Jahresfortbildungsprogramm 2011 - beim Ministerium des Innern,für ...
Jahresfortbildungsprogramm 2011 - beim Ministerium des Innern,für ...
Jahresfortbildungsprogramm 2011 - beim Ministerium des Innern,für ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
EINZELSEMINARE<br />
➜<br />
Umgang mit Suchterkrankungen am Arbeitsplatz<br />
Zielgruppe:<br />
Beamtinnen und Beamte <strong>des</strong> höheren und gehobenen Dienstes mit Führungsverantwortung<br />
sowie vergleichbare Beschäftigte<br />
Ihr Nutzen:<br />
In diesem Seminar geht es neben einer allgemeinen Wissensvermittlung zum<br />
Thema Sucht insbesondere um konkrete Hilfestellungen für den Umgang der<br />
Führungskraft mit einer suchtkranken Mitarbeiterin/einem suchtkranken Mitarbeiter.<br />
Die Teilnehmer/innen lernen, wie Sie das Vorgesetztengespräch „Sucht“ strukturieren<br />
und ergebnisorientiert führen können. Verhaltenshinweise geben der<br />
Führungskraft mehr Handlungssicherheit und die notwendige Souveränität und<br />
Gelassenheit im Umgang mit der/dem Suchtkranken.<br />
Inhalte:<br />
• Ursachen der Sucht / Schritte in die Abhängigkeit<br />
• Formen der Auffälligkeit<br />
(in der Person, im Sozialverhalten und im Arbeitsverhalten)<br />
• Co-Abhängigkeit<br />
(die Rolle der Kolleginnen und Kollegen, <strong>des</strong> sozialen Umfelds)<br />
• Verhalten der Führungskraft bei Verdacht auf Alkoholkonsum im Dienst<br />
• Verhalten der Führungskraft bei Verdacht auf Suchtkrankheit / Dienstunfähigkeit<br />
• Das Führungsgespräch „Sucht“<br />
• Verhalten im Rückfall / Rückfall und Disziplinarverfahren<br />
Leitung:<br />
Karl Bäumchen<br />
Teilnahmegebühr: keine (für Externe 150 EUR)<br />
Teilnehmerzahl: 14<br />
Termin und Ort:<br />
Mel<strong>des</strong>chluss:<br />
24. März <strong>2011</strong> Mainz 04. Februar <strong>2011</strong><br />
31