Broschüre - Studienseminar Eschwege

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Erfolgreiches Unterrichten ist ohne angemessene Vorstellungen darüber,
welche Lernangebote für eine Lerngruppe und verschiedene Lernniveaus einzelner
Lernender förderlich und wie Wissen und Können in ihrer Struktur miteinander
verknüpft sind, nicht möglich. Kompetenzentwicklungsmodelle können
dabei helfen, den Blick für Lernstandsbeschreibungen und Lernfortschritte zu
schärfen. „Wer in Kompetenzstufen denkt und während des Unterrichts gezielt
beobachtet, wird nicht starr, sondern flexibel. Er kann schneller und sicherer umsteuern,
wenn er erkennt, dass einzelne Schülerinnen und Schüler das bei der
Planung zugrunde gelegte Kompetenzniveau noch nicht erreicht oder schon
lange überschritten haben. In der großen internationalen Vergleichsstudie von
John Hattie (...) („Visible Learning“ 2009) wurde sogar nachgewiesen, dass Lehrpersonen,
die in Kompetenzstufen ihrer Schüler denken, auch besonders hohe
Lernerfolge auslösen“ (Meyer 2010, S. 24).
Noch bieten Fachdidaktiken und empirische Forschung insgesamt nur wenige
Hilfen zur Beschreibung von Kompetenzerwerbsprozessen und -niveaustufen sowie,
damit verbunden, zur individuellen Lernstandsfeststellung. Praktiker verfügen
in dieser Hinsicht allerdings über reiches Erfahrungswissen. Eine Handlungsperspektive
besteht darin, dieses in einem ersten Schritt zu nutzen und sich innerhalb
einer Fachkonferenz und – bezogen auf überfachliche Kompetenzen – auch im schulischen
Rahmen mit Unterstützung von
außen zumindest exemplarisch über den
kumulativen Aufbau der Kompetenzen
und deren mögliche zeitliche Entwicklung
zu verständigen (vgl. dazu die Überlegungen
von Lersch zum „Kompetenzerwerbsschema“
2007). Gleichzeitig ist jedoch zu
berücksichtigen, dass es einen gradlinigen
Kompetenzaufbau in einem weitgehend
vereinheitlichten Lerntempo für eine
Lerngruppe nicht geben kann und die
Entwicklung selbstgesteuerten Lernens
durch eine enge Ergebnisorientierung auf
rein kognitiver Ebene entscheidend geschwächt
würde (vgl. bereits die Kritik am
lernzielorientierten Unterricht bei Terhart
1997, S. 37f).
Bei der Gestaltung von kompetenzfördernden
Lernumgebungen geht es außerdem
um die Herstellung von Transparenz
hinsichtlich der Kompetenzerwartungen
an die Lernenden.