert. Die Übertragung auf den
klinischen Alltag erfolgte mit vielen Mitarbeitern des Klinikums Nordstadt. Einige Mediziner durften
auch praktisch in die Welt der Fliegerei einsteigen. So zeigt der Bericht unter anderem, wie Professor
Burkhard Wiechens, Chefarzt der Augenklinik, einen Linienflug in einem Flugsimulator im
Flugsimulationszentrum in Neustadt am Rübenberge bewältigt.
Der voraussichtliche Sendetermin der Reportage ist für Januar 2013 geplant. Der genaue Termin wird
rechtzeitig vor der Ausstrahlung bekanntgegeben.
INSTITUT SICHERT QUALITÄT
STERILGUTVERSORGUNG UNTER EINHEITLICHEM DACH ORGANSISIERT
Hygiene ist ein Topthema für jedes Krankenhaus. Konsequenter Kampf gegen gefährliche Klinikkeime
und vorbeugender Schutz vor Infektionen gehört zu den wichtigsten Aufgaben, um Patientensicherheit
zu gewährleisten. Zu den elementaren Bereichen im Zusammenhang mit Hygiene zählt die
Aufbereitung von Instrumenten. Hier müssen höchste Qualitätsstandards eingehalten werden, um
einwandfreie Hygiene beim Einsatz der rund 100.000 medizinischen Instrumente (z. B. OP-Siebe,
Scheren, Pinzetten, Nadelhalter sowie spezielle Instrumente) im gesamten KRH zu gewährleisten.
Das Klinikum Region Hannover hat mit dem Aufbau eines zentralen Instituts für Sterilgutversorgung
seit Anfang des Jahres eine neue Organisationsstruktur geschaffen, um einheitliche Prozesse und
Qualitätsstandards in allen Sterilgut-„Produktionsstätten“ unseres Unternehmens sowie ein zentrales
Qualitätsmanagement beim Sterilisieren der OP-Bestecke sicherzustellen.
Zu dem von Gisela Koch geleiteten Institut gehören derzeit vier Sterilgut-Produktionsstätten in den
KRH-Häusern Nordstadt, Gehrden, Laatzen und Großburgwedel. Die größte „Produktionsstätte“ ist im
Klinikum Nordstadt, hier werden kontaminierte Instrumente aus den KRH Häusern Nordstadt, Siloah,
Oststadt-Heidehaus, Lehrte und Neustadt a. Rbge. desinfizierend gereinigt und keimfrei sterilisiert. In
den KRH-„Produktionsstätten“ arbeiten insgesamt rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für
diese Tätigkeit durch Fort- und Weiterbildungen qualifiziert sind.
Geplant ist, die Zahl der „Steris“ auf zwei zu reduzieren. Im Jahre 2014 soll es nur noch jeweils eine
Sterilisationsabteilung im Klinikum Nordstadt und im Klinikum Großburgwedel geben, die dann alle
KRH-Häuser auf höchstem Qualitätsniveau und zugleich wirtschaftlich effizient versorgen. Der
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Institutsleitung steht ein sechsköpfiger Beirat mit Fachleuten aus verschiedenen Berufsgruppen zur
Seite.
Sterilisation braucht moderne Technik. Alle Instrumente sind mit eingravierten Barcodes versehen und
können so immer richtig zugeordnet werden. Leistungsstarke Reinigungsmaschinen, ausgefeilte
Logistik und die Nutzung spezieller Software helfen dabei, dass die Kliniken ihre kontaminierten
Instrumente binnen 24 Stunden steril zurückbekommen. Besonders dringende Anforderungen werden
in noch kürzerer Frist erledigt.
