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Aktenvermerk (Nicht zu jedem Punkt sind Angaben zwingend > Erforderlichkeit für Aufgabenerfüllung und Nachvollziehbarkeit für Lesende beachten!) Name, Vorname (Geb.-Dat.): Adresse (Tel.-Nr.): Setting Nr. Art des Kontakt- (versuch)s Datum Ort Teilnehmer/innen (inkl. Rolle/ Funktion, ggf. Tel.-Nr.) Besonderheiten Zu bearbeitende Problembereiche Beschreibung Wesentliche Gesprächsinhalte und ggf. Beobachtungen der Fachkraft (Was? Woher?) Fachliche Einschätzung Prognose (Wohin?) - Erklärung (Warum?) - Bewertung (Was ist (nicht) gut?) Vereinbarungen Ziele (Woraufhin?) Handlungsschritte (Wie? Womit?) Offene Fragen und Überlegungen der Fachkraft bzgl. der weiteren Fallbearbeitung Wiedervorlage: __________________ Unterschrift Fachkraft ASD-Bundeskongress 2013 6 Dialog und Partizipation
Die systemische Denkfigur Individuelle Ausstattung Macht- und Austauschbeziehung ASD-Bundeskongress 2013 7 Dialog und Partizipation
Seite 1 und 2: Dialog und Partizipation: Die Sozia
Seite 3 und 4: Problem- und Ressourcenanalyse in d
Seite 5: Dialog und Partizipation: Die Vervi
Seite 9 und 10: Menschliche Bedürfnisse (Obrecht)

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