Bund + Länder Journal 01/2013 - Ver.di

1/2013
Bau- und Liegenschaftsmanagement der Länder
Hessisches Baumanagement bereitet
Orga-Wahlen vor
Die nächsten Organisationswahlen stehen
vor der Tür. Da ist es wichtig, junge Kolleginnen
und Kollegen fit zu machen und
für die Wahlen zu begeistern. Das hat das
Hessische Baumanagement gemacht, in
dem es eine Kollegin zum Bildungsurlaub
Prozessqualifikation entsandt hat.
Was bedeutet Prozessqualifikation und
was verbirgt sich hinter diesem Begriff?
Das Seminar vermittelt, wie Vertrauensleute
oder betrieblich Aktive erfolgreich
und selbstbewusst Prozesse im eigenen
Arbeitsumfeld aktivieren, gestalten und
begleiten können. Bei den Prozessen handelt
es sich um selbst durch die Teilnehmer
gewählte Themen, die sie im Unternehmen
entweder voranbringen oder anstoßen
möchten. Die Prozessfindung ergibt
sich aus den aktuellen Themen/Problemen
der Personal-/ bzw. Betriebsrätearbeit. Ein
weiteres Thema ist die Mitgliedergewinnung
sowie Aktivierung bzw. Verbesserung
der gewerkschaftlichen Arbeit im
Betrieb. Im zweiten Teil der Fortbildung
werden die Prozesse der Teilnehmer vorgestellt.
Wer hat bei dem Prozess mitgewirkt,
wer sind die Verantwortlichen wie
weit ist man gekommen und auf welche
Widerstände ist man gestoßen. Die Vorstellung
ist gleichzeitig auch eine Übung,
da Sie vor der Gruppe präsentiert wird.
Die Präsentationstechnik kann dabei frei
von jedem Teilnehmer gewählt werden
(PowerPoint, Flipchart, Kärtchen etc.).
Die Teilnehmer kommen aus unterschiedlichen
Fachbereichen von ver.di, dadurch
findet ein reger Informations- und Erfahrungsaustausch
zwischen den Teilnehmern
statt. Ideen, Anregungen, Motivation
- das war immer wieder das, was
viele Teilnehmer positiv bewertet haben.
Ebenso die angenehme kollegiale und
wertschätzende Atmosphäre, die sie in so
einem Maße noch nie erlebt haben.
Die Fortbildung ist sehr interaktiv, kein
(Foto: ver.di)
Frontalunterricht, jeder arbeitet mit und
ist auch selbst für das Ergebnis verantwortlich.
„Ich bin ok, du bist ok“, das
wurde im Seminar gelebt.
Neben den einzelnen Prozessen übt man
die freie Rede, lernt verschiedene Moderations-
und Präsentationstechniken
kennen, erhält Einblick in die Transaktionsanalyse
und in das Thema gewaltfreie
Kommunikation sowie Konfliktmanagement.
Die Theorie wird immer durch praktische
Übungen ergänzt. Man kann also
sofort das erworbene Wissen in der Praxis
anwenden.
Rundum ein gelungenes Seminar mit zwei
sehr sympathischen Teamern, die ihre Sache
sehr gut machen. Langeweile kommt
nie auf, es bleibt bis zum Schluss spannend,
denn im dritten Teil wird die Umsetzung
der Prozesse vorgestellt.
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