Prospektive Arbeitsplatzbewertung an flexiblen ... - ISF München

Da in der vorliegenden Literatur nur die personenbezogenen
formalen Qualifikationen als Kennzeichen der Arbeitsplatzstruktur
genannt werden, läßt sich nicht mit Sicherheit beurteilen,
ob die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten von
den Benutzern auch eingesetzt werden können, ob folglich die
sich ergebenden Regulationserfordernisse ein persönlichkeitsförderliches
Niveau erreichen. Sollten die geschilderten
Arbeitsplanungs- und Systemsteuerungskompetenzen von den Bedienern
auch angewendet werden können, so ist die Qualifikationsstruktur
an dieser Anlage als niveauvoll und gering partialisiert
zu bewerten.
In der ISI/IAB/IWF-Studie (1982; Zusammenfassung siehe DOSTAL
u.a. 1982) wird die Personalstruktur an 2 der 15 untersuchten
bundesdeutschen Fertigungssysteme ausführlich dargestellt
(siehe Abbildung 3 und 4). Da es sich um eine der umfangreichsten
Studien handelt, in denen auch auf Arbeitsplatzstrukturen
eingegangen wird, werden die Ergebnisse nachfolgend ausführlich
dargestellt.
Beide Anlagen werden in der metallverarbeitenden Industrie
eingesetzt und dienen der Produktion prismatischer Teile. Das
flexible Fertigungssystem in Betrieb A (abgekürzt: FFS A)
enthält neun Bohr- und Fräs-Bearbeitungszentren und dient der
Serienfertigung mittlerer Größe. Es wurde als Alternative für
eine zuerst vorgesehene flexible Transferstraße gewählt und
reiht sich in ein hoch arbeitsteiliges Fertigungskonzept ein.
Am flexiblen Fertigungssystem im Betrieb B (abgekürzt: FFS B),
das 6 Bearbeitungszentren integriert, werden Kleinserien gefertigt.
Die Anlage stellt eine Erweiterungsinvestition innerhalb
einer weniger arbeitsteiligen, hochkomplexen NC-Maschinenfertigung
dar. Die mittlere Bearbeitungszeit je Werkstück an
FFS A beträgt 15 bis 30 Minuten, an FFS B 60 bis 120 Minuten.
FFS B besitzt ein Palettenzwischenlager, so daß eine größere
Anzahl von Werkstücken im voraus eingegeben werden kann, als
in FFS A; dies bedeutet, daß die Bediener der Anlage B in
höherem Maße vom Bearbeitungsprozeß entkoppelt sind.
Moldaschl/Weber (1986): Prospektive Arbeitsplatzbewertung an flexiblen Fertigungssystemen.
URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100724