Jahresfortbildungsprogramm 2011 - beim Ministerium des Innern,für ...

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung,
Ihre Qualifikation ist der beste Garant für die erfolgreiche Bewältigung der
vor uns liegenden Aufgaben. Die Landesregierung setzt auf Ihre Kompetenzen,
Ihre Potenziale und auf Ihre Lernbereitschaft. Fort- und Weiterbildung fördern
sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren persönlichen Erfolg!
Den hohen Stellenwert von Fortbildung zeigte auch die überaus positive
Resonanz auf den Fortbildungstag im Ministerium des Innern und für Sport im
Januar 2010. Ich wünsche mir, dass dieses Beispiel auch in anderen Dienststellen
Schule macht!
Das Programm 2011 bietet wieder viele Fortbildungsangebote zu fachübergreifenden
Themen. Eine wichtige Zielgruppe sind die Führungskräfte, deren
Aufgabe es ist, die Potenziale ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu
fördern und zu nutzen. Die bewährten Modulreihen - Basistraining und Vertiefungstraining
- werden fortgesetzt, um die Kompetenzen der Führungskräfte in
der Kommunikation, in der Teamleitung sowie im Konflikt- und Veränderungsmanagement
zu stärken. Das Vertiefungstraining setzt einige neue Schwerpunkte,
die weitere Hilfestellung für den Führungsalltag geben sollen.
Als neues Angebot darf ich Ihnen die „Kollegiale Beratung“ empfehlen (s. Seite
23). Diese besondere Seminarform kann von Führungskräften genutzt werden,
um konkrete Probleme und Fragestellungen aus dem Führungsalltag zu erörtern
und gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden.
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