Bildungsprogramm AR BEIT UND LEBEN im IG Metall-Haus - der ...
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Betriebsverfassungsrecht:<br />
Grundlagenseminar BR I<br />
in 2 x 3 Tagen *<br />
Aus dem Inhalt<br />
G Entwicklung eines Grundverständnisses<br />
und Motivation/Sinn<br />
G das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht,<br />
Arbeiten mit Gesetz und<br />
Kommentar<br />
G Gewerkschaften <strong>im</strong> Betrieb<br />
G Leitbild des Betriebsverfassungsgesetzes<br />
G Die Basis: Normenpyramide, das<br />
Verhältnis <strong>der</strong> Normenebenen zueinan<strong>der</strong><br />
G Mitwirkung an Entscheidungen <strong>im</strong><br />
Gremium und die Beteiligungs- und<br />
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats<br />
G Rechte und Pflichten <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong><br />
G Geschäftsführung<br />
G Mitwirkungs- und Mitbest<strong>im</strong>mungsrechte,<br />
Rechtsdurchsetzung<br />
G Grundlagen und Grundzüge <strong>der</strong><br />
Beteiligungsrechte und <strong>der</strong>en Durchsetzung<br />
*<br />
Eine Alternative für Kolleginnen und<br />
Kollegen, denen es nicht möglich ist,<br />
ein BR I-Wochenseminar zu belegen.<br />
Birgit Dietze<br />
Rechtsanwältin<br />
Dauer jeweils 9 bis 16 Uhr<br />
Ort Berlin<br />
Teilnahmekosten 190,– w/Tag<br />
inkl. Seminarunterlagen<br />
Tagungsort, Verpflegung 56,– w/Tag<br />
zzgl. MwSt.<br />
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG<br />
1. Termin 18. bis 20. Januar 2012<br />
Seminar 212-011<br />
2. Termin 22. bis 24. Februar 2012<br />
Seminar 212-012<br />
Sie erhalten von uns:<br />
Betriebsverfassungsgesetzes<br />
Schulungsmaterial <strong>der</strong> Referentin<br />
Die Arbeit <strong>im</strong> Betriebsratsgremium,<br />
<strong>IG</strong>M Nr. 2<br />
Effektive Interessenvertretung,<br />
<strong>IG</strong>M Nr. 4<br />
Rechte und Pflichten <strong>der</strong> BR-Mitglie<strong>der</strong>,<br />
<strong>IG</strong>M Nr. 5<br />
Das BetrVG und die richtige<br />
Strategie: Grundlagenseminar<br />
BR II in 2 x 3 Tagen **<br />
NEU!<br />
Aus dem Inhalt<br />
Personelle Einzelmaßnahmen,<br />
§§ 99 bis 103 BetrVG<br />
G Begriffsbest<strong>im</strong>mung, z.B. Eingruppierung,<br />
Umgruppierung, Versetzung<br />
und Einstellung<br />
G Umfang <strong>der</strong> Unterrichtung<br />
G Verfahrensfragen, insbeson<strong>der</strong>e<br />
Zust<strong>im</strong>mungsverweigerungsverfahren<br />
G Voraussetzungen für Eilmaßnahmen<br />
gemäß § 100 BetrVG<br />
G ordentliche und außerordentliche<br />
Kündigungen<br />
Soziale Angelegenheiten<br />
G Themen <strong>der</strong> Mitbest<strong>im</strong>mung:<br />
unter an<strong>der</strong>em Arbeitszeit, Gleitzeit,<br />
Schichtarbeit, Arbeitszeitkonten,<br />
Überstunden, Betriebsordnung<br />
G Qualität <strong>der</strong> Mitbest<strong>im</strong>mung, Theorie<br />
<strong>der</strong> Wirksamkeitsvoraussetzung,<br />
Unterlassungsanspruch, Koppelungsgeschäfte,<br />
Initiativrecht<br />
G Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede<br />
Durchsetzung <strong>der</strong> Beteiligungsrechte<br />
des Betriebsrats<br />
G Betriebspolitische Lösungen<br />
G Arbeitsgerichtliches Verfahren/<br />
Rechtsstreitigkeit<br />
G Einigungsstellenverfahren/<br />
Regelungsstreitigkeit<br />
Strategisches Handeln<br />
G Kommunikationsgrundlagen<br />
G Qualitätskriterien für eine gute<br />
Strategie des Betriebsrats<br />
G Das Standardstrategiemodul:<br />
Stärken, Schwächen, Chancen,<br />
Risiken (SWOT)<br />
Spezielle Fragen <strong>der</strong> Geschäftsführung<br />
des Betriebsrats<br />
G Ausschüsse<br />
G Kosten des Betriebsrats<br />
G Sachverständige<br />
G Sprechstunden<br />
G Betriebsversammlung<br />
G Datenschutz <strong>im</strong> Betriebsratsbüro<br />
**<br />
Eine Alternative für Kolleginnen und<br />
Kollegen, denen es nicht möglich ist,<br />
ein BR II-Wochenseminar zu belegen.<br />
Birgit Dietze, Rechtsanwältin<br />
Roland Kunkel, Dipl.-Volkswirt,<br />
Organisationsberater<br />
Dauer jeweils 9 bis 16 Uhr<br />
Ort Berlin<br />
Teilnahmekosten 190,– w/Tag<br />
inkl. Seminarunterlagen<br />
Tagungsort, Verpflegung 56,– w/Tag<br />
zzgl. MwSt.<br />
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG<br />
1. Termin 12. bis 14. September 2012<br />
Seminar 212-013<br />
2. Termin 17. bis 19. Oktober 2012<br />
Seminar 212-014<br />
Grundlagenseminare<br />
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