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NEWS<br />

IT-OUTSOURCING<br />

INFO AG UNTERSTÜTZT TCHIBO<br />

Die Hamburger INFO AG betreibt seit Januar 2005 die wichtigsten<br />

EDV-Systeme von Tchibo. Dazu gehören die SAP-Landschaft, die Archivierung<br />

unternehmensrelevanter Daten und die Mail-Order-Anwendung<br />

von Tchibo direct, über die auch das Online-Geschäft von www.tchibo.de<br />

abgewickelt wird. Die INFO AG stellt darüber hinaus auch den entsprechenden<br />

Anwendersupport und die Verwaltung der Zugriffsberechtigungen<br />

bereit.<br />

Technisch basiert die Lösung der INFO AG auf der „Adaptive Enterprise<br />

Strategie“ von Hewlett Packard. „Adaptive Enterprise adressiert den Bedarf<br />

der Unternehmen an IT-Infrastruktur, die sich schneller und kosteneffizienter<br />

an Änderungen der Geschäftsanforderungen anpasst, als es<br />

heutige IT-Systeme erlauben“, so Kay Ramsauer, Leiter der SAP Basis bei<br />

der INFO AG. „Das Architekturkonzept erlaubt die modulare Zusammenstellung<br />

von Komponenten entsprechend den aktuellen Bedürfnissen.<br />

Kunden zahlen so nur für die tatsächlich genutzten Leistungen.“<br />

Mit über 3,3 Milliarden Euro Umsatz und mehr als <strong>10</strong>.000 Mitarbeitern<br />

ist Tchibo eines der größten Einzelhandelsunternehmen Deutschlands.<br />

Yves Müller, Leiter Tchibo Services und zuständig für die IT bei der Tchibo<br />

GmbH, begründet die Entscheidung insbesondere mit der „Flexibilität<br />

des Leistungsangebots und der modernen Infrastruktur, die wir individuell<br />

und bedarfsgerecht nutzen können“.<br />

Die INFO AG ist ein Anbieter von IT-Outsourcing-Lösungen in Deutsch-<br />

E-LEARNING<br />

MEYER WERFT SETZT AUF DIGITALE SCHULUNG SEINER MITARBEITER<br />

Die auf den Bau von Kreuzfahrtschiffen spezialisierte Meyer Werft investierte<br />

in ein modernes Transportleitsystem für sein Produktionsgelände<br />

in Papenburg. Damit waren<br />

für insgesamt 500 Personen<br />

Veränderungen im Arbeitsalltag<br />

verbunden. Nur<br />

wenn diese Mitarbeiter souverän<br />

mit dem System umgehen,<br />

kann das Transportleitsystem<br />

reibungslos<br />

funktionieren.<br />

Die Belegschaft der Meyer<br />

Werft wird deshalb über die<br />

Einführung durch den Softwareanbieter<br />

hinaus geschult.<br />

Das Training soll sich<br />

möglichst nah an den spezifischen<br />

Arbeitsprozessen<br />

auf der Werft orientieren.<br />

Darüber hinaus muss für<br />

neue Mitarbeiter und bei Veränderungen<br />

immer wieder<br />

Wissen rund um das System<br />

vermittelt werden. In Koope-<br />

Blick in die große Halle der Meyer Werft<br />

ration mit dem Institut für Interaktive Medien (iam) und zusammen mit<br />

Transportmitarbeitern entwickelte die Meyer Werft deshalb eine E-Learning-Anwendung,<br />

mit der die Funktionalitäten des Transportleitsystems<br />

anschaulich vermittelt werden.<br />

Herzstück des Programms ist eine Simulation, mit der die Mitarbeiter die<br />

Eingabe eines Transportauftrags in das Leitsystem üben können, ohne die<br />

Ernst Müller (l.) und Holger Sievers (r.), Vorstände der INFO AG<br />

land und seit mehr als zwanzig Jahren im Markt der Informations- und<br />

Kommunikationstechnologie etabliert. Hauptsitz der Unternehmensgruppe<br />

ist Hamburg. Im Jahr 2003 erwirtschaftete die INFO AG einen<br />

Umsatz von 75,7 Millionen Euro bei einem Ergebnis von 3,5 Millionen<br />

Euro. Bundesweit beschäftigt das Unternehmen über 300 Mitarbeiter.<br />

Der Vertrag mit Tchibo hat eine Laufzeit von mindestens 39 Monaten.<br />

Das Auftragsvolumen liegt im zweistelligen Millionenbereich. Zu den<br />

weiteren Kunden des IT-Dienstleisters gehören aus der Handelsbranche<br />

unter anderem auch Edeka und der norddeutsche Drogeriewarenfilialist<br />

Budnikowsky.<br />

www.info-ag.de<br />

realen Transportprozesse auf der Werft zu stören. Das Lernmodul ist auf<br />

die konkreten Verhältnisse bei der Meyer Werft zugeschnitten. So erleichtert<br />

die Verwendung von Begriffen,<br />

Fotos und Videos aus<br />

dem Werftalltag den Transfer<br />

in die Praxis. iam identifizierte<br />

verschiedene Nutzer, die bei<br />

ihrer Arbeit unterschiedliche<br />

Berührungspunkte zum Transportleitsystem<br />

haben, wie<br />

zum Beispiel Staplerfahrer,<br />

Kranführer oder Lieferanten.<br />

Jede Zielgruppe erhält einen<br />

eigenen Lernpfad mit zum großen<br />

Teil spezifischen Wissensinhalten.<br />

Durch die Nachbildung<br />

realer Arbeitsprozesse<br />

und ein direktes Feedback<br />

kann der Lerneffekt verbessert<br />

werden.<br />

Das iam in Lüneburg hat seit<br />

seiner Gründung im Jahr 2000<br />

einen Schwerpunkt seiner Aktivitäten<br />

im Bereich der Konzeption<br />

und Erstellung von E-Learning-Anwendungen. Die Bandbreite der<br />

Projekte reicht dabei von langfristigen Forschungsprojekten für den Hochschulsektor<br />

bis hin zu kompakten Anwendungen für mittelständische<br />

Unternehmen. iam berät Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu allgemeinen<br />

Themen und Trends auf dem Gebiet des E-Learning.<br />

www.iam-interactive.de<br />

4 <strong>ALWAYS</strong> <strong>ON</strong> I AUSGABE <strong>10</strong> I FEBRUAR 2005

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