die fh-news 0 3/05 - Hochschule Hof

die fh-news 03/05
06
neues von der fh-hof
E.ON Kulturpreis
für Textildesign-
Absolventin
Die E.ON Bayern AG verleiht
2005 erstmals den mit 154.000
€ dotierten Kulturpreis Bayern
für herausragende Leistungen
in Kunst und Wissenschaft.
Ausgezeichnet werden Künstler
in Bayern für ihr bedeutendes
künstlerisches Wirken sowie
Absolventen und Doktoranden
der bayerischen Hochschulen
im E.ON-Gebiet. In der Kategorie
„Staatliche Fachhochschulen“ wird die
beste Diplomarbeit jeder Fachhochschule
ausgezeichnet; über die Vergabe entscheidet
die jeweilige fh-hof selbst. Der Preis ist
mit stattlichen 3.000,– € dotiert.
An der Fachhochschule Hof benannten die
drei Fachbereiche jeweils einen Kandidaten
für diese Auszeichnung, und zwar
• für den Fachbereich Wirtschaft Frau
Nicole Dittmar (Studiengang Betriebswirtschaft),
• für den Fachbereich Textiltechnik und
-gestaltung Frau Johanna Hoch (Studiengang
Textildesign)
• für den Fachbereich Informatik und Technik
Herr Dennis Peetz (Studiengang Wirtschaftsinformatik)
Alle drei Kandidaten hatten dann Gelegenheit,
ihre Diplomarbeit vor Kommilitonen
und vor einer Jury aus sechs Professoren
aller drei Fachbereiche unter Vorsitz von
Vizepräsident Prof. Dr. Mungenast vorzustellen:
Nicole Dittmar untersuchte im Rahmen ihrer
Diplomarbeit „Optimierung des Variantenmanagements
der Kunststoff Helmbrechts
AG“ an Hand dreier ausgewählter Projekte
die Geschäftsprozesse der genannten Firma.
Ziel ihrer Diplomarbeit war es, die Gestaltung
von Prozessabläufen zu optimieren
und Durchlaufzeiten zu verbessern, die
Lagerhaltung zu optimieren und die Produktionsplanung
und -steuerung auf die neuen
Gegebenheiten anzupassen. Wie gut ihr
das gelungen ist, zeigt die Tatsache, dass
sie im Anschluss an die Diplomarbeit einen
Arbeitsvertrag bekam.
Dennis Peetz stellte seine Diplomarbeit
„Implementierung des KVP-Maßnahmeplanes
nach Konzeptvorlage von Kunststoff
Die drei Kandidaten für den EON Kulturpreis
Johanna Hoch, Dennis Peetz und Nicole Dittmar.
Helmbrechts“ vor. Der Kontinuierliche
Veränderungsprozess (KVP) zielt auf die
Verbesserung bzw. Beseitigung von konkreten
Problemen in den unterschiedlichen
Unternehmensbereichen durch geeignete
Maßnahmen. Grundlage sind die Unternehmensziele;
in workshops werden Themen
ausgearbeitet, die der Zielerreichung dienen.
Anschließend wird ein konkreter Maßnahmeplan
zur Umsetzung erarbeitet. Aufgabe
von Herrn Peetz war es nun, diesen
Maßnahmeplan im Intranet zu implementieren;
durch den zentral abgelegten Maßnahmeplan
kann die korrekte Abarbeitung
innerhalb der vorgegebenen Zeit ständig
kontrolliert und dokumentiert werden.
Johanna Hoch experimentierte im Rahmen
ihrer Diplomarbeit „Struktur und Oberfläche
– experimentelle und angewandte Flächengestaltung
für das Automobilinterieur“
mit den Materialien Holz, Aluminium und
Kunststoff. So wurde z.B. Aluminium radial
gebürstet, partiell geschliffen oder geätzt
und lackiert oder eloxiert. Kunststofffolien
wurden beidseitig bedruckt, wodurch eine
dreidimensionale Wirkung entsteht, Hölzer
wurden z.B. auf Plexiglas aufkaschiert und
durchleuchtet. Durch diese Gestaltung, die
den spezifischen Charakter der Materialien
unterstreicht, entstehen sinnlich-markante
Strukturflächen für vielseitige Anwendungsgebiete
im Interieurbereich. Begeistert vom
Ergebnis bot die Abteilung Münchberg Frau
Hoch die Möglichkeit, ihre Diplomarbeit auf
der Messe „Heimtextil“ in Frankfurt zu präsentieren.
Auch sie arbeitet inzwischen bei
dem Unternehmen, für das sie ihre Diplomarbeit
gemacht hat, nämlich der Fa. Novem,
einem weltweit operierenden Anbieter von
Zierteilen im Automobilbereich.