Bildungsprogramm AR BEIT UND LEBEN im IG Metall-Haus - der ...
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G Befristete Arbeitsverträge S<br />
G Das Beschlussverfahren S<br />
G Leiharbeit S<br />
G Die Betriebsän<strong>der</strong>ung S<br />
G Der Betriebsübergang S<br />
G Zielvereinbarungen S<br />
G Flexible Arbeitszeit S<br />
G Erfolgskick o<strong>der</strong> Burn out? S<br />
G Gesundheitsrisiko Stress S<br />
G Mobbing: rechtliche Handlungsmöglichkeiten<br />
S<br />
G Vermin<strong>der</strong>te Leistungsfähigkeit<br />
S<br />
G Einglie<strong>der</strong>ungsmanagement<br />
S<br />
Datenschutz<br />
G IT-Systeme und Datenschutz<br />
S<br />
G Datensicherheit S<br />
Qualifikation<br />
G Wissen ist Macht S<br />
G TV-Qualifizierung S<br />
G Berufsausbildung –<br />
Mitgestalten S<br />
Kommunikation<br />
G Führen und Leiten S<br />
G Sitzungen leiten S<br />
G Öffentlichkeitsarbeit –<br />
Visitenkarte des BR S<br />
G Schreibwerkstatt S<br />
G Verhandlungskompetenz S<br />
G Kommunikationskompetenz<br />
I S<br />
G Kommunikationskompetenz<br />
II S<br />
G Konflikte professionell<br />
lösen S<br />
Vertrauensleute<br />
G Vertrauensleutewahlen 2012<br />
– Vorbereitung<br />
G Einführung in die VL-Arbeit<br />
G Workshop für die Vertrauenskörperleitung<br />
G Grundlagen <strong>der</strong> Kommunikation<br />
G Schreibwerkstatt<br />
G Weiterbildung für VL –<br />
Berliner Module<br />
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Schwerbehin<strong>der</strong>tenvertretung<br />
G Einführungsseminar SBV I G<br />
G Aufbauseminar SBV II G<br />
Arbeitsrecht kompakt I bis III<br />
G Grundlagen, Arbeitsverhältnis<br />
und Haftung G<br />
G Arbeitszeit, bezahlte Freistellung,<br />
Urlaub G<br />
G Kündigung und -schutzrecht G<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
G Grundlagenseminar AuG I G<br />
G Arbeitsschutz – BR-Rechte S<br />
G Erfolgskick o<strong>der</strong> Burn out? S<br />
G Gesundheitsrisiko Stress S<br />
G Einglie<strong>der</strong>ungsmanagement S<br />
G 11. Potsdamer Arbeitsrechtstage<br />
S<br />
G „Der Kittner 2012“ S<br />
G Däubler „Brennpunkte“ S<br />
G BR-Rechte und -Strategien S<br />
G Rechtsstellung <strong>der</strong> BR-Mitglie<strong>der</strong><br />
S<br />
G Zuständigkeiten BR, GBR<br />
o<strong>der</strong> KBR S<br />
G Befristete Arbeitsverträge S<br />
G Das Beschlussverfahren S<br />
G Leiharbeit S<br />
G Die Betriebsän<strong>der</strong>ung S<br />
G Der Betriebsübergang S<br />
G Zielvereinbarungen S<br />
G Flexible Arbeitszeit S<br />
G Mobbing: rechtliche Handlungsmöglichkeiten<br />
S<br />
G Vermin<strong>der</strong>te Leistungsfähigkeit<br />
S<br />
Datenschutz<br />
G IT-Systeme und Datenschutz S<br />
G Datensicherheit S<br />
Qualifikation<br />
G Wissen ist Macht S<br />
G TV-Qualifizierung S<br />
G Berufsausbildung –<br />
mitgestalten S<br />
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Kommunikation<br />
G Sitzungen leiten S<br />
G Öffentlichkeitsarbeit S<br />
G Schreibwerkstatt S<br />
G Verhandlungskompetenz S<br />
G Kommunikationskompetenz<br />
I S<br />
G Kommunikationskompetenz<br />
II S<br />
Jugend/JAV<br />
G JAV-Wahlen vorbereiten G<br />
G Einführungsseminar JAV I G<br />
G Aufbauseminar JAV II G<br />
G „Deine Einstellung zählt“ S<br />
G Schreibwerkstatt S<br />
Aktive Mitglie<strong>der</strong><br />
G Schreibwerkstatt<br />
G Vertrauensleutewahlen 2012 –<br />
Vorbereitung<br />
G Einführung in die VL-Arbeit<br />
G Kommunikation für VL<br />
G Weiterbildung für VL –<br />
Berliner Module<br />
G Mitmachen, Mitreden,<br />
Mitgestalten<br />
G Volkswirtschaft und<br />
Tarifpolitik<br />
G Wirtschafts- und Finanzpolitik<br />
Anhang<br />
G Anmeldeverfahren<br />
G Musterbeschluss Grundlagenschulung<br />
G Musterbeschluss Spezialseminare<br />
G Anmeldeformular<br />
G Tagungsorte<br />
Arbeit und Leben<br />
<strong>im</strong> DGB-<strong>Haus</strong><br />
G Bildungsurlaub 2012<br />
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Grundlagenseminare<br />
Spezialseminare<br />
Aktive Mitglie<strong>der</strong><br />
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