Bildungsprogramm AR BEIT UND LEBEN im IG Metall-Haus - der ...
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Leistungsdruck:<br />
Erfolgskick o<strong>der</strong> Burn out?<br />
Stress: Gesundheitsrisiko<br />
o<strong>der</strong> „Würze des Lebens“<br />
Mobbing: Handlungsmöglichkeiten<br />
des BR<br />
Spezialseminare<br />
NEU!<br />
Aus dem Inhalt<br />
G Arbeitsleistung und Leistungsvermögen<br />
G Mitbest<strong>im</strong>mung bei Leistungserhebung<br />
und Entgeltsystemen, Arbeitszeiten<br />
G Gefährdungsanalyse und -beurteilung<br />
bei psychischer Belastung,<br />
Umsetzung arbeitswissenschaftlicher<br />
Erkenntnisse<br />
G Beschwer<strong>der</strong>echte und tragfähige<br />
Vereinbarungen<br />
G Arbeitsbedingte Gefährdungen<br />
und Schutzfaktoren<br />
G Erscheinungsbil<strong>der</strong> und Ursachen<br />
von psychischen Störungen, Therapieansätze<br />
G Prävention und Verantwortung <strong>der</strong><br />
Führungskräfte, Möglichkeiten <strong>der</strong><br />
Interessenvertretung<br />
Unsichere Jobs, höhere Leistungsanfor<strong>der</strong>ungen,<br />
Zunahme an Überstunden,<br />
<strong>der</strong> Markt- und Konkurrenzdruck<br />
wird unmittelbar an die Beschäftigten<br />
weitergegeben. Diese sind oft<br />
nicht in <strong>der</strong> Lage, ihre Leistungsgrenzen<br />
zu erkennen. Die Fürsorgepflicht<br />
des Betriebsrats ist hier gefragt, um<br />
die Balance zwischen persönlichem<br />
Ehrgeiz und Gesundheitsschutz zu<br />
halten.<br />
Birgit Dietze<br />
Rechtsanwältin<br />
Cäcilia Lenz-Müller<br />
Dipl.-Psychologin<br />
Dauer jeweils 9 bis 16.30 Uhr<br />
Ort Berlin<br />
Aus dem Inhalt<br />
G Positiver und negativer Stress,<br />
Auslöser<br />
G Betriebliche Risiko- und<br />
Schutzfaktoren<br />
G Bewältigungsstile und Arbeitsmuster:<br />
Erkennen <strong>der</strong> Grenzen<br />
G Methoden des Selbstmanagements:<br />
positive Beeinflussung von<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen, Konzentrations- und<br />
Entspannungstechniken<br />
G Verabredungen zum Transfer:<br />
Schritte zur Anfor<strong>der</strong>ungsbewältigung<br />
NEU!<br />
Der Stressforscher Selye hat die<br />
Auswirkungen von Stress zugespitzt:<br />
Ohne neue positive Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
würden wir uns nicht weiter<br />
entwickeln, dauerhafte Überlastung<br />
gefährdet dagegen unsere Gesundheit.<br />
Warum überlasten wir uns <strong>im</strong>mer<br />
wie<strong>der</strong>? Welche (Arbeits-)Muster<br />
führen zu welchen Konsequenzen?<br />
Welche betrieblichen Risiko- und<br />
Schutzfaktoren gilt es zu berücksichtigen?<br />
Cäcilia Lenz-Müller<br />
Dipl.-Psychologin<br />
Dauer jeweils 9 bis 16.30 Uhr<br />
Ort Berlin<br />
Teilnahmekosten 190,– w/Tag<br />
inkl. Seminarunterlagen<br />
Tagungsort/Verpflegung 56,– w/Tag<br />
zzgl. MwSt.<br />
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Aus dem Inhalt<br />
G Klärung von Grundbegriffen, Unterscheidungsmerkmale<br />
zu an<strong>der</strong>en<br />
Konflikten am Arbeitsplatz<br />
G Rechte <strong>der</strong> Betroffenen und Unterstützungsmöglichkeiten<br />
durch den<br />
Betriebsrat<br />
G Arbeits-, zivil- und strafrechtliche<br />
Aspekte<br />
Den Schwerpunkt dieses zweitägigen<br />
Seminars bilden die rechtlichen<br />
Grundlagen und die Handlungsmöglichkeiten,<br />
die dem Betriebsrat für<br />
die Unterstützung <strong>der</strong> Betroffenen<br />
zur Verfügung stehen. Bei Bedarf<br />
wird auch Zeit für die Besprechung<br />
konkreter Fälle eingeräumt.<br />
Sonja Knarr<br />
Fachanwältin für Arbeitsrecht<br />
Dauer jeweils 9 bis 16.30 Uhr<br />
Ort Berlin<br />
Teilnahmekosten 190,– w/Tag<br />
inkl. Seminarunterlagen<br />
Tagungsort/Verpflegung 56,– w/Tag<br />
zzgl. MwSt.<br />
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Termin 4./5. September 2012<br />
Seminar 212-064<br />
Teilnahmeempfehlung<br />
Mitglie<strong>der</strong> des Betriebsrats, <strong>der</strong><br />
Schwerbehin<strong>der</strong>tenvertretung<br />
Teilnahmekosten 190,– w/Tag<br />
inkl. Seminarunterlagen<br />
Tagungsort/Verpflegung 56,– w/Tag<br />
zzgl. MwSt.<br />
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Termin 6. bis 10. Februar 2012<br />
Seminar 212-060<br />
Termin 20. bis 24. August 2012<br />
Seminar 212-061<br />
Termin 14. bis 16. Mai 2012<br />
Seminar 212-062<br />
Termin 29. bis 31. August 2012<br />
Seminar 212-063<br />
Teilnahmeempfehlung<br />
Mitglie<strong>der</strong> des Betriebsrats und <strong>der</strong><br />
Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />
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