Wolfgang Scholl und Ulrich G. Wurzel ... - DIW Berlin
Wolfgang Scholl und Ulrich G. Wurzel ... - DIW Berlin
Wolfgang Scholl und Ulrich G. Wurzel ... - DIW Berlin
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
69 Ausprägung /Reifegrad der NW-Gesamtstrategie<br />
+ Sachkapital Z4 + R2<br />
70 Ausprägung /Reifegrad der NW-Gesamtstrategie<br />
+ Humankapital Z4 + R3<br />
71 Ausprägung /Reifegrad der NW-Gesamtstrategie<br />
+ InnoRegio-Förderung Z4 + F1<br />
72 Ausprägung /Reifegrad der NW-Gesamtstrategie<br />
+ Sonstige Förderung Z4 + F3<br />
73 Ausprägung /Reifegrad der NW-Gesamtstrategie<br />
+ Lernen über Situationen Z4 + E1<br />
74 Starke Kultur - Wandlungsfähige Kultur K1 - K2<br />
75 Starke Kultur + Vertrauenskultur K1 + K3<br />
76 Starke Kultur + Handlungsfähigkeit K1 + P1<br />
77 Starke Kultur + Information K1 + P2<br />
78 Starke Kultur + Know-how-Transfer K1 + P3<br />
79 Starke Kultur + Integrative Konflikthandhabung K1 + P5<br />
80 Wandlungsfähige Kultur + Flexibilität des NW K2 + S3<br />
81 Wandlungsfähige Kultur + Handlungsfähigkeit K2 + P1<br />
82 Wandlungsfähige Kultur + Lernen über Situationen K2 + E1<br />
83 Wandlungsfähige Kultur + P,M,V-Innovationen K2 + E2<br />
84 Vertrauenskultur + Information K3 + P2<br />
85 Vertrauenskultur + Know-how-Transfer K3 + P3<br />
86 Vertrauenskultur + Integrative Konflikthandhabung K3 + P5<br />
87 Vertrauenskultur + Engagement im NW K3 + P6<br />
88 Vertrauenskultur - Machtausübung durch Akteure K3 - P7<br />
89 Handlungsfähigkeit + Regelmäßige, partizipative Ziel- <strong>und</strong><br />
Strategieformulierung<br />
P1 + Z3<br />
90 Handlungsfähigkeit + Lernen über Situationen P1 + E1<br />
91 Handlungsfähigkeit + P,M,V-Innovationen P1 + E2<br />
92 Information + Lernen über Situationen P2 + E1<br />
93 Information + P,M,V-Innovationen P2 + E2<br />
94 Know-how-Transfer + Lernen über Situationen P3 + E1<br />
95 Know-how-Transfer + P,M,V-Innovationen P3 + E2<br />
96 Informationspathologien - Lernen über Situationen P4 - E1<br />
97 Informationspathologien - P,M,V-Innovationen P4 - E2<br />
98 Integrative Konflikthandhabung + Stabilität des NW P5 + S4<br />
99 Integrative Konflikthandhabung + Starke Kultur P5 + K1<br />
100 Integrative Konflikthandhabung + Vertrauenskultur P5 + K3<br />
101 Integrative Konflikthandhabung + Handlungsfähigkeit P5 + P1<br />
102 Integrative Konflikthandhabung + Information P5 + P2<br />
103 Integrative Konflikthandhabung - Informationspathologien P5 - P4<br />
104 Integrative Konflikthandhabung + Lernen über Situationen P5 + E1<br />
105 Integrative Konflikthandhabung + P,M,V-Innovationen P5 + E2<br />
106 Engagement im NW + Information P6 + P2<br />
107 Engagement im NW + Know-how-Transfer P6 + P3<br />
108 Machtausübung durch Akteure - Information P7 - P2<br />
109 Machtausübung durch Akteure - Know-how-Transfer P7 - P3<br />
110 Machtausübung durch Akteure + Informationspathologien P7 + P4<br />
111 Machtausübung durch Akteure - Integrative Konflikthandhabung P7 - P5<br />
112 Aktive Suche nach neuen Akteuren + NW-Erweiterung P8 + E3<br />
113 Finanzressourcen + Sachkapital R1 + R2<br />
114 Finanzressourcen + Humankapital R1 + R3<br />
115 Finanzressourcen + P,M,V-Innovationen R1 + E2<br />
116 Finanzressourcen + Wettbewerbsfähigkeit R1 + E4<br />
117 Sachkapital + P,M,V-Innovationen R2 + E2<br />
118 Sachkapital + Wettbewerbsfähigkeit R2 + E4<br />
119 Humankapital + Anteil kompetenter Akteure R3 + S8<br />
120 Humankapital + Lernen über Situationen R3 + E1<br />
121 Humankapital + P,M,V-Innovationen R3 + E2<br />
122 InnoRegio-Förderung + Finanzressourcen F1 + R1<br />
39