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Rundbrief 1 - Verband für sozial-kulturelle Arbeit eV

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34<br />

Wirtschaftsunternehmen und<br />

Nachbarschaftszentrum schließen ein<br />

Bündnis für Familien<br />

Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) und das<br />

Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der ufafabrik<br />

e.V. haben am 18.April 2005 einen Kooperationsvereinbarung<br />

unterzeichnet.<br />

Inhalt ist die Förderung und Unterstützung der Familien<br />

von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BSR<br />

durch den Familienservice des NUSZ.<br />

Der Familienservice des NUSZ übernimmt die flexible<br />

Kinderbetreuung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

der BSR in den Fällen, in denen<br />

- ein Kind erkrankt ist und zu Hause versorgt<br />

werden muss<br />

- Eltern auf Grund betrieblicher Bedürfnisse<br />

(z.B. Dienst zu Zeiten in denen die Kitas ge<br />

schlossen sind, Fort- und Weiterbildungen)<br />

eine Kinderbetreuung benötigen<br />

Der Familienservice übernimmt darüber hinaus die<br />

Betreuung und Versorgung erkrankter oder Pflege<br />

bedürftiger Angehöriger von BSR Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern.<br />

So fing alles an:<br />

Bereits im Herbst 2002 begannen erste Kontakte zwischen<br />

NUSZ und BSR. Eine Personalvertreterin der<br />

BSR hatte aufgrund langjähriger Zusammenarbeit<br />

mit dem NUSZ Kenntnis über die Kinderbetreuungs-<br />

Angebote des NUSZ. Sie fragte beim NUSZ nach den<br />

Möglichkeiten flexibler Kinderbetreuung für Mitarbeiterinnen<br />

der BSR.<br />

Der Wunsch der Personalvertreterinnen und des Vorstandes<br />

der BSR war es, Kinderbetreuung sicherzustellen<br />

für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Dienst,<br />

Fort-oder Weiterbildung zu Zeiten haben, während<br />

derer die Kitas geschlossen sind.<br />

Ein weiteres Angebot, das die BSR nutzt, ist die Betreuung<br />

und Versorgung erkrankter oder pflegebedürftiger<br />

Angehöriger von BSR Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeitern.<br />

Nach der ersten Kontaktaufnahme stellte die Personalvertretung<br />

dem Vorstand der BSR das gesamte Angebot<br />

des Familienservice in einem persönlichen Gespräch<br />

und mittels eines Flyers vor. Es folgte eine Zeit<br />

intensiver Gespräche und der Erarbeitung konkreter<br />

Schritte zur Umsetzung auch durch den Gesundheitsund<br />

Sozialdienst sowie die Gleichstellungsbeauftragte<br />

der BSR auf der einen Seite und die verantwortlichen<br />

Mitarbeiterinnen des NUSZ auf der anderen Seite. Die<br />

Mitarbeiter/innen der BSR besuchten das NUSZ und<br />

schauten sich das „Gesamtkunstwerk ufafabrik“ mit all<br />

seinen Möglichkeiten (18.000qm Gelände, Restaurant,<br />

Kinderbauernhof, Bioladen, Bäckerei, Dojo Sporthalle)<br />

an und gewannen so einen Eindruck davon, in welchem<br />

Rahmen der Familienservice arbeitet und auf<br />

welche Ressourcen sich die <strong>Arbeit</strong> stützt, die auch den<br />

BSR Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern künftig zur Verfügung<br />

stehen.<br />

Die Mitarbeiterinnen des NUSZ wiederum erhielten<br />

in den Räumen der BSR einen Eindruck von den vielfältigen<br />

<strong>sozial</strong>en und Gesundheits fördernden Möglichkeiten,<br />

die die BSR ihren Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeitern bietet.<br />

Durch die regelmäßigen Gespräche entstand eine<br />

Basis des Vertrauens und der gegenseitigen Sympathie<br />

auf beiden Seiten. Das ist meines Erachtens die<br />

wichtigste Grundlage einer gelingenden Partnerschaft<br />

zwischen einem Wirtschaftsbetrieb und einem<br />

<strong>sozial</strong>en Unternehmen.<br />

Den Nutzen aus dieser Partnerschaft haben die Familien,<br />

die rasch und flexibel Unterstützung erhalten,<br />

die BSR, weil sie mit ihrem positiven unterstützenden<br />

Handeln sowohl ein gutes Betriebsklima als auch<br />

hochmotivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter erhält<br />

und das Nachbarschaftszentrum, das mit seinen hochmotivierten<br />

und qualifizierten Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeitern <strong>Arbeit</strong>splätze erhält und weitere schafft<br />

und so für Wohlstand und Wachstum in der Region<br />

und im Stadtteil sorgt.<br />

Noch einige Anmerkungen zum Familiennetzwerk<br />

des NUSZ<br />

Der Familienservice für Firmen ist Bestandteil eines<br />

umfassenden Familiennetzwerkes des NUSZ.<br />

Dieses Familiennetzwerk verfügt über ein weitgefächertes<br />

Angebot zur Förderung und Unterstützung<br />

von Familien, beginnend mit der Geburtsvorbereitung<br />

für Paare und allein Erziehende , Frühförderung<br />

erkrankter Babys, Krisenintervention für Eltern mit<br />

Kleinstkindern, die heftig und stundenlang schreien,<br />

Spiel-und Bewegungskurse für Eltern und Kinder,<br />

Elterntrainings für einen entspannten Familienalltag,<br />

Beratung in Erziehungsfragen, flexible Hilfen zur Erziehung,<br />

Kinderbetreuung rund um die Uhr in Gruppen<br />

oder einzeln, in unseren Kitas oder den Räumen der<br />

verschiedenen Nachbarschafts-, Familien und Kinder<br />

Treffpunkte über die Pflege und Versorgung erkrankter<br />

Menschen bis hin zur Begleitung Sterbender und<br />

ihrer Familienangehörigen.<br />

Ein wesentlicher Aspekt unseres Erfolges ist die Vernetzung<br />

und Zusammenarbeit mit allen Institutionen<br />

und Wirtschaftsbetriebe in der Region sowie die Qualitätssicherung<br />

und Entwicklung unserer <strong>Arbeit</strong>.<br />

Renate Wilkening<br />

Geschäftsführerin NUSZufafabrik e.V.

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