Ausgabe 4/2010 - Karrieremagazin.net

Staufenbiel Karrieremagazin 04 2010
Meldungen KOMPAKT
LESERFRAGE
Relevante Zeugnisse
Sie haben Fragen zur Karriereplanung, Bewerbung
oder Arbeitsrecht? Unsere Experten
sind für Sie da. Schicken Sie Ihre Frage an:
karrieremagazin@staufenbiel.de – und vielleicht
lesen Sie schon im nächsten Heft die
Antwort darauf.
© photocase/tm
DIE FRAGE: In einem Bewerbungsgespräch
wurde ich gefragt, warum ich mein Abiturzeugnis
nicht mitgeschickt habe. Ich sagte,
es gäbe keinen Grund. Doch den gibt es: Ich
hatte mit einer 3,7 eine schlechte Note. Nun
soll ich mein Zeugnis nachreichen. Jetzt sieht
es so aus, als wollte ich die Note vertuschen.
Was soll ich sagen, falls mich der Personaler
darauf anspricht? Lara H. aus Bremen
DIE ANTWORT: Um die Frage im Allgemeinen zu
beantworten: Wenn es sich um eine Bewerbung
zum Beispiel auf einen Ausbildungsplatz
oder den ersten Job nach dem Examen handelt,
dann sollte das letzte Zeugnis beigelegt
werden. Ein Bewerber, der über einige Jahre
Berufspraxis verfügt, hat sicher praxisrelevantere
Zeugnisse vorzulegen, so dass das
Abiturzeugnis keinen Mehrwert für das Unternehmen
darstellt. In Ihrem Fall ist es nun so,
dass Sie das Abiturzeugnis nachreichen sollen.
Das bringt Sie zumindest in die Situation,
sich darüber Gedanken zu machen, weshalb
Sie es nicht eingereicht haben. Die Aussa-
ge, Sie haben es ohne Grund nicht beigelegt,
kann etwas gedankenlos wirken.
Ich empfehle Ihnen in diesem besonderen
Fall, das Zeugnis mit einem netten Anschreiben
nachzureichen. Greifen Sie zu Stift und
Papier, fassen Sie das Bewerbungsgespräch
noch einmal sachlich zusammen, bedanken
Sie sich für das freundliche Gespräch und
bekräftigen Sie noch einmal Ihren Wunsch,
für das Unternehmen tätig zu werden. In der
Anlage reichen Sie, wie besprochen, Ihr Zeugnis
nach. Dies können Sie in einem Nebensatz
erwähnen. Sollten Sie dann noch einmal angesprochen
werden, bleiben Sie bei Ihrer Aussage,
dass Sie das Zeugnis nicht als relevant
betrachtet haben und es aus diesem Grund
nicht beigelegt haben.
unsere expertin
Sylvia Schnödewind, Bewerbungs-Coach
aus Düsseldorf, beantwortet für das
Karrieremagazin Fragen zum Arbeitsrecht.
Karrierekalender Wintersemester 2010/2011 –
November bis März
24.-25.11.2010 Absolventenkongress, Köln,
absolventenkongress.de
01.12.2010 JOBcon Finance, München, iqb.de
08.12.2010 JURAcon, Stuttgart, iqb.de
18.-19.01.2011 bonding, Kaiserslautern, bonding.de
02.02.2011 ScieCon, München, sciecon.bts-ev.de
03.-04.02.2011 Ikom Bau,
München ikom.tum.de/students/bau
06.03.2011 MBA-Day, München e-fellows.net
17.03.2011 World MBA Tour, Frankfurt, mba-gate.de
26./27.03.2011 horizon, Stuttgart, horizon-messe.de
Studenten-Wettbewerb
Berlin aus der Hosentasche
Eine innovative Geschäftsidee möchte jeder haben
und das nötige Startkapital dazu. Manchmal geht
es aber auch mit kleinen Mitteln. Die BWL-Studenten
Marcel Kaiser, Anna Kendeva, Christoph Ohm und
Ingo Kugler brauchten nur fünf Euro, um die Reiseführer-Branche
zu beeindrucken und den ersten
Platz beim diesjährigen Funpreneur-Wettbewerb der
FU Berlin zu gewinnen. Sie entwickelten den Pocket
Sight, einen Berliner Stadtplan mit 18 Sehenswürdigkeiten,
kleinen Anekdoten und Quizfragen, der in jede
Hosentasche passt.
© Pocket Sight
Das Team hatte fünf Wochen Zeit, die Idee zu planen, umzusetzen
und schließlich auch zu verkaufen. „Allein die Recherche hat schon
zwei bis drei Wochen in Anspruch genommen“, sagt Marcel Kaiser.
Daneben mussten sie auch Sponsoren und Abnehmer für ihren
Stadtplan finden. Innerhalb von kurzer Zeit waren die 250 Exemplare
der ersten Auflage ausverkauft. Nach diesem Erfolg stand die Gründung
einer echten Firma außer Frage. Gespräche mit der Bank sind
bereits in vollem Gange. „Wenn die Firmengründung abgeschlossen
ist, geht die zweite Auflage auch in den Druck“, so Kaiser. SK
staufenbiel.de
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