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Der Offizierberuf in der Luftwaffe
Neue Chancen und sich ändernde Anforderungen
Text:
Generalleutnant Klaus-Peter Stieglitz
1. Menschenwürde, Freiheit und Innere Führung
„Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie zu achten
und zu schützen ist die Verpflichtung aller staatlichen
Gewalt.“ Mit diesem Artikel beginnt die Verfassung für
die Bundesrepublik Deutschland, das am 23. Mai 1949
verkündete Grundgesetz. Aus diesem alles überragenden
Grundrecht folgt zur Konkretisierung das Bekenntnis zu
den unverletzlichen und unveräußerlichen Menschenrechten
als Grundlage jeder menschlichen Gemeinschaft,
des Friedens und der Gerechtigkeit in der Welt.
Da die Grundrechte nicht bloße Programmsätze, sondern
unmittelbar geltendes Recht darstellen, verpflichten sie
den Staat zum Handeln. Aus der Verpflichtung staatlicher
Gewalt, die Menschenwürde zu schützen, leitet sich die
Existenz der Bundeswehr ab. Darin findet der Dienst in
der Bundeswehr seine ethische Rechtfertigung aber auch
zugleich seine Begrenzung.
Das derart für die Bundesrepublik Deutschland postulierte
Menschenbild stellt zwar den Eigenwert und die Eigenständigkeit
des Menschen in den Mittelpunkt, fordert
aber auch Gemeinschaftsbezogenheit und -gebundenheit.
Im demokratischen Staat tragen die Bürgerinnen und
Bürger Mitverantwortung für das Gemeinwesen. Die allgemeine
Wehrpflicht aber auch der freiwillige Dienst in
der Bundeswehr sind ein Teil dieser Verantwortung für die
Gemeinschaft.
Aus dem Menschenbild des Grundgesetzes folgt, dass die
in der Bundeswehr dienenden Soldatinnen und Soldaten
vorrangig als selbstverantwortliche Menschen und nicht
als Träger militärischer Funktionen zu betrachten und zu
behandeln sind. Dies wird im Leitbild vom Staatsbürger
in Uniform zum Ausdruck gebracht. Es bedeutet, dass die
Soldatinnen und Soldaten Bürgerinnen und Bürger einer
freiheitlichen und pluralistischen Gesellschaft bleiben, die
von vielfältigen Anschauungen, Lebensentwürfen, Meinungen
und Interessen gekennzeichnet ist.
Die Bundeswehr hat von Anfang an diesen verfassungsrechtlichen
Grundlagen eine große Bedeutung für das
Klaus-Peter Stieglitz
Innere Gefüge und das Selbstverständnis ihrer Soldatinnen
und Soldaten beigemessen. Historisch gesehen kam
es deshalb darauf an, bei der Aufstellung der Bundeswehr
nicht einfach an alte militärische Traditionen anzuknüpfen,
sondern etwas grundlegend Neues zu schaffen. Die
dazu entwickelte Konzeption trägt seither den Namen
„Innere Führung“.
Innere Führung zielt darauf ab,
−− ethische, politische und rechtliche Begründungen für
soldatisches Handeln zu vermitteln und den Sinn des
militärischen Auftrages einsichtig und verständlich
zu machen (Legitimation),
−− die Einbindung der Bundeswehr und besonders der
Soldatinnen und Soldaten in Staat und Gesellschaft
zu fördern, Verständnis für die Verantwortung der
Bundesrepublik Deutschland für die Aufgaben in
Systemen gegenseitiger kollektiver Sicherheit zu
erwirken (Integration),
−− die Bereitschaft der Soldatinnen und Soldaten zur
gewissenhaften Pflichterfüllung, zur Übernahme
von Verantwortung und zur Zusammenarbeit, aber
auch zum Einhalten gewissensgeleiteter Grenzen der
Gehorsamspflicht zu stärken sowie die Disziplin und
den Zusammenhalt der Truppe zu bewahren (Motivation)
und
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