Provisionsmodelle unter der Lupe - Travel ONE
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puls im gespräch<br />
Wie sehen die <strong>Provisionsmodelle</strong><br />
nächstes Jahr aus, Herr Molina?<br />
Das Interview führte Christian Schmicke.<br />
Die Veranstalter werden in wenigen<br />
Wochen die <strong>Provisionsmodelle</strong> für das<br />
nächste Geschäftsjahr vorstellen. Rechnen<br />
Sie mit größeren Verän<strong>der</strong>ungen?<br />
■ Nein. Ich vermute, dass sich 2008/09 bei<br />
keinem <strong>der</strong> großen Veranstalter wirklich viel<br />
än<strong>der</strong>t.<br />
Rewe-Geschäftsführer Ralph Schiller hat<br />
angekündigt, dass er die Vergütung<br />
künftig stärker an <strong>der</strong> Bindung orientieren<br />
will. Wird das nicht zwangsläufig zu<br />
größeren Verschiebungen führen?<br />
■ Die Rewe Touristik hat vor allem angekündigt,<br />
dass sie den Umsatz steigern will.<br />
Das wird nur mit Unterstützung <strong>der</strong> Reisebüros<br />
möglich sein und sicher nicht mit<br />
Provisionskürzungen. Dass es im Detail zu<br />
Verschiebungen kommt, ist durchaus möglich.<br />
Aber dem sehe ich sehr gelassen entgegen<br />
– schließlich arbeiten wir seit langem<br />
ausgezeichnet mit den Rewe-Veranstaltern<br />
zusammen.<br />
Wären Sie zufrieden, wenn <strong>der</strong> Status<br />
quo insgesamt erhalten bliebe?<br />
■ Besser als Provisionskürzungen wäre das<br />
natürlich allemal. Aber von optimalen Vergütungsmodellen<br />
sind wir aus unserer Sicht<br />
dennoch weit entfernt.<br />
Manuel Molina (43) führt seit 1993 die Reisebürokooperation<br />
TSS, die seit 2002 zusammen mit <strong>der</strong><br />
Kooperation AER die Touristik Multi Channel Vertriebs<br />
GmbH (TMCV) bildet. Molina gilt als Vertreter eines<br />
veranstalterunabhängigen Vertriebs.<br />
Was fehlt Ihnen denn, mal abgesehen<br />
von höheren Provisionssätzen im<br />
Allgemeinen?<br />
■ Ein Schwachpunkt aller Modelle liegt darin,<br />
dass immer <strong>der</strong> nationale Markt als Maßstab<br />
genommen wird. Dabei sind regionale<br />
Entwicklungen für die einzelnen Büros oft<br />
viel entscheiden<strong>der</strong>. Ein faires Vergütungssystem<br />
müsste deshalb das lokale Umfeld in<br />
Vorjahresvergleiche einbeziehen.<br />
8 TRAVEL <strong>ONE</strong> 28.5.2008