ERSTMALS GERIATRIE-„BASISLEHRGANG“
KRH-BILDUNGSZENTRUM BIETET KURS MIT 18 PLÄTZEN VON FEBRUAR BIS
MAI 2013
Die Geriatrie gehört zu den medizinischen Fächern, die aufgrund des demografischen Wandels immer
wichtiger werden. Im KRH steht die geriatrische Fachklinik in Langenhagen im Mittelpunkt der
Therapie für ältere Menschen, aber auch in anderen KRH-Häusern sind geriatrische Schwerpunkte
innerhalb der Inneren Medizin geplant. Voraussetzung für die Stärkung der Geriatrie ist gut
ausgebildetes Personal. Das KRH Bildungszentrum bietet deshalb erstmals einen zertifizierten „Zercur
Geriatrie Basislehrgang“ mit 18 Plätzen an, der in der Zeit vom 13. Februar bis zum 15. Mai 2013 an
acht Kurstagen die wichtigsten geriatrischen Themen und Inhalte kompakt und praxisnah vermittelt.
Der Fortbildungslehrgang unter Leitung von Dr. Cornelia Schnittger, Ärztliche Direktorin der KRH
Geriatrie Langenhagen, richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der therapeutischen Teams,
also Pflegepersonal, Ärzte, Physio- und Ergotherapeuten, (Neuro-) Psychologen,
Sozialarbeiter/Sonderpädagogen und Dipl.-Gerontologen.
Der interdisziplinäre Ansatz der Geriatrie zeigt sich beim Kursinhalt, der aus sechs Modulen besteht:
• Grundlagen der Behandlung alter Menschen
• Ethik und Palliativmedizin
• Mobilität und mobilitätseinschränkende Erkrankungen
• Demenz und Depression
• Harninkontinenz, chronische Wunden, Prothesenversorgung nach Amputation
• Diabetes mellitus und Ernährung
Neben dem theoretischen Unterricht durch Referenten verschiedener Berufsgruppen aus dem KRH
gehört ein Tag Hospitation in der Geriatrie Langenhagen zum Programm.
Absolventen des Lehrgangs bekommen 78 Fortbildungspunkte (Ärzte) bzw. 18 RbP-Punkte für
Pflegekräfte (RbP=Registrierung beruflich Pflegender).
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HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH, PROF. DR. MED. THOMAS MOESTA!
MHH VERLEIHT CHIRURGEN DEN TITEL „AUßERPLANMÄßIGER PROFESSOR“
Dem Ärztlichen Direktor der KRH Häuser Siloah und Oststadt-Heidehaus und Chefarzt der Klinik für
Vizeralchirurgie und des Zentrums für minimal invasive Chirurgie im Klinikum Siloah, Dr. med. Thomas
Moesta, ist jetzt von der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) der Titel des außerplanmäßigen
Professors verliehen worden. Mit dem Titel werden Personen ausgezeichnet, die promoviert und
habilitiert sind und hervorragende Leistungen in Forschung und Lehre erbracht haben. „Wir
gratulieren Prof. Moesta ganz herzlich zu dem Titel“, betont KRH-Geschäftsführer Norbert Ohnesorg.
Prof. Moesta habilitierte sich 2004 an der Berliner Charité zum Thema „Metastasierung und
Tumormetabolismus bei kolorektalen Carcinomen“ und nahm eine Lehrtätigkeit mit den
Schwerpunkten chirurgische Onkologie und minimal invasive Chirurgie auf. Im August 2008 erfolgte
die Umhabilitierung an die MHH. Die Urkunde zur Verleihung des Titels „Außerplanmäßiger Professor“
überreichte ihm MHH-Präsident Prof. Dr. med. Dieter Bitter-Suermann.
PSYCHIATRIE WUNSTORF HAT TAGESKLINIK FÜR JUGENDLICHE
NEUN THERAPIEPLÄTZE FÜR 13-18-JÄHRIGE MIT PSYCHISCHEN STÖRUNGEN
In der KRH Psychiatrie Wunstorf wurde jetzt eine neue Tagesklinik für ältere Kinder und Jugendliche im
Alter von 13 bis 18 Jahren feierlich eröffnet. Das neue Behandlungsangebot der Fachklinik für Kinderund
Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Gustav-Kohne-Straße 34 mit neun Therapieplätzen
ergänzt die bereits seit 2001 bestehende Tagesklinikstation für jüngere Kinder im Alter von 4 bis 12
Jahren. KRH Geschäftsführer Norbert Ohnesorg begrüßte die Gäste zur Eröffnung der Tagesklinik und
kündigte den weiteren Ausbau der Fachklinik mit derzeit 30 stationären und 18 tagesklinischen
Behandlungsplätzen an. Künftig werde zudem eine „geschützte“ Station mit acht Therapieplätzen
eingerichtet. Dr. Helmut Kersting, Referatsleiter Psychiatrie im niedersächsischen Ministerium für
Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration zeigte sich angetan von der „modernen und
schönen Tagesklinik mitten in der Stadt“. Die Therapieräume sind in freundlich bunten Farben
gestrichen und mit wohnlichen Möbeln ausgestattet. An der Eröffnungsfeier wirkten auch Kinder und
Jugendliche mit, die einen Sketch aufführten und ein Mut machendes Lied „Irgendwer ist immer
gegen Dich“ sangen.
