Alterskonzept Stand 30. September 2013 (inkl ... - Stadt Frauenfeld

Vorwort
Nicht nur dem Leben Jahre, sondern den Jahren Leben geben.
Der Anteil älterer Menschen wird in Zukunft auch in Frauenfeld deutlich ansteigen: Leben
hier heute 2‘800 60-jährige und älter, sind es im Jahre 2025 31% mehr, nämlich 3‘670
Personen. Dies zeigt auf, dass die demografische Entwicklung der nächsten 20 Jahre für
Gemeinden und Städte eine Herausforderung darstellt. Diese Entwicklung bietet auf der
anderen Seite aber auch grosse Chancen. Aus diesem Grund wurde das Alterskonzept
der Stadt Frauenfeld aus dem Jahr 2003 überarbeitet. Es stellt die Grundlage für die Alterspolitik
der kommenden 10 bis 15 Jahre dar.
Die älteren Menschen von heute – und voraussichtlich auch jene von morgen – sind deutlich
gesünder, aktiver, mobiler und besser gebildet als jede andere Generation zuvor.
Gleichzeitig weist keine Bevölkerungsgruppe grössere Unterschiede auf. «Das Alter» gibt
es also nicht. Eine generationenfreundliche Stadt stellt eine enorme Bereicherung dar –
und zwar für die gesamte Bevölkerung. Ältere Menschen fühlen sich im Durchschnitt 12
Jahre jünger als sie tatsächlich sind. Sie verfügen über verschiedenste Talente und Ressourcen
und viele von ihnen sind voller Tatendrang. Sie wollen und können den eigenen
Lebensalltag und das städtische Leben aktiv mitgestalten.
Frauenfeld will eine lebenswerte Stadt für alle Generationen sein. Die älteren Einwohnerinnen
und Einwohner gehören mit dazu - und zwar nicht nur die jungen und aktiven und
gesunden Älteren, sondern alle in ihrer ganzen Unterschiedlichkeit. Erwiesenermassen
setzt die Pflegebedürftigkeit hochbetagter Personen im Durchschnitt erst in den letzten
zwei bis drei Lebensjahren ein und doch dürfen wir diese schwierige Lebensphase nicht
vergessen. Wir wollen allen – den aktiven und den verletzlichen Menschen - ein Leben
mittendrin ermöglichen – in der lebenswerten Stadt Frauenfeld.
Diese Ziele sind mit neuen Impulsen sowie mit dem koordinierten Engagement aller Beteiligten
erreichbar. In der künftigen Altersarbeit der Stadt Frauenfeld sollen die positiven
Aspekte des Alterns mehr Raum erhalten. In der Vision und in den Leitsätzen dieses Konzeptes
wird die Zukunft der Altersarbeit in der Stadt Frauenfeld umfassend und ehrgeizig
formuliert. Diese Leitsätze bilden auch die Basis der aufgeführten Handlungsfelder und
Massnahmen am Schluss des Konzeptes im Anhang 3.
Auf internationaler und auf nationaler Ebene bilden sich Netzwerke altersfreundlicher
Städte. Das vorliegende Konzept orientiert sich an den WHO-Richtlinien altersfreundlicher
Städte, welche auf einer Befragung von 33 Städten in 22 Ländern basiert (Projekt «Age-
Friendly cities/altersfreundliche Städte»). In der Schweiz wurde das Netzwerk altersfreundlicher
Städte am 19. November 2012 gegründet. In diesem arbeitet auch die Stadt
Frauenfeld mit.
Ein besonderer Dank geht an die Mitglieder der Begleitgruppe und an die Bevölkerung der
Stadt Frauenfeld, die am Generationenworkshop vom 12. Juni 2012 und im Rahmen der
Anhörung mitgewirkt haben.
Gemeinsam mit allen Beteiligten schaffen wir eine zukunftsorientierte und generationenfreundliche
Stadt Frauenfeld. Dazu braucht es den Beitrag jedes Einzelnen. Dafür danke
ich Ihnen bereits heute herzlich.
Elsbeth Aepli Stettler, Stadträtin
Verwaltungsabteilung Gesundheit