Nds. Beamtengesetz

Drittes Kapitel
Abordnung, Versetzung und Körperschaftsumbildung innerhalb des Landes
§ 27
Abordnung
(1) Eine Abordnung im Sinne der Absätze 2 bis 5 ist die vorübergehende Übertragung einer
Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle desselben oder eines anderen in § 1 genannten
Dienstherrn unter Beibehaltung der Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle.
(2) Die Beamtin oder der Beamte kann aus dienstlichen Gründen ganz oder teilweise zu einer
ihrem oder seinem Amt entsprechenden Tätigkeit abgeordnet werden.
(3) 1 Eine Abordnung ist auch zu einer nicht dem Amt entsprechenden Tätigkeit zulässig, wenn
der Beamtin oder dem Beamten die Wahrnehmung der neuen Tätigkeit aufgrund der
Vorbildung oder Berufsausbildung zuzumuten ist. 2 Dies gilt auch, wenn die neue Tätigkeit
nicht einem Amt mit demselben Endgrundgehalt entspricht. 3 Die Abordnung bedarf in den
Fällen der Sätze 1 und 2 der Zustimmung der Beamtin oder des Beamten, wenn sie die Dauer
von zwei Jahren übersteigt.
(4) 1 Die Abordnung zu einem anderen Dienstherrn bedarf dessen schriftlichen
Einverständnisses und der Zustimmung der Beamtin oder des Beamten. 2 Abweichend von
Satz 1 ist die Abordnung auch ohne die Zustimmung der Beamtin oder des Beamten zulässig,
wenn die neue Tätigkeit einem Amt mit demselben Endgrundgehalt entspricht und die
Abordnung die Dauer von fünf Jahren nicht übersteigt.
(5) 1 Wird eine Beamtin oder ein Beamter zu einem anderen Dienstherrn abgeordnet, so
finden auf sie oder ihn, soweit zwischen den Dienstherren nichts anderes vereinbart ist, die für
den Bereich des aufnehmenden Dienstherrn geltenden Vorschriften über die Pflichten und
Rechte der Beamtinnen und Beamten mit Ausnahme der Regelungen über
Amtsbezeichnung, Besoldung, Krankenfürsorge und Versorgung entsprechende Anwendung.
2 Zur Zahlung der ihr oder ihm zustehenden Leistungen ist auch der Dienstherr verpflichtet, zu
dem sie oder er abgeordnet ist.
§ 28
Versetzung
(1) Eine Versetzung im Sinne der Absätze 2 bis 5 ist die auf Dauer angelegte Übertragung
eines anderen Amtes bei demselben oder einem anderen in § 1 genannten Dienstherrn.
(2) 1 Die Beamtin oder der Beamte kann auf Antrag oder aus dienstlichen Gründen versetzt
werden. 2 Die Versetzung auf Antrag ist nur zulässig, wenn sie oder er die für das neue Amt
erforderliche Laufbahnbefähigung besitzt. 3 Wird die Beamtin oder der Beamte aus
dienstlichen Gründen versetzt, ohne dass sie oder er die für das neue Amt erforderliche
Laufbahnbefähigung besitzt, so ist sie oder er verpflichtet, an Maßnahmen zu deren Erwerb
teilzunehmen.
(3) 1 Die Versetzung bedarf der Zustimmung der Beamtin oder des Beamten, wenn sie oder er
nicht in ein Amt mit mindestens demselben Endgrundgehalt versetzt wird. 2 Stellenzulagen
gelten nicht als Bestandteile des Endgrundgehalts.
(4) 1 Bei der Auflösung oder einer wesentlichen Änderung des Aufbaus oder der Aufgaben
einer Behörde oder der Verschmelzung von Behörden kann eine Beamtin oder ein Beamter,
deren oder dessen Aufgabengebiet davon berührt ist, auch ohne ihre oder seine Zustimmung
in ein anderes Amt mit geringerem Endgrundgehalt derselben oder einer anderen Laufbahn
im Bereich desselben Dienstherrn versetzt werden, wenn eine dem bisherigen Amt
entsprechende Verwendung nicht möglich ist. 2 Das Endgrundgehalt muss mindestens dem
des Amtes entsprechen, das die Beamtin oder der Beamte vor dem bisherigen Amt
innehatte. 3 Die Versetzung muss innerhalb eines Jahres nach der Auflösung oder Umbildung
ausgesprochen werden. 4 Absatz 2 Satz 3 und Absatz 3 Satz 2 gelten entsprechend.
(5) Wird die Beamtin oder der Beamte in ein Amt bei einem anderen Dienstherrn versetzt, so
bedarf die Versetzung dessen schriftlichen Einverständnisses; das Beamtenverhältnis wird mit
dem neuen Dienstherrn fortgesetzt.
§ 29
Körperschaftsumbildung
1 Auf Körperschaftsumbildungen innerhalb des Landes sind die §§ 16 bis 19 BeamtStG
entsprechend anzuwenden. 2 Ist innerhalb absehbarer Zeit mit einer Umbildung im Sinne des
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