Die tagesklinische Einheit richtet ihr Angebot an ältere Kinder und Jugendliche mit psychischen
Störungen, bei denen einerseits ambulante Einzelmaßnahmen (noch) nicht ausreichen, bei denen
andererseits aber weder die Ausprägung der Störung noch die Bedingungen im Lebensumfeld eine
vollstationäre Behandlung notwendig machen, betonte Anette Redslob, Chefärztin der Fachklinik für
Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der KRH Psychiatrie Wunstorf. Voraussetzung für
eine tagesklinische Behandlung sei ein Mindestmaß an Stabilität und Zuverlässigkeit der Patienten und
deren häuslichem Umfeld.
Es erfolgt eine intensive pädagogische und therapeutische Betreuung durch ein multiprofessionelles
Team, wobei Eltern und wichtige Bezugspersonen unserer Patienten eng mit einbezogen werden.
Zum multiprofessionellen Therapiekonzept gehören psychotherapeutische Einzel-, Gruppen- und
Familientherapie Ergotherapie, Bewegungstherapie, Musiktherapie, Reittherapie,
freizeittherapeutische Angebote und vielfältige pädagogische Gruppenangebote (Theaterpädagogik,
soziales Kompetenztraining, Interaktionsgruppe, Entspannungsgruppe, Gruppe mit Fokus auf
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Ressourcen, Koch- und Backgruppe, freizeitpädagogische Angebote etc.). Darüber hinaus findet 14-
tägig eine Elterngruppe statt. Zudem werden die Patienten klinikintern beschult oder besuchen die
hauseigene Arbeitstherapie. Bei fast allen Patienten erfolgt zum Ende der Behandlung hin eine
sozialpädagogisch begleitete Schulintegration und Außenbeschulung in der Herkunftsschule. In
manchen Fällen erfolgt nach Absprache eine Kooperation mit externen Helfersystemen wie Schule,
Jugendamt, Familienhelfern, ambulanten Therapeuten etc.
Die Therapie beinhaltet tiefenpsychologische, verhaltenstherapeutische und systemische Ansätze und
orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und ihrer Familien.
Die Indikation für eine teilstationäre Behandlung wird im Rahmen der Untersuchungen in der hiesigen
Institutsambulanz oder durch niedergelassene Kinder- und Jugendpsychiater gestellt.
Prinzipiell können die meisten Krankheitsbilder, die auch im stationären kinder- und
jugendpsychiatrisch / psychotherapeutischen Behandlungssetting geheilt oder gelindert werden
können, auch im tagesklinischen Setting therapiert werden. Ausgenommen sind hierbei allerdings
schwerer geistig behinderte Kinder und Jugendliche, akut selbst- und fremdgefährdende Patienten,
Kinder und Jugendliche mit einer manifesten Sucht oder Kinder und Jugendliche, bei denen eine
besonders geschützte Unterbringung bzw. intensiv-medizinische Maßnahmen erforderlich sind.
Die Tagesklinikstation für ältere Kinder und Jugendliche ist von Montag bis Freitag zwischen 7.30 und
16.30 / 17.00 Uhr geöffnet.
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Herausgeber:
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KRH Unternehmenskommunikation
Bernhard Koch
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Die KRH-Nachrichten erscheinen dreimal jährlich (Februar, Juni, Oktober)
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