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Aktenvermerk<br />
(Nicht zu jedem Punkt sind Angaben zwingend > Erforderlichkeit <strong>für</strong> Aufgabenerfüllung und Nachvollziehbarkeit <strong>für</strong> Lesende beachten!)<br />
Name, Vorname (Geb.-Dat.):<br />
Adresse (Tel.-Nr.):<br />
Setting<br />
Nr.<br />
Art des Kontakt-<br />
(versuch)s<br />
Dat<strong>um</strong> Ort Teilnehmer/innen<br />
(inkl. Rolle/ Funktion, ggf. Tel.-Nr.)<br />
Besonderheiten<br />
Zu bearbeitende Problembereiche<br />
Beschreibung<br />
Wesentliche Gesprächsinhalte und ggf. Beobachtungen der Fachkraft (Was? Woher?)<br />
Fachliche Einschätzung<br />
Prognose (Wohin?) - Erklärung (War<strong>um</strong>?) - Bewertung (Was ist (nicht) gut?)<br />
<strong>Verein</strong>barungen<br />
Ziele (Woraufhin?)<br />
Handlungsschritte (Wie? Womit?)<br />
Offene Fragen und Überlegungen der Fachkraft bzgl. der weiteren Fallbearbeitung<br />
Wiedervorlage:<br />
__________________<br />
Unterschrift Fachkraft<br />
ASD-Bundeskongress 2013<br />
6<br />
Dialog und Partizipation
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